Телеграмм чат группы qa

2020 July 22

VD

За год люди с нуля могут уже реализовывать автоматизацию с нуля.

Воу, вот это оптимизм, я бы посмотрел что там получится, если человек реально с 0, а не разработчик перекатившийся в тестирование.

источник

13:48пожаловаться #1

PM

Pasha Masliyov in QA - Finance

Maria Bendus

Ахаха! Самодвижимость, желание расти и развиваться, профессиональная любознательность и ответственность — это очень редкие качества у любого человека.
Поэтому через год-полтора джун без шила в жопе остаётся джуном и продолжает сидеть на попе ровно, ожидая индексацию

а ещё, видимо, то что зп джуна часто выше средней по стране нифига не мотивирует таких людей, им уже достаточно хорошо

источник

13:48пожаловаться #2

A

Andrey in QA - Finance

Maria Bendus

Ахаха! Самодвижимость, желание расти и развиваться, профессиональная любознательность и ответственность — это очень редкие качества у любого человека.
Поэтому через год-полтора джун без шила в жопе остаётся джуном и продолжает сидеть на попе ровно, ожидая индексацию

Откройте тайну, какой средний срок работы человека по вашей компании, например ) год, два, три?)

источник

13:48пожаловаться #3

MB

Maria Bendus in QA - Finance

Andrey

Откройте тайну, какой средний срок работы человека по вашей компании, например ) год, два, три?)

У меня кадровое агентство. Я могу только открыть тайну % прохождения испытательного срока

источник

13:49пожаловаться #4

A

Andrey in QA - Finance

Maria Bendus

У меня кадровое агентство. Я могу только открыть тайну % прохождения испытательного срока

🔥 всё лучше чем ничего ))

источник

13:49пожаловаться #5

АН

Артём Назаров... in QA - Finance

Maria Bendus

У меня кадровое агентство. Я могу только открыть тайну % прохождения испытательного срока

Хм. Я всегда думал что испыталку проходят в большинстве случаев.

источник

13:49пожаловаться #6

MB

Maria Bendus in QA - Finance

Артём Назаров

Хм. Я всегда думал что испыталку проходят в большинстве случаев.

Так и есть. В среднем испыталку проходят 90% кандидатов, 10% прорабатывают в компании меньше 3 месяцев.
Бывают случаи, когда сотрудник встаёт и выходит на второй день работы в компании, я таких случаев видела три за три года. В остальном либо через месяц сваливают, либо через 3 месяца

источник

13:53пожаловаться #7

АБ

Арсений Батыров... in QA - Finance

Артём Назаров

Хм. Я всегда думал что испыталку проходят в большинстве случаев.

Смотря кого брать :)

источник

13:53пожаловаться #8

A

Andrey in QA - Finance

Maria Bendus

Так и есть. В среднем испыталку проходят 90% кандидатов, 10% прорабатывают в компании меньше 3 месяцев.
Бывают случаи, когда сотрудник встаёт и выходит на второй день работы в компании, я таких случаев видела три за три года. В остальном либо через месяц сваливают, либо через 3 месяца

Сами\попросили?

источник

13:54пожаловаться #9

АН

Артём Назаров... in QA - Finance

Арсений Батыров

Смотря кого брать :)

🤣Я думал обычно людей с остановок не хватают, а хоть как-то отбирают.

источник

13:55пожаловаться #10

MB

Maria Bendus in QA - Finance

Andrey

Сами\попросили?

Тут примерно поровну. Те, кто меньше месяца — сами, те, кто дольше — попросили. Примерно такое распределение, но это только распределение, случаи разные бывают, мы ж с людьми работаем

источник

13:55пожаловаться #11

П

Полоз in QA - Finance

ну, коллапс зп в айти будет жестким, имхо. Ну ничего, сколько-то лет еще живем)

источник

13:56пожаловаться #12

АН

Артём Назаров... in QA - Finance

Полоз

ну, коллапс зп в айти будет жестким, имхо. Ну ничего, сколько-то лет еще живем)

А откуда коллапс образуется? Таджики за миску доширака на рынок выйдут?