Size: a a a

Python — вакансии и аналитика

2021 July 27

i

ilya in Python — вакансии и аналитика
Ну... компаний много, а я один😂
источник

MV

Michael V in Python — вакансии и аналитика
я нищий немецкий бизнесмен, представитель малого бизнеса :) но собеседований в жизни повидал много, с обеих, так сказать, сторон.
источник

i

ilya in Python — вакансии и аналитика
Тестовые, литкоды - всё фигня. Только практика покажет кто где программист)
источник

AB

Alexander B in Python — вакансии и аналитика
Или кто-то не умеет читать ;)
Это за всю карьеру
источник

i

ilya in Python — вакансии и аналитика
Умею) я понял что за всю)
источник

i

ilya in Python — вакансии и аналитика
Это если 20 лет опыта, то надо по 10 собесов в год)
источник

AB

Alexander B in Python — вакансии и аналитика
вот примерно так и есть ;)
источник

i

ilya in Python — вакансии и аналитика
Та это жесть какая-то) ну на начальном этапе ещё можно понять большое кол-во собесов... но потом...
источник

AB

Alexander B in Python — вакансии и аналитика
Все так. Мне тоже "намекали", я сделал исправления. Сказали - теперь ок.
Но в фидбеке про это вспомнили.
источник

AB

Alexander B in Python — вакансии и аналитика
Жесть, я про то и говорю. И сейчас ситуация еще более жесткая ))
источник

i

ilya in Python — вакансии и аналитика
Для нанимателей или для нанимающихся?)
источник

AB

Alexander B in Python — вакансии и аналитика
Для вторых. Я был и в качестве первого неоднократно - никаких проблем.
источник

MV

Michael V in Python — вакансии и аналитика
это из области "нормально делай - нормально будет". Если играть в предложенную нанимателем игру (изучить позицию и компанию, написать нормальный кавер и указать, как твои скилы делают тебя хорошим вариантом для вакухи), нормально поучаствовать в процедуре отбора, то количество попыток до успеха сократится как минимум на порядок. А там уж выбор за кандидатом - сделать 10 раз хорошо или 100 раз плохо.
источник

i

ilya in Python — вакансии и аналитика
Ну хз.. сейчас имхо наоборот -- выбор на любой вкус и цвет. Да ещё и удаленочка.. раньше такого не было
источник

i

ilya in Python — вакансии и аналитика
Не не, там где "процедура отбора" -- точно нечего делать) вот если компании нужны сотрудники - другое дело)))
источник

AB

Alexander B in Python — вакансии и аналитика
Выбор чего? Мест работы? Это смотря сколько просить и что хотеть )
Раньше (по моему опыту) вилки были в большинствве случаев известны заранее. Сейчас - фигушки, пройди 5 собесов.
источник

i

ilya in Python — вакансии и аналитика
Хах, ну да, можно ж и миллион попросить)
источник

AB

Alexander B in Python — вакансии и аналитика
Шлака сыпется столько, что пришлось нанять ассистена, чтобы прескрининг вакансий и писем от рекрутеров проводил. 😂
источник

AB

Alexander B in Python — вакансии и аналитика
Можно, я даже знаю таких, кто просит и кому платят 🤷‍♂️
источник

AB

Alexander B in Python — вакансии и аналитика
Проблема в том, что многие хотят тупо посмотреть на кандидата, который им все равно не по бюджету. Только они, кхм, лукавят, что готовы платить.
источник