а то уже лет 8 не ходил на собеседования тем более на должность совершенно в другой сфере... просто понял что в техсапе развиваться больше не куда к сожалению...
а то уже лет 8 не ходил на собеседования тем более на должность совершенно в другой сфере... просто понял что в техсапе развиваться больше не куда к сожалению...
я конечно не сильно шарю что в РФ и что вы делали, но знаю у нас очень часто из тех саппорта в тестры переходят и часто достаточно скиловые специалисты из них
должны быть навыки заведения инцидентов. общения теми же тестерами или разработчиками, для демонстрации дефекта. описание дефекта. повторение его. это уже не базовые навыки.
должны быть навыки заведения инцидентов. общения теми же тестерами или разработчиками, для демонстрации дефекта. описание дефекта. повторение его. это уже не базовые навыки.
ну в чем то и работу тестеров делали(принимали обращения от клиентов, диагностировали собирали логи, проверяли\воспроизводили и сдавали разрабам\вендорам)
не так все и плохо. Главное об этом сказать, а не о базовых знаниях. Имели опыт работы с api, БД, и прочим. был первой линией саппорта, заводил баги, демонстровал их и подобное
всем спасибо за ответы посмотрю что получится. немного смутило то что сам работодатель откликнулся на вакансию а требования по вакансии там далеко не нулевые.
не так все и плохо. Главное об этом сказать, а не о базовых знаниях. Имели опыт работы с api, БД, и прочим. был первой линией саппорта, заводил баги, демонстровал их и подобное
не так все и плохо. Главное об этом сказать, а не о базовых знаниях. Имели опыт работы с api, БД, и прочим. был первой линией саппорта, заводил баги, демонстровал их и подобное
базовый уровень - это способность сказать "что это" взглянув на текст или картинку. И примерно понимать для чего оно. И плюс примитивы из первых страниц документации.