SZ
поэтому ваши синьоры кофе и пьют вместо кода
Size: a a a
2020 October 17
SZ
идеальный проект: кода ноль, фич бесконечно)
ноль кода, много ревенью. на фичи всем похер
АГ
идеальный антипроект: кода бесконечно, юзабельных и работающих фич ноль.
АГ
ну а реальное легаси где-то посередине)
m
лучший код это который не написан))
SZ
много фичей - уебан продакт манагер
АГ
из практики прямо)
SP
ну почему сразу уебан - просто нет вижена для кого продукт делается)
SZ
ну почему сразу уебан - просто нет вижена для кого продукт делается)
читай - уебан)
АГ
бывает интереснее: "так. у нас есть 10 лямов. давайте что-нибудь запилим. создадим айти отдел.". что? - "ну вы умные, придумайте чонить"
SP
ну я ж не скажу своим продуктам что они уебаны) я им книжку там Джефа Паттона подсуну. мол "ой, а что это? между прочим хорошая книжка рекомендую"
SZ
ну я ж не скажу своим продуктам что они уебаны) я им книжку там Джефа Паттона подсуну. мол "ой, а что это? между прочим хорошая книжка рекомендую"
ну я образно) понятное дело что они для благих целей пихают тьму фичей и раздувают скоуп
SP
бывает интереснее: "так. у нас есть 10 лямов. давайте что-нибудь запилим. создадим айти отдел.". что? - "ну вы умные, придумайте чонить"
большие компании это как маленькие компании только лопаты для вброса денег в печь больше и людей которые лапатами махают больше
SP
сходил на митинг - посидел часик - прикинул что "ого, только что сгорело пол моей зарплаты"
SP
посмотрел потом ноутсы и решения по фичам - ого - еще 30К в печь
SP
при этом если продукт уже выстрелил сложно убедить людей что они могли не сжигать эти 30 или 100К. Что можно было бы просто ничего не делать и получить больше прибыли
SP
"процесс работает" же
SP
а анализ альтернативной стоимости и упущеных возможностей только людей расстраивать будет
k
при этом если продукт уже выстрелил сложно убедить людей что они могли не сжигать эти 30 или 100К. Что можно было бы просто ничего не делать и получить больше прибыли
проблема в том, что если ничего не делать - тяжело обосновать своё существования на работе. Это ж во всех структурах так, если есть отдел - он стремится к увеличению