Телеграмм чат группы qa

Вот я часто это вижу, и не понимаю, куда они деваются? Грубо говоря, джун через год-полтора-два в зависимости от начальных знаний, сколько готов учиться во внерабочее время и насколько повезло с проектом, уже мидл. Или спрос растет так быстро?

источник

13:44пожаловаться #6

АБ

Арсений Батыров... in QA - Finance

Antony Sunrise

Да что вы говорите. У нас компаний больше чем в долине?

А где у нас монополисты?

источник

13:44пожаловаться #7

A

Andrey in QA - Finance

Арсений Батыров

А где у нас монополисты?

ОАО РЖД ))

источник

13:44пожаловаться #8

AS

Antony Sunrise in QA - Finance

А топовые ЗП в состоянии предлагать пара десятков компаний в лучшем случае

источник

13:44пожаловаться #9

АБ

Арсений Батыров... in QA - Finance

Antony Sunrise

А топовые ЗП в состоянии предлагать пара десятков компаний в лучшем случае

О, интересно. Это какие?)

источник

13:44пожаловаться #10

A

Andrey in QA - Finance

Арсений Батыров

О, интересно. Это какие?)

ОАО РЖД ))

источник

13:44пожаловаться #11

АБ

Арсений Батыров... in QA - Finance

Andrey

ОАО РЖД ))

Точно!

источник

13:45пожаловаться #12

PM

Pasha Masliyov in QA - Finance

Евгения

Вот я часто это вижу, и не понимаю, куда они деваются? Грубо говоря, джун через год-полтора-два в зависимости от начальных знаний, сколько готов учиться во внерабочее время и насколько повезло с проектом, уже мидл. Или спрос растет так быстро?

я ваще хз, для меня это тоже непонятно)

источник

13:45пожаловаться #13

VD

Vadim Dudin in QA - Finance

✨Ферзь✨

погоди 🍿

источник

13:46пожаловаться #14

АБ

Арсений Батыров... in QA - Finance

Antony Sunrise

LG и Samsung устроили в Силиконовой долине «крепостное право» - CNews
https://www.cnews.ru/news/top/2016-09-13_lg_i_samsung_ustroili_v_silikonovoj_doline_krepostnoe

Здесь, кстати, пример не картельного сговора, а отсутствие хантинга из компании в компанию. Совершенно нормальная штукса

источник

13:46пожаловаться #15

АБ

Арсений Батыров... in QA - Finance

Евгения

Вот я часто это вижу, и не понимаю, куда они деваются? Грубо говоря, джун через год-полтора-два в зависимости от начальных знаний, сколько готов учиться во внерабочее время и насколько повезло с проектом, уже мидл. Или спрос растет так быстро?

Остаются джунами :)

источник

13:46пожаловаться #16

АН

Артём Назаров... in QA - Finance

Евгения

Вот я часто это вижу, и не понимаю, куда они деваются? Грубо говоря, джун через год-полтора-два в зависимости от начальных знаний, сколько готов учиться во внерабочее время и насколько повезло с проектом, уже мидл. Или спрос растет так быстро?

Шёпотом "Они уже сеньёры"🤣🤣🤣

источник

13:46пожаловаться #17

АН

Артём Назаров... in QA - Finance

Арсений Батыров

Остаются джунами :)

Ну либо так)

источник

13:46пожаловаться #18

A

Andrey in QA - Finance

Евгения

Вот я часто это вижу, и не понимаю, куда они деваются? Грубо говоря, джун через год-полтора-два в зависимости от начальных знаний, сколько готов учиться во внерабочее время и насколько повезло с проектом, уже мидл. Или спрос растет так быстро?

За год люди с нуля могут уже реализовывать автоматизацию с нуля.

источник

13:47пожаловаться #19

MB

Maria Bendus in QA - Finance

Евгения

Вот я часто это вижу, и не понимаю, куда они деваются? Грубо говоря, джун через год-полтора-два в зависимости от начальных знаний, сколько готов учиться во внерабочее время и насколько повезло с проектом, уже мидл. Или спрос растет так быстро?

Ахаха! Самодвижимость, желание расти и развиваться, профессиональная любознательность и ответственность — это очень редкие качества у любого человека.
Поэтому через год-полтора джун без шила в жопе остаётся джуном и продолжает сидеть на попе ровно, ожидая индексацию

источник

13:47пожаловаться #20