Вопросы, наверное, лучше в личку)

80) для чего им столько?)

Для меня тоже загадка

Вы именно про новые спрашиваете? Я сам прохожу курс продакта на ProductStar. У них курс - Middle. Пока все нравится :)

Спасибо!

А есть мнения о сеньорном курсе?

Но это вроде не новые курсы, они просто обновляют материалы курса

Если у ProductSense уже был поток для курса Advanced, мне тоже интересно узнать мнения учеников

С удачным спринтом!
Можно поинтересоваться и спросить сколько человек участвовало при разработке?

Продакт из моей команды проходит Product Mindset. Он в восторге при том, что этот чувак уже запускал продукты, которые органически собирали десятки тысяч пользователей, и успешно катил эксперименты с огромным импактом на наш бизнес 🙂

А может кто-то поделиться инфой по курсам - какие самые практичные/полезные в части дальнейшего трудоустройства после прохождения?
Вот все они говорят - поможем, прокачаетесь, резюме актуализируете как надо, навыки получите и с работой поможем - а какой реальный выхлоп от того или иного курса в части дальнейшего трудоустройства - непонятно(.
У всех есть свои какие-то фишки. в тоже время в общем случае все в общем похожи.
Понятно, там контакты расширяются и т.д., но вот определить, что именно эти ребята - дают выхлоп в общем случае для участников больше в плане дальнейшего трудоустройства лучше тех и тех - совсем бесполезное занятие?)

Думаю, смотря какие у вас цели. Так то любые курсы могут принести какую-то пользу.

А в рекламных коммуникациях норм писать то, что покупатель ожидает) Но, конечно, разумный покупатель курсов хотел бы отбить инвестиции )

Тут больше вопрос именно практичности, например, цель - перейти в PM из аналитика/тестиорвщика/разработчика/прожекта.
Курсов пошло оч много и сделать релевантный выбор достаточно сложно среди них.
Больше в посыле интересует инфа - каким больше курсам в данный момент отдают предпочтения работодатели при рассмотрении кандидатов.
Вот сложно выловить из всего большого количества на данный момент, их и так, по-моему, достаточно много, чтобы разобраться самому).
Ну и сам пониманию, наверное, больше риторический вопрос...

Друзья, сегодня день тестировщика, скоро день программиста. Обсуждали с коллегами, а есть ли день продукт менеджера? Гугление дало только день проектного менеджмента, но это совсем другое. Может есть у кого какая информация?

Есть лайфхак перебираться в продакт менеджера из продакт аналитика, причем не в джуновую позицию

Если еще и свой продукт запускал (инстаграм-магазин, мобильное приложение) то вообще сок

это да, круто, при условии, что ты продакт-аналитик), а если нет - увы и ах, путь удлиняется и явно вопросы с зп, относительно текущей позиции, кот. могут быть не в лучшую сторону.

да, тож в теме, но дефицит времени убивает на корню(
основная работа, курсы, пет-проекты и спать уже 3-4 часа(

но спасибо за предложения, в общем и целом полностью согласен

Кстати, а почему на ваш взгляд между курсами и трудоустройством есть причинно-следственная связь?) Сертификаты о якобы прослушивании, прокликивании не гарантируют работодателю даже приличного iq мозга, верно?

2) Приемом на работу занимаются все таки сначала эйчары - которые часто даже не в курсе про все эти курсы) Ну разве что для них это "как плюс", что постоянно растишь свой проф.уровень. Но опять же случается, что слишком умный = overqualified )

ну и 3) трудоустройство бывает тоже разное: если вы хотите делать карьеру и растить зп, то это определенная выбранная стратегия, а если гореть на работе, без времени ни на что другое - то это скорее экшн-триллер)