вы видимо не сталкивались) бывает, что руководство, если узнаёт, то устраивает сотруднику ад, вплоть до увольнения. У меня так с одной из работ убежал подальше разраб из-за открытого ип
вы видимо не сталкивались) бывает, что руководство, если узнаёт, то устраивает сотруднику ад, вплоть до увольнения. У меня так с одной из работ убежал подальше разраб из-за открытого ип
вы видимо не сталкивались) бывает, что руководство, если узнаёт, то устраивает сотруднику ад, вплоть до увольнения. У меня так с одной из работ убежал подальше разраб из-за открытого ип
А, я думал, речь о том, чтобы в этой же компании начать работать по ИП+брать заказы в других. Однажды обиделись, что искал подработку просто
потому что в той конторе был Своеобразный дир, который считал, что если у него работаешь, то тебе должно хватать и ты не имеешь права хочеть делать заказы или иметь подработку и т.д. С - самодур - ты меня называаала.
имело место быть вызывание на ковер разработчика, массовое порицание при коллективе и неодобрение. Слава богу, что я там недолго проработала, потому что это было ужасной ДИТЧЬЮ!
знакомый так работал в 2ух местах сразу 2 месяца (трудовой + офис в одной и ип + удалёнка в другой), пока его hr из конторы 1 не увидел на фотке со знакомым hr из конторы 2
имело место быть вызывание на ковер разработчика, массовое порицание при коллективе и неодобрение. Слава богу, что я там недолго проработала, потому что это было ужасной ДИТЧЬЮ!
Ну я про такое вообще не слышал никогда, так что может это единичные случаи
у меня иногда от историй российских глаза на лоб лезут, люди иногда вообще не умеют слова начальнику сказать. у нас релоцированные саратовцы без проблем соглашаются на трехмесячный неоплачиваемый отпуск, некоторые соглашаются на уменьшение -20% зарплаты. а белорусы не соглашаются, им дают две зарплаты и на улицу, за месяц они уже на новой работе