проблема в том, что если ничего не делать - тяжело обосновать своё существования на работе. Это ж во всех структурах так, если есть отдел - он стремится к увеличению
поэтому надо пилить баги) будет повод для "поддержки" и "сопровождения")
Потому что нужно обоснование зачем мы было. И к примеру план : внедрить Эл. Документооборот Ты все настраиваешт, а тебе говорят, что пользовататьсч по факту никто не будет