Речь и идёт о рядовых специалистах. У всех специалистов есть непосредственный руководитель, и 1 на 1 встречи именно он и должен организовывать. Если правда 300 человек под одним непосредственным руководителем, это будет слабо осуществимо.  Также в большинстве компаний есть hr, который тоже может да должен осуществлять эту функцию. Правда периодичность будет другая. Например раз в полгода.

Эту систему просто нужно вводить. Я это сделала в 2 отделах, где это было мне подвластно. Зависит от эта развития компании. Все рождается со временем...и с людьми ,) само по себе не случится

Это круто . Чувствуется зарубежный подход

Понятно, спасибо)

Дорогие пончики, у Лёши Иванова, то бишь чувака, который нас всех тут собрал, 24 июня др. Хотелось бы по такому случаю накрыть его звуковой волной вселенской благодати.

Предлагаю вам записать голосовое с некоторым высказыванием, которое вы хотите обратить к Алексею, а я все посылы смонтирую в единый подкаст. Думаю, что такая штука будет дико приятна получателю.

Души прекрасные порывы присылайте в лав-бота до полночи 22 июня, чтобы осталось время на монтаж.
→ @derzhites_love_bot

@derzhites_love_bot

[к боту у Алексея доступа нет, так что сюрприиииз всё равно будет, несмотря на то, что он это сообщение тоже вероятно прочтёт]

Спасибо 💖

можно драйвить этот прооцесс самостоятелбьньно. у меня был случай когда я ( маркетолог) проволдила 1-1 с диизайнером. мы проговорили некоторые вещи и спокойно работаем дальше.

я драйвила некоторое время, не оч понравилось) т.к. руководитель не очень понимал что это за встреча такая. нужно было доносить зачем она нужна. вроде встречи были хорошие, но все равно у меня оставалось ощущение, что мне делают одолжение

тоже пр низ думала! лайк 🙂

мне вот интересно как у вас прооходят 1-1. последние несколько недель, они больше похожи на то что  я репорчу, но зон развития мы как то не обсуждаем. наверно это мой затык

у меня это было просто рассказ всего, что у меня болит - что у меня не получается, в чем сложности, поискать может есть какие-то способы оптимизировать процессы

я знаю что у универах некоторых есть дебаты. в МГУ и их можно посещать не студентам. Но онии в раннее время првоодят, с работы сложно ускользнуть.

В МФТИ есть, по вечерам. В начале карантина проводили онлайн, сейчас к них каникулы судя по группе)

а ты ходила?

я вообще к студентам застеснялась одна идти. вдруг они там все классные, а я в дебаты не уме. пока 🙂

Неа, мне не до дебатов было, когда училась))

Но слышала, что они классные. Работала одно время со всеми студенческими клубами)

Это прям огонь курс. Был на первом потоке, всячески рекомендую

вау, а так можно? Это разве не жалобы на которые тебе ответят: мы тебе платим за резалтс, а не за рефлексию