Ну может просто слабый специалист пока ещё. Или специфика отрасли такая, что все взаимозаменяемы.

Че значит специфика? Незаменимых нет

У меня вон коллега уходит с работы. Сначала один свалил, потом другой, потом еще двое, потом я и вот теперь он. Последний с отдела тестирования. По факту если он ща уйдет, то кластер без отдела тестирования останется. Совсем. Всем пихуй ваще

незаменимых почти не существует, вопрос именно в отношении к человеку

ну значит импакта маловато было

Потому что куяк куяк и в продакшн. Тостеры нинужны!

где-то это оправдано

нельзя считать свою деятельность священной коровой, без которой вдруг все должно развалиться.

мы вот раньше работали без выделенных тестировщиков, при этом все было покрыто тестами лучше, чем в некоторых местах, где есть выделенные тестировщики.

Вы то кто? Аналитики, продакты, команда мстителей?)

Так, может, там тестировщики и не делают нифига?

Делали и много. Просто пофик всем

ну главное - импакт и вэлъю в конечный продукт для юзеров.

Главное чтобы бюджет не вырос в 10 раз, когда придут тестировщики и заставят разгребать вэлъю

Думаю, у тестировщиков также должен быть продуктовый майндсет. Ну с другой стороны, если речь идет о галере, там не обязательно.

Нет. Либо испытательный срок, либо год. Если дольше года отработал, то никто никому ничего не должен

Ну это спорно. У нас тоже разрабы покрывают, даже если я смотрю задачу. А толку? Нашёл баг, мне разраб:"да не может быть такого", потом оказалось был у него тест написан, на проверку этой ситуации,который не правильно работал. Или покрытие этих тестов достаточное кажется для разработчиков, а для тестировщиков "маловато будет". Судьи то кто? Заметил, что разрабы простейшие техники тест дизайна ленятся применять, либо не знают, а потом говорят "у нас тестами всё покрыто".

проще менять компанию получается, ну и соглашаться с совой

Вы бы хоть прочитали на что я делала реплай. А то нелепо как-то выглядит

this
> Если дольше года отработал, то никто никому ничего не должен