По факту так и есть, хочу место найти где долго можно будет спокойно проработать.  Думаю адекватный человек поймет, а если нет это и к лучшему.
Для самого стресс тоже менять работу, т.к интроверт сильный.

Хм.. не лгать .. умолчать.
При необходимости, писать в  резюме надо то что нужно и важно, а не все подряд..

А, ну тогда окей. Я просто про "расширь", подумал что ты имел в виду другое.

Кроме долбанутых сб-шников во всяких полугосударственных компаниях и в некоторых очень себя мнящих, никто особо не проверяет. Вообще то важна квалификация соответственно требованиям, подтверждение рабочего опыта и ничего лишнего.
Лишнее даже вреднее , чем непрерывный опыт по профилю.
А ещё лучше пара рекомендательных писем, причем перевести их на язык страны, или минимум на английский в нормальном бюро перевода и подписать ceo или cio

Да я в РФ переезжаю))

Спасибо

Хорошие советы выше. От себя добавлю, что ещё зависит от позиции и от целей компании. Например. Я не найму сеньора, который каждые полгода меняет место работы. С другой стороны, если бизнес вкладывает бабло в обучение джунов, то они вряд ли их хотят потерять. Так что, много факторов

Да, в принципе разумно.

Для РФ рекомендательные письма тоже рулят..

Ну это в тему перевода писем, да.

Ими ток зад подтирать

В рф особенно

😂

вредно.. бумага жесткая и краска

Те скок годиков?) Не умеешь из жесткой бумаги мягкую делать?)

Нафиг никому не нужны эти письма.

Айтишный мир тесный, если ты ок спец, инфу о тебе сольют по правильным каналам. Если нет, никакие письма не помогут

А есть что по теме моего вопроса? Ну из своего опыта что-то мб.

Лень скролить. Форвардни че там