А
Непонятные штуки 😆
Size: a a a
2018 October 03
AT
Ольга Бодрова
У него должно быть понимание (желательно опыт) процессов разработки (своего) и внедрения (чужого) ПО, умение формализовывать (устно и письменно) информацию, понимание процессов строительства/реконструкции объектов (чтобы не выглядеть дураком при общении с Заказчиком, предлагая автоматизацию каких-либо процессов), ну и как вишенка - умение делать руками Revit или сметное ПО или КСП (чтобы быть экспертом в конкретной части проекта внедрения).
тогда строгое наличие IT и строительного опыта в бэкграунде. Всё остальное (системное мышление, коммуникационные навыки, стратегическое планирование...) вторым приоритетом.
ОБ
Anton T.
тогда строгое наличие IT и строительного опыта в бэкграунде. Всё остальное (системное мышление, коммуникационные навыки, стратегическое планирование...) вторым приоритетом.
Вот я и спрашиваю у сообщества - где такие люди водятся. У нас с этим проблема (
AT
Ольга Бодрова
Вот я и спрашиваю у сообщества - где такие люди водятся. У нас с этим проблема (
Никто ж не говорил, что будет легко:)
А
Учить или искать
ОБ
Anton T.
Никто ж не говорил, что будет легко:)
Но никто не говорил, что НАСТОЛЬКО
AT
Ольга Бодрова
Но никто не говорил, что НАСТОЛЬКО
так вы же сами усложнили себе задачу. Можно в список требований добавить PMP, опыт руководителя проектов 4-6 лет в стройке, 4-6 лет в IT, ограничить бюджет на 100-150к грос и искать человека вечность.
ОБ
Anton T.
так вы же сами усложнили себе задачу. Можно в список требований добавить PMP, опыт руководителя проектов 4-6 лет в стройке, 4-6 лет в IT, ограничить бюджет на 100-150к грос и искать человека вечность.
Да вот как-то нет, не сами. Не требуем мы особого ничего. Просто человека, готового взять тему - и прокопать её, и потом нести разумное, доброе вечное в мир клиентов. Желательно в виде удовлетворения выявленных потребностей.
AT
Ольга Бодрова
Да вот как-то нет, не сами. Не требуем мы особого ничего. Просто человека, готового взять тему - и прокопать её, и потом нести разумное, доброе вечное в мир клиентов. Желательно в виде удовлетворения выявленных потребностей.
Так или иначе придётся идти на компромиссы. По своему опыту РП можно отпускать в свободное плавание ("чтобы не выглядеть дураком при общении с Заказчиком") только после 6 месяцев активного онбординга (тотальный контроль, обучение, встречи 1 на 1 с руководителем, постоянная обратная связь).
A
Ольга Бодрова
Выйти на работу и управлять проектами внедрения BIM. Могу подробнее в личку написать.
Напишите пожалуйста
AT
Я поэтому при наборе руководителя проектов в первую очередь обращаю внимание на то, как человек мыслит и как говорит. Также предупреждаю человека, что первые пол года про 8 часовой рабочий день и спокойную жизнь можно забыть. Я, к слову, как правило, тоже на этот период забываю про 8 часовой рабочий день и спокойную жизнь:)
AT
Кстати, в Питере есть PMI сообщество в строительстве. Они примерно раз в месяц проводят встречи/конференции. Можно сходить на одну из встреч и похантить там. Уверен, что в Москве есть что-то подобное.
AS
Ольга Бодрова
Вот я и спрашиваю у сообщества - где такие люди водятся. У нас с этим проблема (
На hh.ru неужели нет откликов?
Вообще BIM модная тема
Вообще BIM модная тема
AS
Anton T.
так вы же сами усложнили себе задачу. Можно в список требований добавить PMP, опыт руководителя проектов 4-6 лет в стройке, 4-6 лет в IT, ограничить бюджет на 100-150к грос и искать человека вечность.
+1
Вот тут главный специалист по ИТ + BIM да еще на проектах АЭС аж 130 гросс
https://hh.ru/vacancy/25378942
😁
Вот тут главный специалист по ИТ + BIM да еще на проектах АЭС аж 130 гросс
https://hh.ru/vacancy/25378942
😁
AT
Alexandr Soloviev
+1
Вот тут главный специалист по ИТ + BIM да еще на проектах АЭС аж 130 гросс
https://hh.ru/vacancy/25378942
😁
Вот тут главный специалист по ИТ + BIM да еще на проектах АЭС аж 130 гросс
https://hh.ru/vacancy/25378942
😁
тоже нужно понимать, что такие зарплаты не от жизни хорошей
SE
Anton T.
тоже нужно понимать, что такие зарплаты не от жизни хорошей
Поди и работать заставляют?
S
Anton T.
тоже нужно понимать, что такие зарплаты не от жизни хорошей
Какие это такие?
S
С такими требованиями издевательство, а не зарплата, имхо
S
Или это был сарказм, который я не понял 🙂 ???
AT
Поди и работать заставляют?
Работать нужно хорошо независимо от получаемой зарплаты. Плохо само получится.