На сколько я помню, начиная с моих лет 20, все конторы, куда-то я собеседовалась, заливали эти вопросы

скорее нормальной работы начальства и человеческого отношения к подчиненным это стоит. но да, не всё начальство готово на это пойти :)

блин, мне повезло, мне ни разу еще не задавали😂

Ладно задавали, иногда безапелляционно заявляли: «вы же скоро в декрет уйдете»
Может они знают что-то, чего я не знаю))

жесть!

тоже самое было)

у меня только в университетские годы выпытывали, снимаю ли я квартиру, чтобы узнать, можно ли мне предложить минимальную зп х))

оракулы блин :)

А как вы на это отвечали? Стоит ли вообще после такого вопроса говорить, мол пока, не хочу работать в такой компании? Или все же желание получить работу важнее?

Один раз я сказала, что завтра на меня кирпич может упасть и они тоже останутся без работника. Как это можно прогнозировать вообще? — все вроде посмеялись и с этой темы ушли.
Но один раз, эйчар прям допытывала и давила. Тогда я сказала, что болею и детей иметь не могу. Эйчар сразу растерялась, что-то начала лепетать, извиняться. Надеюсь, после такого опыта она не станет никого так спрашивать. Работу я не получила, в итоге, но почувствовала себя намного уверенней

Молодец, что так ответила. Если человек не видит границ и задаёт такие бестактные вопросы, можно поставить его на место

да, хороший ответ. взяла на вооружение. тоже сталкивалась с такими вопросами. при чем спрашивали и эйчар, и потом еще на техническом

Может я слишком суеверна, но я бы стала говорить о болезни только, если она у меня на самом деле есть. А про кирпич надо запомнить вариант

я не суеверна, с удовольствием выставлю человека бестактным мудаком

ибо нефиг

Мне тоже один раз в открытую отказали, сказав, что "вы щас замуж выйдете и в декрет уйдете". Хотя я уже прошла два собеседования (одно из которых было в другом городе и я ездила за свой счет).
Работа была связана с командировками, и меня это очень привлекало. Я тогда только закончила университет, глаза горели, и я вообще была горазда работать ради опыта, а не денег. Но меня не взяли.

Ну, если не собираешься потом в конторе работать, то можно свое мнение и прямо высказать

наверное,если задают вопросы про беременность (что их вообще не касается), можно смело вставать и уходить, пожелав хорошего дня))

Так и есть! Хорошие компании сами рассказывают какие у них классные декретные условия. Потому что даже если ты только год-два отработаешь, это все равно очень выгодно работодателям.

Мне очень не нравится сравнение декретного отпуска и запоев (безответственность, вредная привычка, халатность). Хотелось бы сместить фокус с негатива к этому естественному этапу в жизни многих женщин. Да, женщины рожают детей, сюрприз! Все сотрудники ходят в отпуск каждый год, а некоторые ещё и болеют. Это нормально и все давно привыкли, потому что ТК обязывает и спорить с этим сложно. Какие дополнительные риски несёт работодатель, учитывая, что среднее время работы программиста на одном месте - год?! Почему некоторые эйчары и работодатели в целом говорят об этом с таким негативом, что сами девушки готовы отрицать любую связь себя и возможного декрета, отнекиваясь от этого, как от заразной болезни и воровства? Я сама проходила это время и ловила себя на "нет-нет, вы что, никаких декретов, я не планирую ближайшие много лет, нет-нет, клянусь".
С практической точки зрения, в декрет человек уйдёт не внезапно и у компании будет минимум пара месяцев, чтобы найти замену, перераспределить задачи и рассчитывать, что сотрудник подготовит нового человека. В отличие от увольнения, когда у них есть 2 недели и привет.
Хотя...мужчина вот может уйти весьма неожиданно, не подавай признаки беременности)

Выше писали про случай воровства и прогулов. Это регулируется законом и не важно, беременная сотрудница или нет, если она нарушила закон, её можно уволить. Воровство - это уже административная или уголовная ответственность.

Если в компании здоровые отношения между работодателем и сотрудниками, никаких серьёзных проблем не случится. И вопрос на собеседовании, на мой взгляд, может быть лишь в том, есть ли планы на ближайший тот самый год.

И ещё. Вот эйчар действительно думает, что девушка прошла сложный путь обучения в университете, в магистратуре, самостоятельно прошла десятки курсов, разобралась в технологии и пришла на собеседование, чтобы через три месяца в декрет уйти? Ну серьёзно?!

В общем, грустно от того, что это всё воспринимается негативом, а не нормой, и так сильно влияет на принятие решений.