А вот тут есть противоречие. Если пользу и забесплатно видно, зачем платить? И не лучше ли заплатить за что-то более полезное?

А я говорю, мол, давайте-давайте (я знаю, что у меня проблем нету. Могу знать, что другие этого так хорошо не знают) -- пишу сочинения о том, как я "развиваюсь", получаю бабло. Классно?

Ну рассказ рассказом, а потом на 1 ту 1 поговорить нужно будет

Ой, как патетично! "Если ты дорастёшь". Вырастешь-- поймёшь, короче. Не приставай к взрослым )))

Я как бы о том, что наличие премии за развитие мотивирует сотрудника натягивать сову на глобус ради бабла. Как бывший аналитик скажу, что имея цифры на руках, их можно подавать очень по-разному и иногда получать очень разные выводы. На средних уровнях, конечно, может быть трудновато: "я закрыл 25 задачу по кодингу и ЕЩЁ лучше понял про наследование и ООП". Но что мешает, гипотетически так?

Если я суперсиниор, то я и поговорю и объясню, в чём проблема-то? )
При должных навыках, можно и песок в пустыне продать.

То, что с цифрами играть можно и все в этом духе это понятно. По поводу "дорастешь" я думаю, что не далеко от тебя ушел в этом плане, но понял почему после определенной суммы ты уже за деньги не сильно переживаешь.

Патетика продолжается... Я, пожалуй, прерву тут спор, бо переход на личности "я от тебя недалеко ушёл, но ПОНЯЛ" -- он и вживую-то с давно знакомыми людьми не очень конструктивен, а тут и подавно. Благодарю за интересное мнение и дискуссию!

Так разговор вроде не о том, нравится ли вам kpi, а о том, полезен ли он бизнесу/процессам рабочим

Не далеко ушел - в проф плане, а "понял" ну тут просто факт (да\нет) да я не очень вежлив)) про конструктив я не согласен))

Не думаю, что вообще возможно оценивать "проф план" по сообщениям в чатике. Но не исключаю, что быть может, дорасту -- пойму ))

Я спорил с kpi в принципе. Вы спорите с позиции "в моём частном случае мне всё нравится". Теперь я вижу, что это конструктивнее. Исправлюсь. )