#вакансия #product

Компания:  «Simple life»
Вакансия: Product Manager
Формат работы:  удаленная работа
Занятость: полная
ЗП: до 400 000 рублей на руки

Ищем опытных менеджеров продукта, которые займутся развитием мобильного приложения “Simple: интервальное голодание”. Это международный продукт, который 1,5 года назад стал работать в России. В команде приложения — 60 человек, которые работают из разных точек мира.

🔶 Что потребуется

— успешный релевантный опыт (кейсы);
— умение проводить большое количество продуктовых экспериментов (≈10 в неделю);
— умение определять ключевые метрики, отслеживать их и растить;
— привычка к нон-стоп развитию и повышению своей квалификации.

Сейчас у нас есть четыре участка работ, на которые мы ищем продактов.

🔶Что нужно будет делать

— iOS/Android subscription retention:
Это направление подразумевает глубокую продуктовую работу с изучением потребностей и проблем пользователей, созданием и донесением ценности. Нужно будет исследовать задачи и проблемы пользователей, генерировать и приоритезировать идеи по улучшению целевых метрик, готовить, проводить и анализировать эксперименты. Потребуется опыт работы с удержанием пользователей (retention) в мобильных B2C-продуктах и наличие успешных кейсов по этому направлению.

— Android full-funnel optimization:
Продукт на Android имеет свои особенности относительно iOS, и у приложения Simple есть большой потенциал роста в этом направлении. На этом направлении предстоит улучшать метрики по всей продуктовой воронке (активация, монетизация, удержание), готовить, проводить и анализировать A/B-тесты. Потребуется опыт работы с B2C-приложениями на Android с MAU 100 000+ и глубокое понимание особенностей этой платформы + успешные кейсы.

— Web conversion optimization:
Web-направление имеет несколько преимуществ: лучшие монетизационные метрики относительно мобильных платформ, высокая скорость проведения тестов и отсутствие большинства ограничений, которые есть в приложениях. Поэтому web-канал привлечения является самым большим, и здесь нужен специалист по конверсиям в подписку. Нужно будет анализировать конкурентов, выявлять факторы, которые влияют на конверсию и LTV, и готовить, проводить и анализировать A/B-тесты. Потребуется успешный опыт работы с улучшением конверсий и LTV web-воронок подписных продуктов и готовность рассказать о кейсах.

— iOS monetization:
Здесь нужен Product Manager с успешным опытом работы в монетизации мобильных B2C-продуктов. Предстоит генерировать и приоритезировать гипотезы, готовить и проводить A/B-эксперименты и анализировать их результаты. Потребуется опыт работы с монетизацией подписных мобильных B2C-продуктов с MAU 100 000+ и наличие успешных кейсов.

🔶 Ждем от кандидата, что он

— крепкий продакт, который про цифры, метрики и аналитику, понимает что считать, куда смотреть. Это также может быть человек который имел свой продукт (предприниматель) или работал в найме и развивал существующий продукт на b2c рынок.

🔶Наши условия работы

— полностью удаленная работа, полная занятость, график 5/2;
— официальное трудоустройство (или через ИП);
— уровень заработной платы определится с конкретным кандидатом (до 400 000 рублей на руки (в зависимости от опыта);
— корпоративное обучение английскому языку;
— формат интервью: 2 этапа онлайн

🔶Как связаться

Пишите на почту: hello@huntercorp.ru, либо в телеграм:  @ITdreamteam, отвечу на любые вопросы - менеджер Ольга

#вакансия #product

Компания:  «Qmarketing Academy»
Вакансия: CPO / Country Manager (South-Eastern Asia)
Формат работы: удаленка + раз в неделю в коворкинге в Москве,
Занятость: полная
ЗП:  по итогам собеседования, диапазон  450-500К

О компании: Qmarketing Academy помогают взрослым людям освоить востребованную digital-профессию в маркетинге, дизайне, аналитике и других IT-сферах.
Сейчас перед Qmarketing стоит новая амбициозная задача - выйти на рынки Юго-Восточной Азии и помочь десяткам миллионам жителей этого региона устроиться на современную и хорошо оплачиваемую работу в IT. Курсы Qmarketing дают альтернативу формальному и дорогому образованию, внешним обстоятельствам, вроде места рождения, уровня дохода и социальных условий.

О позиции:
Цель на 2021 год — успешно запуститься во Вьетнаме, Филиппинах, Индонезии и Малайзии.
Мы ищем CPO/Country Manager, который будет полностью отвечать за запуск продукта в Юго-Восточной Азии.
Кто уже есть сейчас в команде: business development manager, CRM менеджер

🔶Что нужно будет делать

— продуктовая стратегия (продуктовая матрица, целевые сегменты клиентов, ценовая стратегия, дифференциация от конкурентов, уникальные фичи);
— создание и запуск новых продуктов (онлайн-курсов) с нуля (проектирование образовательного опыта: программа, формат уроков, формат практики, формат проверки знаний, подготовка и помощь с трудоустройством и др.);
— сетап локальной команды менеджеров по продажам (вместе с head of sales) и коммьюнити-менеджеров;
— сетап локального видеопродакшена (для этой задачи позже мы возьмем продюсера в команду);
— анализ и выбор LMS-платформ;
— проектирование концепции и логики мобильного приложения;
— планирование и контроль P&L продуктов;
— сетап продуктовой аналитики (вместе с аналитиком);
— проведение custdev интервью;
— стратегический анализ рынков ЮВА (рынок труда, рынок образования, потребительские предпочтения, макроэкономические параметры и др.);
— постоянный трекинг целевых рынков и конкурентов в ЮВА.

🔶 Ждем от кандидата, что он

—  от 3 лет опыта в роли senior продакт менеджера / CPO;
— опыт создания и запуска продукта с нуля или предпринимательский опыт;
— знание и понимание продуктовых метрик;
— английский выше upper intermediate;
— опыт проведения глубинных интервью;
— продвинутые аналитические навыки (анализ рынков и конкурентов);
— прототипирование интерфейсов (сайт, мобильное приложение) для сборки и теста MVP версии продукта;
— проектирование CJM;
— опыт работы по OKR;
— инструменты: таск трекеры и канбан доски (Asana, Jira и др.) / диаграммы ганта / Miro / конструкторы веб-страниц (Tilda, webflow, readymag и др.) / CRM (amoCRM, pipedrive, salesforce или др.) / Google Analytics.
— логический и структурированный подход к решению новых для себя задач, с которыми ты раньше не сталкивался;
— ориентация на "цифры" при принятии решений (как модно говорить, data-driven);
— проактивная жизненная позиция - если что-то не работает, мы сами меняем среду вокруг нас, а не жалуемся на жизнь.

🔶Наши условия работы

— оформление через ИП или самозанятость, но можно и в штат
— уровень заработной платы определится с конкретным кандидатом (диапазон от 450 до 500 тысяч на руки)
— работа на удаленке + раз в неделю в коворкинге в Москве (по желанию, обычно в Work'n'Soda или Collider);
— конкурентную ЗП в рынке;
— опцион;
— занятия Го вместе с другими топами;
— доступ ко всем обучающим курсам Qmarketing Academy;
— команда, являющаяся маркетинговым партнером Facebook в России;
— возможность обмена опытом с командами из Штатов и Европы (являемся менторами в топовых европейских и американских акселераторах).

🔶Как связаться

Пишите на почту: hello@huntercorp.ru, либо в телеграм:  @ITdreamteam, отвечу на любые вопросы - менеджер Ольга

#вакансия #product

Вакансия: Менеджер продукта
Название компании: Яндекс.Практикум
Формат работы: удаленка
Занятость: полная
Зарплатная вилка: от 150 до 250 тысяч

Яндекс.Практикум ищет профессионалов, готовых управлять запуском курсов, а затем отвечать за качество, ценность и метрики. Вам предстоит решать задачи на стыке продукта и бизнеса — растить пользовательскую ценность для студентов, конверсии в покупку и в завершение обучения.

🔸 Что предстоит делать?
– заниматься исследованием рынка и пользователей,
– формулировать и предлагать продуктовые гипотезы,
– собирать и тестировать прототипы,
– проводить продуктовые эксперименты, анализировать результаты,
– мониторить и улучшать продуктовые метрики.

🔸 Мы ожидаем, что у вас есть:
– опыт работы продакт-менеджером от 3-х лет,
– опыт принятия решений на основе аналитики и данных,
– владение стандартными продуктовыми инструментами (кастдевы, гипотезы, эксперименты).
– мечты и амбиции, связанные с образованием.

🔸Как связаться:
Контакты: @zyuzyaev / yuryzyuzyaev@yandex-team.ru (Юра)

#вакансия #product

Вакансия: Руководитель отдела развития продуктовых решений/Продакт-менеджер
Название компании: Адванта Консалтинг
Формат работы: удаленка, удалёнка-офис (Москва или Екатеринбург)
Занятость: полная
ЗП: рассматриваем ожидания соискателей.

Адванта Консалтинг - это:

1. Лидирующий российский разработчик программного обеспечения для управления проектами и консалтинговая компания, которая помогает своим клиентам ускорять развитие бизнеса. 16 лет на рынке.

2. Наша система ADVANTA признана лучшей российской системой управления проектами по результатам конкурса Аналитического центра при Правительстве РФ. С успехом конкурируем с решениями на платформе Microsoft.

🔸 Что предстоит делать?
- Определение стратегии развития продуктовой линейки и сопутствующих услуг.
- Координация процессов создания и развития продуктовых решений компании.
- Обеспечение роста основных продуктовых метрик (лиды, продажи и др.).
- Выявление задач и потребностей пользователей, проектирование CJM и проверка гипотез.
- Анализ рынка и продуктов-конкурентов, формирование рыночного позиционирования, ценообразование по продукту.
- Формирование требований к новому функционалу системы с чётким обоснованием решаемой проблематики на уровне компаний-клиентов.
- Запуск новых продуктовых решений совместно с отделом продаж.
- Экспертная поддержка продаж по типовым решениям (участие во встречах с клиентами, демонстрация возможностей системы на типовых решениях, иные задачи в рамках выполняемых пресейлов)
- Руководство сотрудниками отдела (подбор, обучение)

🔸 Мы ожидаем, что у вас есть:
- От 3 лет руководящей работы (навыки подбора и обучения подчиненных)
- От 1 года подтвержденного опыта управления ИТ-продуктами, вывода на рынок новых решений, консалтинговых услуг.
- От 1 года в роли бизнес-консультанта по управлению проектами, либо в качестве Руководителя проекта внедрения информационных систем.
- Понимание всех процессов проектного управления, типовых проблемы в них. Знание правил построения процессов Проектного управления в компании. Опыт постановки проектного управления в компании (как плюс).
- От 1 года в области настройки/внедрения информационных систем управления проектами/задачами: ADVANTA, MS Project, Primavera, Битрикс24 и других.
- Опыт сбора информации, оценки рынка, выявления и анализа потребностей клиентов.
- Высокий уровень проведения презентаций, публичных демонстраций ИТ-решений, проведения вебинаров, тренингов.

🔸Как связаться:  
Контакты: Iuliia.Oboskalova@advanta-group.ru, @Ouo_Yulia

#вакансия #product

Вакансия: Product Manager на новое направление
Компания: Яндекс.Практикум
Формат работы: Удаленно
ЗП: по итогам собеседования


Мы подходим друг другу, если ты хочешь построить лучшую систему образования и преграды на пути тебя не пугают.

🔸Что делать:
— Заниматься исследованием рынка и пользователей.
— Управлять проектом по созданию нового образовательного продукта с нуля.
— Сопровождать продукт на всём цикле жизни: собирать и обрабатывать обратную связь, вносить изменения, организовывать команду для решения и предвосхищения проблем.
— Собирать и тестировать прототипы.
— Взаимодействовать со смежными командами: дизайном, аналитикой, разработкой, методистами.
— Формулировать и предлагать продуктовые гипотезы.
— Участвовать в найме и онбординге коллег — core-команды и парт-таймеров.
— Продумывать процесс и форматы обучения.

🔸Откликнуться: тут

#вакансия #product #junior

Вакансия: Младший менеджер продукта
Компания: Deva.school
Формат работы: Удаленно, по пятницам собираемся оффлайн в Москве
Занятость: парт-тайм или фулл-тайм
ЗП: по итогам собеседования


Мы — молодой и амбициозный стартап про здоровье Deva.school
Нас больше 10: фаундер ex-McKinsey и сильная команда из Simple, Мегафон, Airnow и других стартапов 😈

Мы делам сервис личных наставников по подписке — это служба заботы о героях, людях, которые много делают и хотят делать ещё больше. Наши герои вкладывают много сил в проекты и близких, и не всегда остаётся достаточно ресурсов для себя. Мы помогаем им вернуть фокус к себе, а также использовать лучшие практики, чтобы увеличить уровень энергии.

В работе мы используем методологию, которая позволяет смотреть на клиента целостно, как на систему из 6 сфер: питание, сон, стресс и эмоции, активность, время и фокус, баланс.

Продукт запустили в России, и сейчас проверяем модель в США под брендом Deva.health


🔸Кого ищем

Для того, чтобы создать продукт, который выведет заботу о здоровье на новый уровень мы ищем себе в команду младшего менеджера продукта.

Мы готовы рассматривать кандидатов с минимальным опытом в менеджменте продуктов или управлении digital проектами, но с базовым пониманием продуктового подхода разработки.

Так как мы на самом старте, то нужно быть готовым(ой) подхватывать и изучать разнообразные задачи от аналитики воронки до общения с клиентами и наставниками.

Ищем на *part-time* или *full-time*.

Работаем удаленно, но команда обычно собирается по пятницам оффлайн в Москве

🔸Чем нужно будет заниматься

- Вместе с Head of Product управлять бэклогом продуктовых гипотез и спринтами
- Много коммуницировать с разработчиками и операционными командами
- Общаться с клиентами и наставниками, чтобы собирать обратную связь и понимать потребности всех сторон
- Работать с аналитическими данными, собирать таблички в Excel
- Вместе с Head of Product и Chief Health Coach улучшать путь пользователя внутри сервиса, прорабатывать коммуникацию и контент
- Самостоятельно управлять проектами и доводить их до конца

🔸Как понять, что ты нам подходишь?

- Ты хочешь развиваться в менеджменте продуктов
- Умеешь расставлять приоритеты, имеешь высокий уровень самостоятельности в
работе
- Ты работал(а) в digital проектах / стартапах
- Ты знаком(а) с web-аналитикой и продуктовыми метриками
- Ты умеешь работать с данными на уровне сводных таблиц в Excel
- У тебя развита эмпатия - ты умеешь прислушиваться к другим, и тебе важно делать продукт для людей
- Ты не боишься разбираться в новом
- Хороший английский (да, мы начинаем работать с клиентами в США)
- Интерес к Health&Wellness – плюс
- Готов(а) начинать ASAP
- Nice to have - хороший проектный опыт и работу с людьми

🔸Что можем дать мы:

Сильная команда — фаундер ex-McKinsey с глобальным опытом, Head of Product ex-Simple, Head of Operations из Мегафона, Chief of Staff из стартапа с оценкой в $100M+, advisors из топовых глобальных стартапов, невероятно заботливые наставники.
Работать в такой команде кайф, и мы "растем друг об друга". И еще у нас раунд инвестиций и все ресурсы для рывка в 2021.

Культура честности, доверия и развития друг друга – мы не расстраиваемся из-за ошибок, а открыто их проговариваем и ценим. Мы делимся чувствами и хотим слышать то, что думает каждый член команды. У нас есть эмпатичные встречи 1-1, team experience воркшопы и другие инструменты, которые привносят большую осознанность в нашу работу и жизнь.

И еще мы готовы к эмпатичной беседе по любому вопросу или запросу 😇

Продукт на ранней стадии – можно изнутри узнать всю идеологию работы стартапов, от быстрой проверки гипотез до вопросов инвестирования. А также возможность расти вместе с компанией.

🔸Как откликнуться:

- Заполняйте короткую, но важную анкетку тут
- Расскажи почему тебе интересен продукт
- Поделись, что считаешь своей сильной и слабой стороной🙂

#вакансия #product

Вакансия: Growth Product Manager
Компания: Работа.ру (СБЕР экосистема)
Формат работы: Гибрид. Офисы: Мск, Питер + коворкинг в Сочи.
ЗП: в рынке, готовы обсуждать

Работа.ру — часть крупнейшей в России цифровой экосистемы Сбера. Входит в число лидеров одного из самых динамичных и конкурентных рынков. Компания быстро растет и развивается, чтобы достичь лидерства в российском онлайн-рекрутменте.

Cейчас мы находимся в поисках Growth Product Manager в кросс-функциональную команду направления Соискателей.

Цель команды Growth- расширять ценность и клиентскую базу продукта, через процесс быстрого экспериментирования на основе данных и поиска точек кратного роста.

Growth PM в первую очередь будет ориентирован на рост бизнеса.

PM Growth Team- это лидер, который координирует десятки экспериментов и масштабирует фичи в плотной связке с другими командами и департаментами (маркетинг, коммерция, ML и т.д.).

🔶 Вам предстоит:
• Управлять кросс функциональной Growth командой (Product Manager, Analyst, Marketing Specialist/Digital Marketer);
• Обеспечивать генерацию новых гипотез, влияющих на рост продукта на глобальном уровне, приоритезировать их и тестировать. Определять и проводить A/B-тесты и другие эксперименты,в том числе, без участия разработки;
• Внедрять успешно протестированные гипотезы в существующие процессы;
• Управлять масштабированием фичей и нового функционала;
• Наполнять и поддерживать бэклог продукта, таким образом, чтобы конвейер по запуску экспериментов не останавливался;
• Обеспечивать прозрачность процесса для стэйкхолдеров (ключевые сотрудники подразделений);
• Отвечать за рост и текущее состояние метрик направления.

🔶 **Мы ожидаем что вы:**
Имеете от трех лет опыта в роли Product Manager/Growth Manager ;
• Имеете хорошее понимание продуктовой аналитики, опыт работы с большим массивом данных, опыт увеличения конверсии, построения воронок на продуктовых сайтах;
• Умеете обосновывать принимаемые продуктовые решения на основе данных, применение data-driven подхода (с помощью аналитики, исследований и экспериментов);
• Умеете формировать и проверять гипотезы на практике (используя RAT, MVP, прототипы и другие методы)
• Знаете и понимаете Agile-процессы (Scrum, Kanban);
• Умеете формировать функциональные требования для разработки дизайна;
• Коммуникабельны, умеете построить рабочие отношения с разными людьми и командами;
• Имеете хорошие презентационные навыки, умение объяснять.

🔶Что мы предлагаем:
• Удобство: работа в офисе или удаленно (но иногда нужно приезжать в офис пообщаться с коллегами). Кстати, в офисе есть коллекция настолок и PS, чтобы переключиться после работы.
• Гибкий график: вы можете сами договориться со своей командой о времени начала и окончания рабочего дня — для нас важен результат, а не затраченное время.
• Заботу о здоровье: мы оформляем каждому сотруднику в Моске и Санкт-Петербурге после испытательного срока расширенный полис ДМС со стоматологией.
• Специальные предложения для наших сотрудников: льготная ипотека в Сбере, скидки на фитнес, изучение английского языка, бронирование отелей и пр.
• Помощь с переездом для соискателей из других городов.

🔶 Почему у нас классно работать:
• Большие планы: мы быстро растем и развиваем все наши продукты в Job вертикали экосистемы Сбера, чтобы стать лидерами российского онлайн-рекрутмента.
• Сильная команда: мы собираем профессионалов и даем возможность реализовать себя каждому члену команды, внося реальный вклад в продукт и компанию.
• Профессиональная среда и обмен опытом: мы создаем внутреннее коммьюнити по обмену опытом (проводим внутренние вебинары, тренинги и мастер-классы делимся знаниями и постоянно учимся).

Откликнуться можно напрямую HR Юлии Субботиной @saturday_hr

#вакансия #design

Вакансия: Product Designer
Компания: Deep Consulting Solutions
ЗП: 70-95K USD/Year
Формат работы: удаленно, фуллтайм


This position is primarily concerned with the functional design of the software solution and is focused on making business applications that meet business requirements. Ability to figure out how to create a functional solution is most important in this job. Good UX skills are also necessary for the position but they are secondary.

The job is full time remote with freely set schedule and you can do it from anywhere in the world.

You can see the detailed job posting and apply if you wish at this link:

🔸Description & Apply
https://zfrmz.com/hCqEwdQBRf9MeJB1NcGc?src=irina
или www.linkedin.com/in/irr

#вакансия #product

Вакансия: Владелец подпродукта х2
Компания: СБЕР
Формат работы: офис м.Тульская
ЗП: по итогам собеседования

🔸Описание продукта

Мы делаем новую систему авторизации сотрудников экосистемы Сбера. Уже запустили MVP.
Это новый продукт, без легаси. Продуктовые фичи, технические решения, архитектура — все с чистого листа.
Это до 500 000 ежедневно активных пользователей из 90+ организаций, которых мы быстро и удобно впускаем в 50+ систем, выдерживая нагрузку до 1000 входов в секунду.
Это уникальная предметная область — баланс между UX и кибербезопасностью, биометрия, криптография, высокая нагрузка и требования к качеству системы.
Это сотни интеграций и замысловатых функций, которые интересно создавать.

Мы расширяем команду, ведь впереди мобильное приложение для сотрудников, новые способы аутентификации, авторизация по ABAC и множество других классных фичей.

Техстэк: бэк — Docker, OpenShift, Java EE 8, PostgreSQL, WildFly; фронт — AngularJS, Swift, Kotlin

Сейчас мы ищем владельцев 2 подпродуктов:

1. Identity Management — всё про жизненный цикл учетных записей: создание, изменение, удаление, выдача прав доступа, блокировка и т.п. Есть отдельное веб-приложение для сотрудников, которые управляют учетными записями вручную, и есть API для интеграции с кадровыми системами и различными источниками данных.

2. Onboarding — всё про подключение новых организаций со своими сотрудниками, и новых сервисов, в которые эти сотрудники будут входить. Это организация бизнес-процесса подключения, описание API и инструкций по его применению, а еще разработка SDK для встраивания в клиентские системы.

🔸Что нужно делать:

У нас есть несколько agile-команд по 5-9 человек — владелец продукта, системный аналитик, разработчики и тестировщики. Как владелец продукта ты будешь:

- Создавать, приоритизировать и четко объяснять задачи в бэклоге всем стейкхолдерам
- Планировать и контролировать реализацию этих задач
- Отвечать за достижение целевых метрик продукта
- Учитывать конкурентные интересы множества бизнес-подразделений в задачах бэклога. Это важно — сейчас спрос превышает предложение в 5 раз, а все задачи критичны для Сбера.
- Организовывать работу команды по Scrum
- Проектировать драфты технических решений. Детализировать их будет системный аналитик

🔸Кто нам нужен:

- На 30% бизнес-аналитик. Для создания фич нужно хорошо понимать бизнес-процессы, выявлять в них корневые проблемы, и количественно измерять эффективность решений
- На 30% архитектор. Каждая фича это технически сложное решение с множеством интеграций и зависимостей
- На 30% менеджер проектов. Задач много и в конечном счете владелец продукта лично отвечает за то, чтобы они были выполнены
- На 10% стратег. Остальные 90% не имеют смысла, если не приближают продукт к стратегической цели, которую нужно сформулировать и доносить до коллег

🔸Требования:

- Знание жизненного цикла софта и хорошее понимание каждого этапа
- Опыт работы по методологии Scrum от 1 года
- Опыт управления командой разработки в роли продуктового или технического лидера от 6 месяцев
- Опыт в проектировании технических решений от 1 года
- Опыт в программировании от 6 месяцев
- Опыт написания простых SQL-запросов — ANSI достаточно, PL-SQL не обязательно
- Умение писать спецификации требований
- Умение рисовать BPMN и UML диаграммы
- Знание основ реляционных баз данных
- Знание основных интеграционных технологий — REST, SOAP, HTTPS, JSON, XML

🔸Плюсом будет:

- Опыт в проектировании UX/UI
- Опыт в проектировании корпоративной IT-архитектуры, или архитектуры решений
- Опыт управления проектами
- Знание веб-технологий
- Знание стандартов OAuth 2.0, OpenID Connect, UMA, FIDO, XACML, NIST 800-63
- Знание основ криптографии — хэширование, шифрование, электронная подпись
- Знание основных киберугроз — OWASP Top 10
- Знание паттернов проектирования ПО
- Опыт проектирования модели данных
- Английский не ниже B2 — придется читать много западных стандартов и протоколов
- Релевантное высшее образование — информатика, математика, инженерное дело

🔸Что мы предлагаем:

- Много интересных задач, которые влияют на сотни тысяч людей и позволяют вырасти профессионально
- Можно работать удаленно, в офисе, или в смешанном графике
- Меритократия, способность слышать мнение каждого
- Конференции и обучение на корпоративных или вендорских курсах за наш счёт
- Современное, производительное «железо» на твой выбор
- Отличная ДМС, включая несчастные случаи и тяжелые заболевания
- Возможность сменить команду или проект при желании
- Льготные условия по ипотеке и кредитам
- Материальная помощь и социальная поддержка
- Корпоративная пенсионная программа
- Офис в бизнес-центре «Даниловский форт» рядом с метро Тульская, планируем переезд в новый небоскреб напротив «Москва-Сити»

🔸Как связаться
https://www.facebook.com/sergeypuzin
Или в телеграм @sergeypuzin

#вакансия #product

Вакансия: Product Manager
Компания: Grintern
Формат работы: удаленно, полная занятость
ЗП: по итогам собеседования

Product Manager at Grintern - California-based company 
helping young talents to start their careers in US startups (remote work)

You know Grintern - we are the platform you are currently browsing while looking for a job. The leading career website connecting top alumni with international employers like PwC, Unilever, IBM, Marriott, and others. Also, we have another business direction - Grintern Graduate, a team of enthusiastic people who provide young aspired talents with the opportunities to get a great career start in the startups of Silicon Valley and other US-based companies. 

Since 2011, Grintern has already helped 100.000+ students and graduates to find interesting jobs in Russia, and more than 100 young talents have joined US-based companies together with Grintern since 2020!

Now, Grintern has many ideas and plans to implement further, and WE NEED YOU, an experienced Product Manager, who will help us develop a new and cool product solution that will ensure even more talented people are finding their dream jobs!

Is that you who we are looking for? Apply now! 

🔸What will you do?
Basically, everything that a Product Manager usually does: 
– building hypotheses, 
– doing market research and collecting information about the product and its competitors, 
– finding developers, coordinating them, and collaborating with them, 
– creating product documentation and formulating requirements for the solutions, 
– supporting internal stakeholders with product definition and adoption,
– building a new website, new product, and further working on its improvements and supporting the founder with better decision making.

🔸Requirements:
– Fluent English - you should communicate with foreign developers freely and be able to deal with our website and documentation that are done fully in English.
– Experience in product management (preferably - consumer, marketplace). Our internal team has ideas and plans - you need to know how to make them a reality.
– Strong technical understanding - you’ll have to collaborate with developers and write technical documentation. 
– Desire to develop a product in no-code.
– Excellent analytical and logical skills.
– Excellent attention to detail. 
– Team management skills.

🔸Not required but will be a big plus:
– Experience in web development.

🔸What we offer:
– Full-time employment (8 working hours per day, Monday-Friday).
– Flexible working hours: you only need to have a few touch-points with us - team standup calls twice a week, regular calls with the manager, periodical calls with the founder (usually after 7 pm Moscow time since she lives in the LA time zone), otherwise you may plan your schedule yourself.
– Fully remote work. You may be located in any country or city, as all of our team members are (yes, we’ve started working remotely before it became mainstream haha).
– A great opportunity to contribute to the company with an inspiring mission.
– Opportunity to see the results of your work, grow the team and the company, help Grintern achieve new
– Stability - we consider only the candidates looking for a long-term commitment.

Salary will be discussed during the interview.

Application deadline: 13th of August 2021.

🔸Как откликнуться:
https://clck.ru/Wb2cu

#вакансия #product

Вакансия: PПродакт менеджер на страны СНГ и Балтики
Компания: Крупнейший зарубежный производитель компьютерной техники
Формат работы: Гибридный график работы
ЗП: 150 000 ( gross)

CPM Monitor, MiniPC and Gaming peripheral in CIS and Baltics
 
🔸Требования:
 
– Опыт работы в данной области (IT, Telecom, продажи) от 3-х лет.
– Высшее Образование
– Уровень владения английским языком – уверенный (от U-intermediate).
– Проактивность, мотивированность на достижение результата, вовлеченность, техническая грамотность, стремление к получению навыков и знаний.

🔸Задачи:
 
– Выполнение плана продаж ( через дистрибьюторов) -количество товаров, оборот, прибыль.
– Обеспечение необходимого уровня и ассортимента товара на складах дистрибьютеров.
– Анализ рынка и конкурентной среды.
– Подготовка помодельного прогноза.
– Формирование прайс-листа.
– Разработка промо -программ.
– Подготовка отчетов и документов необходимых для поддержки продаж.
 
🔸Условия:

 – Совокупный доход 150 000 ( gross)
– Гибридный график работы (2 дня - пн и пт – дома, 3 дня – вт, ср и чт – в офисе, возможен переход на полный рабочий день в офисе).
– Рабочий день с 09:00 до 17:30, возможны командировки по России.
– Профессиональный и адекватный руководитель.

🔸Как откликнуться:

 Резюме на ekaterina@pasechnik.top

#вакансия #product #повтор

Вакансия: Product Manager на новое направление
Компания: Яндекс.Практикум
Формат работы: Удаленно
ЗП: по итогам собеседования


Мы подходим друг другу, если ты хочешь построить лучшую систему образования и преграды на пути тебя не пугают.

🔸Что делать:
— Заниматься исследованием рынка и пользователей.
— Управлять проектом по созданию нового образовательного продукта с нуля.
— Сопровождать продукт на всём цикле жизни: собирать и обрабатывать обратную связь, вносить изменения, организовывать команду для решения и предвосхищения проблем.
— Собирать и тестировать прототипы.
— Взаимодействовать со смежными командами: дизайном, аналитикой, разработкой, методистами.
— Формулировать и предлагать продуктовые гипотезы.
— Участвовать в найме и онбординге коллег — core-команды и парт-таймеров.
— Продумывать процесс и форматы обучения.

🔸Откликнуться: тут

#вакансия #product

Вакансия: Product Manager
Компания: PrintBar
Формат работы: гибридный
ЗП: от 100 на руки

PrintBar – ведущая международная e-commerce площадка по реализации продукции Print-on-demand.

Мы очень быстро растем и ищем решительных и целеустремленных для работе в нашей команде!

Print Bar в цифрах: Ежемесячно сервисом компании пользуются 1,5 млн уникальных пользователей, которые посещают более 10 млн страниц и оставляют тысячи заказов.

🔸В фокусе основных задач:

– Участие в выборе и запуске новых продуктов;
– Проведение аналитики рынка (конкуренты, целевой клиент, спрос);
– Тестирование спроса (создание лендингов, проведение маркетинговых исследований, АВ-тесты);
– Построение финансовой модели, плана продаж и расчёт окупаемости продукта;
– Проведение переговоров с контрагентами (поставщики оборудования, сырья, вендоры);
– Внедрение полного потока запуска продукта (закупка, хранение и учет ТМЦ и оборудования, организация доставки, приемки, пусконаладка оборудования, отладка и описание процессов работы, подготовка инструкций, передача в операционную работу ответственным подразделениям);
– Организация контрольных точек в работе процессов, их изменение/улучшение, полная поддержка продукта на этапе масштабирования.
– Определение "неправильных" процессов и их оптимизация
– Работа над качеством продуктов (цикл деминга, кайдзен, СМК);
– Коммуникации с продающими подразделениями, совместное с каналами продаж выполнение планов (мозговые штурмы, тесты, командообразование);

🔸Ключевые требования:

– Знание рынка полиграфии и одежды;
– Экспертиза в маркетинге (b2b и в2с);
– Аналитический склад ума (прогнозирование, умение выстраивать финансовые модели);
– Сильные навыки переговорщика;
– Опыт выстраивания и описания бизнес-процессов;
– Риск-менеджмент;
– Умение применять и внедрять принципы Agile в управлении продуктом;
– Умение работать в команде и автономно;
– Умение отстаивать свою точку зрения;

🔸Наши условия специально для тебя:

– Креативная команда менеджмента;
– Реальная возможность владения и управления продуктом в рамках бизнеса;
– Амбициозные задачи;
– Прямое взаимодействие с собственниками бизнеса;
– Финансовый оффер релевантный твоим компетенциям;
– Официальное оформление;
– Возможность гибридного графика работы (удаленно/в офисе);

🔸Как откликнуться:
https://spb.hh.ru/vacancy/46565488?from=vacancy_search_list&query=%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%82%20%D0%B1%D0%B0%D1%80

#вакансия #product

Вакансия: Product Manager (Beauty and Personal Care)
Компания: Carely
Формат работы: свободный
ЗП: от 100 тыс. на руки

Привет! Мы – Carely, Digital FMCG компания.

Мы разрабатываем проприетарные технологии использующие данные и AI и сочетаем их с инновационным NPD подходом, чтобы создавать и предлагать потребителям лучшие продукты.

Мы быстро растём и для того, чтобы поддерживать этот рост расширяем команду и ищем продакт менеджера на направление Beauty and Personal Care

🔸Чего в нашей компании нет:
– Дресс-кода
– Субординации и строгой иерархии
– Излишней бюрократии
– Духовных скреп

🔸Что в нашей компании есть:
– Адекватная и профессиональная команда
– Желание работать не ради потраченного времени, а ради крутых и впечатляющих результатов
– Приятный глазу офис, вкусный кофе и хамелеон Мансур (за которым тебе тоже нужно будет приглядывать)

🔸Кого мы ищем:
Продакт менеджер в нашем понимании – это внутренний предприниматель, который постоянно ищет способы лучше понимать и удовлетворять потребности потребителя, досконально разбирается в своих продуктах и их экономике, рынке, категории и трендах.

Человек, который работает на этой позиции должен иметь нервы, мыслить рационально (чтобы экономика сходилась) и эмоционально (чтобы потребитель был счастлив) одновременно, уметь управлять проектами, в которых есть несколько стейкхолдеров, которые хотят сильно разного, принимать много и, в среднем, качественных решений, не бояться ошибаться и учиться на этих ошибках.

В общем этакий Чак Норрис от мира управления продуктом, маркетингом и проектами.

🔸Что делает продакт у нас?

– Ежемесячный вывод новинок на рынок
– Подбор новых продуктовых гипотез, категорий продуктов
– Поиск контрактных производств, согласование коммерческих условий
– Поиск новых методов для формулирования продуктовых гипотез
– Попозиционная аналитика по продажам, отслеживание динамики, разработка и имплементация действий по позициям
– Проведение экспериментов с названиями товаров, контентом внутри карточки товара
– Определение аудитории, проведение интервью с потребителями и экспертами, поиск новых решений проблем потребителей
– Ассортиментный анализ – предложение о выводе из ассортимента позиций, изменении существующих позиций, масштабировании
– Эффективно управляет вверенным бюджетом, добивается максимально клевого кэшфлоу по своим SKU.
– Взаимодействует со всеми отделами и функциями внутри компании для достижения бизнес-задач
– Всякие разные действия, которые сложно сформулировать один раз и навсегда, и которые позволяют добиваться регулярного выполнения проектов в срок и бюджет

🔸Будет здорово, если у тебя:
– Есть опыт запуска новых продуктов и брендов на рынок (в особенности клево – если ты работал в категориях Beauty and Personal care)
– Есть развитые аналитические скиллы и умение пользоваться инструментами для аналитики
– Есть понимание как работают контрактные производства и каким образом с ними взаимодействовать, чтобы добиваться лучших результатов
– Есть понимание, что результат твоей деятельности – это исключительно твоя ответственность, вне зависимости от действий всех вовлеченных в проект
– Неплохой уровень английского языка (достаточный для профессиональной беседы и чтения литературы по теме)
– Есть понимание какой смысл кроется за аббревиатурами UX, CJM, GP, ROAS и как они помогают в запуске и управлении FMCG продуктами
– Есть ощущение, что 90% продуктов, которые продаются в любой категории – можно было бы сделать лучше, и ты понимаешь как именно

🔸Условия:
– Классный офис на Большой Тульской (10 минут от Тульской)
– Возможность придумывать, как делать компанию и свою работу лучше и быть услышанным;
– Свободный график работы – нам не важно кто и когда в офисе, нам важен результат твоей деятельности;
– Адекватные коллеги;
– Интересные (и иногда не очень) задачи;

Не ограниченный ничем, кроме успеха твоей деятельности доход

🔸Как откликнуться:
Присылай своё резюме на hr@carely.group с сопроводительным о том, какой продукт в категории Красота и здоровье ты бы запустил(а) сейчас и почему

P.S. Будет отлично, если ты напишешь сопроводительное письмо, в котором расскажешь какой продукт в категории Красота ты бы запустил прямо сейчас и почему.

#вакансия #product

Вакансия: Product Manager
Компания: Вебиум
Формат работы: удаленная (есть штаб в Санкт-Петербурге)
Занятость: полная
Зарплатная вилка: обсуждается с кандидатом на собеседовании

Привет! Мы — Вебиум. Нескучная школа для тех, кто хочет во всём разобраться. Более 7 лет помогаем школьникам со всей России готовиться к ЕГЭ и ОГЭ, делаем это увлекательно и эффективно одновременно. Только в прошлом году с нами занималось более 41,5 тысячи выпускников!

Сейчас мы ищем product менеджера на направление бесплатных продуктов.

🔸 Какие задачи нужно решать:

- Создание бесплатных продуктов, которые помогут команде маркетинга конвертировать холодный трафик в продажу.
- Рост конверсии внутри бесплатных продуктов.
- Поиск гипотез через исследование: будем много общаться с аудиторией бесплатных продуктов.
- Проведение экспериментов для проверки гипотез.
- Взаимодействие со смежными командами: маркетинг, дизайн, аналитика, платформа, круги предметов.

🔸Вы нам подходите, если вы:

- Имеете опыт запуска продуктов с 0 и опыт управления проектами.
- Имеете опыт проведения экспериментов: от гипотезы до интерпретации результатов.
- Способны работать самостоятельно,  исходя из целей, без “задач от руководителя”.
- Совсем классно, если вы работали в образовании и аудиторией школьников, и у вас есть кейсы роста конверсии в плоскости ценности продукта, а не продаж! 🙂

🔸Откликнуться, подробнее о задачах и тестовое задание:
https://excellent-girdle-322.notion.site/Product-Manager-55ece1b21d0f4df69df0e6abb5ec6156

#вакансия #product

Название компании: Яндекс.Практикум
Формат работы: удаленка
Занятость: полная
Зарплатная вилка: от 180 до 300 тысяч

В ретеншн-команду dataPracticum входит 15 человек с разной экспертизой и ролями: методисты, дата-профессионалы с преподавательским опытом, продуктовые редакторы, дизайнеры. Направлять и поддерживать такую большую и сложносочинённую команду непросто — поэтому мы ищем сильного продуктового лида, который способен конвертировать потенциал экспертизы в реальный импакт для студентов.

🔸 За что предстоит отвечать?

→ Product & Strategy
– Определение и оунерство retention-стратегии Data-программ американского Практикума (удержание и возвращение студентов в первые 1–3 месяца учёбы).
– Сбор и приоритизация проблем и сложностей, возникающих у целевых студентов.
– Поиск гипотез и сбор инсайтов.
– Управление бэклогом экспериментов и улучшений.
– Синки со смежными командами, апдейт стейкхолдеров.

→ Team & processes
– Операционное сопровождение и развитие команды для деливери инкрементов командой каждый спринт.
– Наполнение и проработка бэклога улучшений платформы, связанных с дизайном и разработкой, сопровождение экспериментов и улучшений до продакшна.
– Трекинг и фасилитация членов команды, фокусировка на достижении поставленных целей.
– Обеспечение прозрачных и соблюдаемых процессов продуктового цикла, от бэклога до поставки результатов студентам.

🔸 Мы ожидаем, что у вас есть:
– Опыт управления командой.
– Успешный продуктовый опыт.
– Высокая планка конечного результата.
– Эмпатия к студентам и их контексту.
– Опыт работы с иностранными рынками.
– Интерес и насмотренность в образовании.

🔸Как откликнуться:
Подробнее о вакансии и команде тут.
Контакты: @zyuzyaev / yuryzyuzyaev@yandex-team.ru (Юра)

#вакансия #product

Вакансия: Product OwnerProduct Owner и Product ManagerProduct Manager
Компания: CSI
ЗП: до 180 000 на руки

Мы продуктовая компания CSI.
Мы являемся лидерами рынка в сфере автоматизации торговых сетей. Среди наших клиентов топ-500 российского ритейла, а также крупные торговые сети СНГ и Германии.
Мы активно развиваемся и создаем ряд уникальных для рынка продуктов, поэтому расширяем нашу продуктовую команду.
У нас открыты следующие вакансии:

🔸Product Owner- Product Owner- необходимо будет управлять командой разработки кассы самообслуживания. Вы точно видели и пользовались этим продуктом в таких магазинах как Лента, Prisma, Decathlon.

🔸Product Manager Product Manager - нужен эксперт по системам лояльности, который сможет придумать стратегию развития продукта, его ценовую политику и тактику продаж, также предстоит увлекательная работа по исследованию рынка и анализу покупательского поведения.

Если Вы хотите работать над интересными и амбициозными задачами и создавать полезные продукты для миллионов людей, то Вам к нам!


🔸Как откликнуться:
Пиши мне @mariia_makeeva

#вакансия #remote #product

Вакансия: Product Manager
Компания: Stepik
Формат работы: Удаленно
ЗП: по итогам собеседования

Мы в Stepik развиваем три разные и по своему уникальные образовательные платформы - Stepik, Hyperskill (aka JetBrains Academy) и Math (проект в разработке)

Мы ищем человека, который возглавит продуктовую команду Hyperskill и поможет сделать платформу еще более привлекательной.

🔸Основные задачи и обязанности:
– Развивать продукты Hyperskill (образовательная платформа) и JetBrains Academy (образовательный сервис)
– Собирать требования с пользователей и стейкхолдеров
– Формировать, скорить и поддерживать feature backlog
– Планировать продуктовые изменения на год, квартал, месяц, неделю
– Руководить продуктовой командой, улучшать продуктовые процессы, расширять команду
– Курировать процесс реализации от продумывания идеи до финального релиза с проверкой результата.

🔸Требования:
– Опыт работы на аналогичной должности в продуктовой компании от 2 лет
– Опыт управления командой разработки с помощью “гибких” методологий (agile, scrum, kanban или их модификации)
– Знание и свободное использование в работе продуктовых и бизнес метрик, понимание взаимосвязи между ними (можете сходу набросать "дерево метрик" продукта).
– Системное мышление
– Высокий уровень самостоятельности и ответственности
– Опыт управления b2с продуктом в EdTech будет преимуществом.

🔸Мы готовы предложить:
– Шанс изменить мир с помощью образования
– Удаленную работу с гибким графиком
– При желании можно работать в офисе в Санкт-Петербурге или Москве
– ДМС со стоматологией
– Безлимитные отпуски

🔸Как откликнуться:
Контакты: @olgapesnya / join@stepik.org