IO
Например, в мае-июне обговаривали прибавку, которая будет только в августе, потому что пройдет год с предыдущей смены должности и повышения зп. Такие пироги
а если в мае принести офер, то прибавку можно получить сразу в июне 😉
Size: a a a
2019 November 07
DN
а если в мае принести офер, то прибавку можно получить сразу в июне 😉
Не люблю такие действия. Уж лучше уйти тогда)
D
Для повышения зп не улучшить.. да легко 🤷♀
Ну, мне никто зп не зажимал, я даже сама ни разу не просила, повышение как правило было выше моих ожиданий.
И, кстати, если например перформанс бал 26 апреля, то за весь апрель уже получаешь повышенную
И, кстати, если например перформанс бал 26 апреля, то за весь апрель уже получаешь повышенную
YS
Шалом
А как часто вы просите/получаете прибавки без смены должности?
А как часто вы просите/получаете прибавки без смены должности?
Есть внутренний документ, в котором описаны требуемые навыки для определённой должности.
Раз в полгода обсуждаем, что осилил, что нужно осилить.
Если минимум набираешь – повышение.
Раз в полгода обсуждаем, что осилил, что нужно осилить.
Если минимум набираешь – повышение.
DN
Ну, мне никто зп не зажимал, я даже сама ни разу не просила, повышение как правило было выше моих ожиданий.
И, кстати, если например перформанс бал 26 апреля, то за весь апрель уже получаешь повышенную
И, кстати, если например перформанс бал 26 апреля, то за весь апрель уже получаешь повышенную
Круто. Это где так?
DN
Мне приходится выпрашивать
YS
Летом вот обсуждали, что нужно к ноябрю для миддла осилить. Сегодня обсуждали, все осилил.
D
Круто. Это где так?
Небольшая продуктовая компания)
SP
Не люблю такие действия. Уж лучше уйти тогда)
Зачем уходить, если все устраивает, кроме денег?
S
а если в мае принести офер, то прибавку можно получить сразу в июне 😉
мой предыдущий работодатель принципиально не перебивал оферы
SB
Круто. Это где так?
так и сказали на весь чат ага!)
DN
Sebastian Pereiro
Зачем уходить, если все устраивает, кроме денег?
За деньгами?)
ТС
Sebastian Pereiro
Зачем уходить, если все устраивает, кроме денег?
А если кроме денег ничо больше не устраивает?
SP
За деньгами?)
Я о том, что принести офер, как аргумент - вполне себе история.
IO
мой предыдущий работодатель принципиально не перебивал оферы
тоже вариант, надо быть готовым уйти. Некоторые строят процесс рассчитанный на текучку и им нет интереса удерживать сотрудников. Поэтому многие ходят в другую фирму на год и потом приходят обратно на более интересных условиях
SP
А если кроме денег ничо больше не устраивает?
Да тебя ничего нигде не устроит)
DN
Sebastian Pereiro
Я о том, что принести офер, как аргумент - вполне себе история.
Да я знаю, что так делают. Но сама так не люблю
DN
Небольшая продуктовая компания)
Что за город/страна?😄
IO
недавно вообще топчик был: человек работал в компании А 4 года, ушел в компанию Б на синьор тостера, поработал 9 месяцев и ушел в компанию А на лида, поработал 10 месяцев и ушел в компанию Б на принципал тостера. Красавчик
S
тоже вариант, надо быть готовым уйти. Некоторые строят процесс рассчитанный на текучку и им нет интереса удерживать сотрудников. Поэтому многие ходят в другую фирму на год и потом приходят обратно на более интересных условиях
В точку))