Обычно если работодатель такое практикует то ее все таки просто так не забирают, иначе так себе рычаг, но в принципе это возможно, конечно. Просто из оклада так просто деньги не вычесть, по этому идут на такие хитрости
понял принял, возможно мои шаблоны не встречались с этим, и я подразумевал всю жизнь что белая зарплата это когда у тебя все без мороки одним числом и официально
Обычно если работодатель такое практикует то ее все таки просто так не забирают, иначе так себе рычаг, но в принципе это возможно, конечно. Просто из оклада так просто деньги не вычесть, по этому идут на такие хитрости
Необязательно прям хитрости, где-то премия практикуется как выравнивание курса к доллару, например
это когда компания ООО заказывает информационные услуги у толпы индивидуальных предпренимателей вместо того, чтобы брать их в штат и платить зарплату. В итоге какой-нибудь епам в украине имеет на самом деле два десятка сотрудников и 5 тысяч контрагентов индивидуальных предпринимателей
это когда компания ООО заказывает информационные услуги у толпы индивидуальных предпренимателей вместо того, чтобы брать их в штат и платить зарплату. В итоге какой-нибудь епам в украине имеет на самом деле два десятка сотрудников и 5 тысяч контрагентов индивидуальных предпринимателей
ну тут просто зависит от того, имено заказывают они, или имеют трудовые договоры замаскированные под гражданско-правовые
Может быть , что платят зарплату как обычно , но в бумажках отдела кадров она идёт как 40% оклад + 60% премия. У меня на работе это объяснили «так исторически сложилось» , но профиль у неё - ретейл, видимо для продавцов это имеет большое значение