VA
Вы сейчас говорите про обучение в контексте компании? Ну тогда да - согласен. Таких не берут.
Size: a a a
2020 February 11
P
Обучить ЯП - это не только ведь синтаксис - это парадимгы разработки, библиотеки, подходы. Все это должно стоять на общих пониманиях как работает: сеть, память, процессор и так далее. Без фундамента делать дом - это шалаш из палок будет.
AS
В этом и загвоздка, начинающие разработчики хотят, чтобы их взяли в команду на стажировку без профильного образования, после пары месяцев обучения на курсах. А сеньоры не хотят в таких стажировках участвовать как наставники, и правильно делают) но количество хороших разработчиков увеличивается медленно, и что-то делать все равно надо с этим
P
Вы сейчас говорите про обучение в контексте компании? Ну тогда да - согласен. Таких не берут.
Даже вне контекста компании. Начинаешь учить, понимаешь, что человек не справляется, не понимает - дай ему основны, проблема скорее в том, что он не понимает именно их, а ЯП лишь выявляет эту проблему. Если человек приуныл - найди как замотивировать. Как мне кажется, Эликсир - это вообще один из самых мотивирующих языков. Покажи человеку доклад Sasa Juric о том, в чем основная соль. Вагон и маленькая тележка вариантов, честно.
Z
В этом и загвоздка, начинающие разработчики хотят, чтобы их взяли в команду на стажировку без профильного образования, после пары месяцев обучения на курсах. А сеньоры не хотят в таких стажировках участвовать как наставники, и правильно делают) но количество хороших разработчиков увеличивается медленно, и что-то делать все равно надо с этим
а вы не берете без профильного образования?
AS
а вы не берете без профильного образования?
От компании к компании по-разному, кому-то это мастхев, кто-то больше опирается на опыт
P
В этом и загвоздка, начинающие разработчики хотят, чтобы их взяли в команду на стажировку без профильного образования, после пары месяцев обучения на курсах. А сеньоры не хотят в таких стажировках участвовать как наставники, и правильно делают) но количество хороших разработчиков увеличивается медленно, и что-то делать все равно надо с этим
Работал в калифорнии в компании, там часто мелькала фраза и в других компаниях "only thing we measure in degree is weather"
P
Если компания ставит образование как "минимум" без оценки мотивации человека, его скиллов, и т.д. - это очень посредственный подход
Z
во во, профильное образование в рф вообще ничего не значит
P
В РФ есть два вуза, в плане ИТ где оно что-то значит один из них ИТМО (и то определенные кафедры)
AD
умение вертеть попой
P
Второй - определенные кафедры Бауманки (Московской)
AS
во во, профильное образование в рф вообще ничего не значит
Не всякое, но есть стоящее, где научат нужному
A
но сейчас есть курсы от яндекса, хекслет, которые обещают прям хорошую базу, а не только синтаксис выбранного языка
LL
В РФ есть два вуза, в плане ИТ где оно что-то значит один из них ИТМО (и то определенные кафедры)
Почти удваиваю
A
и даже стажировку обещают после курсов
AD
НГУ еще
P
Не всякое, но есть стоящее, где научат нужному
Ой обожаю на эту тему спорить, как человек который получил два диплома о вышке именно из-за того, что "ну бумажечка нужна". И вот моя СПГбПУ вышка - это какой-то край ада, бесполезного и беспощадного.
LL
НГУ еще
Это в каком городе?
P
Можно просто глянуть CS50 и понять, что в РФ система преподавания IT в вузах не просто устарела, она в сраном каменном веке.