Коронавирусга чалинган беморлар тўлиқ давлат бюджети томонидан даволанади. Ушбу касалликка чалинган беморлар қўшимча дори воситалари олиб келишига ҳожат йўқ.

UZ: Дарслар миллий телерадиокомпания каналларида кейинги ҳафтадан учта каналда онлайн эфирга узатилади;

- Kitob.uz сайти орқали аудиокитобларни эшитиш мумкин бўлади;

- Электр энергия ўчадиган жойларда ота-оналар ўзлари мактаб дарсликлари асосида таълимга кўмак беришлари сўралади.

🔖Ҳурматли ота-оналар, ўқувчилар ва ўқитувчилар!

Таътил вақтида ўқувчиларнинг бўш вақтларини мазмунли ташкил этиш, ўқув дастуридаги мавзуларни осон ўзлаштириш ва уйда мустақил билим олишларига кўмаклашиш мақсадида ҳар бир синфлар учун алоҳида телеграм каналлари ташкил этилди.
✅1-синф ўқувчилари учун: ⬇️
t.me/respublika1sinf

✅2-синф ўқувчилари учун: ⬇️
t.me/respublika2sinf

✅3-синф ўқувчилари учун: ⬇️
t.me/respublika3sinf

✅4-синф ўқувчилари учун: ⬇️
t.me/respublika4sinf

✅5-синф ўқувчилари учун: ⬇️
t.me/respublika5sinf

✅6-синф ўқувчилари учун: ⬇️
t.me/respublika6sinf

✅7-синф ўқувчилари учун: ⬇️
t.me/respublika7sinf

✅8-синф ўқувчилари учун: ⬇️
t.me/respublika8sinf

✅9-синф ўқувчилари учун: ⬇️
t.me/respublika9sinf

✅10-синф ўқувчилари учун: ⬇️
t.me/respublika10sinf

✅11-синф ўқувчилари учун: ⬇️
t.me/respublika11sinf

📌Мазкур телеграм каналларида ўқув дастуридаги мавзулар юзасидан видео ва аудио ёзувлар, слайд-тақдимотлар, бошқотирмалар, ребуслар, тестлар жойлаштирилиб борилади.

Фан ўқитувчилари ва ота-оналарни ушбу каналларга аъзо бўлишлари орқали фарзандларини уйда билим олишлари учун тегишли шарт-шароит ва имкониятидан фойдаланишлари тавсия этилади.

Навруз байрамига моддий ёрдам манзилли хабар олиш керакми рағбатлантириш ва бошқалар мумкинми?Иш берувчидан йиғилишда ташаббус бўлди.

ДИҚҚАТ ЭЪЛОН‼️

Электр энергияси билан боғлиқ муаммо ва камчиликларни бартараф этиш, таклифларни ўрганиш мақсадида "Hududiy elektr tarmoqlari" AJ bilan muloqot канали ўз фоалиятини юритиб келмоқда.
Келиб тушаётган мурожаатлар шахсан Бошқарув раиси назоратида ўрганиб чиқилиб, жавоб қайтарилади ва тез фурсатларда ўз ечимини топади. Бунинг учун Сиз Telegram месенжери орқали https://t.me/hetmuloqot каналига уланиб, канал администраторига мурожаатингизни йўллашингиз ва энергетика тизимида бўлаётган янгиликларни хам кузатиб боришингиз мумкин.

Каналимизга уланишингизни тавсия этамиз.

дўстларга ҳам улашинг👇

​​Италия коронавирус инфекцияси тарқалиши бўйича қисқа фурсатларда дунёда иккинчи ўринга чиқиб олишида, мазкур давлатнинг ўзига ҳос саломлашиш ва кўришиш маданиятининг ҳам ҳиссаси катта экан. Маълумингизким, Италияда ҳатто бегона кишилар билан ҳам қучоқлашиб, ўпишиб кўришишади.

Худди шу ўринда, Жанубий Корея давлати ушбу инфекция тарқалишини тезда жиловлаб олишига сабаб қилиб ҳам, улардаги саломлашиш ва кўришиш маданиятини мисол қилиш мумкин.

Энди, ўзимизга келадиган бўлсак, ўзбекона маданиятимизда ҳам "қуюқ" кўришиш Италия давлатиникидан устун бўлса устун-ки, асло, кам эмас. Айниқса аёлларимиз ўртасидаги "опоқмисиз", ""омонмисиз", деб 4-6 мартадан юз ўпишиб кўришишлар, эркакларнинг қўл сиқиб, бош уриштиришлари, "тафтингни олай", деб юзни-юзга тутишлари ва ҳ.к.з.

Миллий маданият, менталитет, ўзбекона урф-одат ўз йўлига, пандемия вазиятида гигиеник қоида ва меъёрларга амал қилиш фойдамизга ишлашини тўғри тушунайлик. Бу каби кўришишларни бас қилайлик. Бу масалада бир-биридан хафа бўлиш, гина-қудрат қилиш нафақат ўринли эмас, балким кулгили ҳамдир.

Соғ-омон бўлинглар, азизлар!

П.С. Кўчада учрашиб қолганда қўл узатмасам, ёки, узатилган қўлни эътиборсиз қолдирсам, "узрасизлар", энди. 😁

© Музаффар Тоштемиров

Каналга уланинг: @tanishgaplar
https://t.me/joinchat/AAAAAFcXIzDwy2CiGT2TOA

Италия коронавирус инфекцияси тарқалиши бўйича қисқа фурсатларда дунёда иккинчи ўринга чиқиб олишида, мазкур давлатнинг ўзига ҳос саломлашиш ва кўришиш маданиятининг ҳам ҳиссаси катта экан. Маълумингизким, Италияда ҳатто бегона кишилар билан ҳам қучоқлашиб, ўпишиб кўришишади.

Худди шу ўринда, Жанубий Корея давлати ушбу инфекция тарқалишини тезда жиловлаб олишига сабаб қилиб ҳам, улардаги саломлашиш ва кўришиш маданиятини мисол қилиш мумкин.

Энди, ўзимизга келадиган бўлсак, ўзбекона маданиятимизда ҳам "қуюқ" кўришиш Италия давлатиникидан устун бўлса устун-ки, асло, кам эмас. Айниқса аёлларимиз ўртасидаги "опоқмисиз", ""омонмисиз", деб 4-6 мартадан юз ўпишиб кўришишлар, эркакларнинг қўл сиқиб, бош уриштиришлари, "тафтингни олай", деб юзни-юзга тутишлари ва ҳ.к.з.

Миллий маданият, менталитет, ўзбекона урф-одат ўз йўлига, пандемия вазиятида гигиеник қоида ва меъёрларга амал қилиш фойдамизга ишлашини тўғри тушунайлик. Бу каби кўришишларни бас қилайлик. Бу масалада бир-биридан хафа бўлиш, гина-қудрат қилиш нафақат ўринли эмас, балким кулгили ҳамдир.

Соғ-омон бўлинглар, азизлар!

П.С. Кўчада учрашиб қолганда қўл узатмасам, ёки, узатилган қўлни эътиборсиз қолдирсам, "узрасизлар", энди. 😁

Музаффар Тоштемиров

Ўзбекистонда коронавирус кенг тарқалишини олдини олиш бўйича Республика комиссиясининг 2020 йил 15 мартдаги йиғилишида жорий йилнинг
16 мартидан бошлаб барча таълим муассасаларида карантин эълон қилинди.
Ўзбекистон Республикаси соғлиқни сақлаш вазирининг 2015 йил
20 мартдаги 25-сонли буйруғи билан тасдиқланган “Меҳнатга лаёқатсизлик варақаларини бериш тартиби тўғрисида”ги йўриқноманинг 37-бандига кўра мактабгача таълим муассасасида ёки олти ёшга тўлмаган болага ўрнатилган карантин даврида болага қараш учун ота-онасидан бирига ёки оиланинг бошқа аъзосига санитария-эпидемиология назорати маркази томонидан карантин белгиланган, лекин ўн тўрт календарь кунидан ошмаган муддатга меҳнатга лаёқатсизлик варақаси берилади.
Ушбу йўриқноманинг 45 – 47-бандларига асосан карантинда бажараётган ишининг хусусиятига кўра юқумли, паразитар касалликларни тарқатиш хавфини туғдирадиган шахслар ишдан четлаштирилиб, иш берувчи томонидан мумкин бўлган иш билан таъминланмаганда, меҳнатга лаёқатсизлик варақаси ҳудудий соғлиқни сақлаш бошқармаларининг рухсати асосида эпидемиолог ёки санитар врач томонидан берилиши мумкин.
Барча ҳолларда меҳнатга лаёқатсизлик варақаси Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 285-моддаси, Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирининг 2002 йил 1 апрелдаги 21-сонли буйруғи билан тасдиқланган “Давлат ижтимоий суғуртаси бўйича нафақалар тайинлаш ва тўлаш тартиби тўғрисида”ги низомнинг (рўйхат рақами 1136, 14.05.2002 й.)
10-бандига асосан вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақасини тайинлаш учун асос ҳисобланади.
Ушбу низомнинг 17-бандига асосан, агарда ходим карантин вақтида санитария-эпидемиология хизмати органлари томонидан атрофидаги шахслар орқали юқумли касалликка чалиниш хавфини олдини олиш мақсадида ишдан четлатилган бўлса, унга нафақа берилиши белгиланган.
Шу билан бирга, карантин туфайли ходим ишлаб келаётган корхона фаолияти вақтинча тўхтатилиши оқибатида бекор туриб қолган тақдирда Меҳнат кодексининг 159-моддаси асосида ходимнинг айбисиз бекор туриб қолинган вақт учун унинг ўртача иш ҳақиси сақланиши зарур.
Карантин даврида иш берувчи томонидан барча ходимларга улар билан келишмаган ҳолда иш ҳақи сақланмаган таътиллар берилиши ғайриқонуний ҳисобланади. Меҳнат кодексининг 150-моддасига кўра, иш ҳақи сақланмаган ҳолда таътил ходимнинг аризасига кўра иш берувчи билан келишувга кўра белгиланади.
Бундан ташқари, карантин тадбирларига сафарбар этилган ходимлар учун Меҳнат кодексининг 167-моддаси асосида уларнинг жамият манфаатларига доир ҳаракатлар қилган (авариялар, табиий офатларнинг оқибатларини тугатиш, инсон ҳаётини сақлаб қолиш ва бошқа ҳолларда) ана шу даврида иш жойи (лавозими) ва ўртача иш ҳақи сақланиши зарур.

Агрепина Шин, мактабгача таълим вазири: "Мактабгача таълим муассасаларида карантин 31 мартгача давом этади. Мактабгача таълим муассасалари ходимлари 18 мартдан тўланадиган меҳнат таътилига чиқади.

📌КАРАНТИН ШАРОИТИДА ИШ БЕРУВЧИ:

👉Ишлаб чиқариш ва санитария-маиший биноларга, ходимларнинг меҳнат қилиш, дам олиш тартибига доир санитария ва гигиена нормативларига риоя этиши;

👉Юқумли ва паразитар касалликлар манбаи бўлган,  шахсларни вақтинча ишдан четлаштириши;

👉Ходимларнинг ишлаб чиқариш санитарияси талабларига риоя этишларини доимий равишда текшириб бориши;

👉Ходимга карантин эълон қилинганда вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақасини тўлаши;

👉Меҳнатни муҳофаза қилишга оид талабларни бузганликда айбдор ходимларни интизомий жавобгарликка тортиши;

👉Ходимларнинг шахсий ҳимоя воситаларини олиш, сақлаш, дезинфекция қилиш ва зарарсизлантиришни ўз маблағлари ҳисобидан амалга ошириши лозим.

👉@navoi_kasaba

Karantin vaqtida faoliyat olib borayotgan xodimlar uchun tavsiyalar

@koronavirusinfouz
#vahimasizkarantin
#карантинбезпаники

Yoshlar ittifoqi rasmiy sahifalari👇
@koronavirusinfouz
#vahimasizkarantin
#карантинбезпаники

Yoshlar ittifoqi rasmiy sahifalari👇
Telegram | Facebook | Instagram

UZ:Карантин пайтида ишга бормаса бўладими?

Меҳнат кодексининг 219-моддасида ходимнинг ўз ҳаёти ёки соғлиғига таҳдид солаётган ишни бажаришни рад этиш ҳуқуқи таъминланган. Фақат бу ҳақда дарҳол иш берувчига хабар қилиш керак. Иш берувчи буни текшириб, тасдиқлангач, бартараф этиш чораларини кўриши лозим.

Агар зарур чоралар кўрилмаса, ходим ўзининг ҳаёти ёки соғлиғига таҳдид солувчи ҳолатлар бартараф этилгунга қадар тегишли ишни бажаришни рад этишга ҳақлидир. Ана шу давр мобайнида ходимнинг ўртача иш ҳақи сақланади.

Демак, агар ишхонада зарур хавфсизлик чоралари кўрилмаган бўлса, ишга бормаслик мумкин, бу вақтда ўртача ойлик сақланади.

Нафақа ҳам тўланади

Меҳнат кодексининг 285-моддасида вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақаси ҳақида сўз боради. Унга кўра, вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақаси касал бўлганда, меҳнатда майиб бўлган ёки бошқача тарзда шикастланганда, шу жумладан, турмушда жароҳатланганда, оиланинг бетоб аъзосини парвариш қилганда, карантин эълон қилинганда, санаторий-курортда даволанганда ва протез қилинганда тўланади.

Вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақаси меҳнатда майиб бўлган ва касб касаллигига чалинганда иш ҳақининг тўлиқ миқдорида, бошқа ҳолларда эса ходимнинг давлат ижтимоий суғуртаси бадалларини тўлаган муддатига (умумий иш стажига), қарамоғидаги вояга етмаган болаларининг сони ва бошқа ҳолатларга қараб, иш ҳақининг 60 фоизидан 100 фоизигача миқдорда тўланади.

Вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақасининг энг кам миқдори қонун ҳужжатларида белгиланган меҳнатга ҳақ тўлаш энг кам миқдорининг 35,2 фоизидан оз бўлмаслиги ва нафақа ҳисоблаб чиқариладиган иш ҳақи миқдоридан ортиб кетмаслиги лозим.

Манба

@koronavirusinfouz
#vahimasizkarantin
#карантинбезпаники

Президент Шавкат Мирзиёев коронавирус инфекцияси бўйича халққа мурожаат қилди.

«Бу ҳаётнинг кўп оғир синовларини ва яхши-ёмон кунларини бошидан кечирган халқимиз ҳаммасини тўғри тушуниб, масалага онгли ёндашмоқда. Муфтият раҳбарлигида диний уламолар юртимизга тинчлик-хотиржамлик, беморларга шифо тилаб, дуои фотиҳалар қилишмоқда. Миллати, тили ва динидан қатъи назар, ҳаммамиз якдилмиз ва, ишонамизки, бу қийинчиликлар, албатта, ўтиб кетади.»
👉@navoi_kasaba

#tatil #videodarslar #uzedu

#tatil #videodarslar #uzedu

UZ:Ўқитувчилар ёки боғча тарбиячилари бошқа ишларга (масалан, дезинфекция ишларига) жалб қилиниши мумкинми?

Ушбу саволга Соғлиқни сақлаш вазирлиги ҳузуридаги Санитария-эпидемиологик осойишталик агентлиги директори Баҳром Алматов жавоб қайтарди:

«Ўзбекистонда дезинфекция тадбирларини амалга оширадиган махсус тизим ва муассасалар бор. Бу ишлар хўжалик ҳисобидаги дезинфекция станциялари томонидан бажарилади. Улар шартнома асосида корхона-муассасалар, ҳаттоки аҳоли хонадонларини ҳам дезинфекция қилиши мумкин.

Аслида дезинфекция қилиш мураккаб иш эмас. Дорихоналарда зарарлантирувчи воситалар бор ва уларни харид қилиб, уй шароитида ҳам ишлатиш мумкин.

Шунинг учун бошқа ташкилотлар ходимларини бу ишга жалб қилишга ҳожат йўқ. Чунки Ўзбекистонда махсус тайёргарликдан ўтказилган дезинфекторлар етарли ва улар барча керакли воситалар, асбоб-ускуналар билан тўлиқ таъминланган. Қолаверса, дезинфекция билан шуғулланувчи хусусий муассасалар ҳам бор ва уларни ҳам бу ишга жалб этсак бўлади»

/

📣📣Навоий вилояти тадбиркорлари диққатига!
Вилоятимизда “Коронавирус бизнинг нархларга таъсир қилмайди”, “Биз биргаликда енгамиз” шиори остида челленж бошланди.
Бугунги оғир дамларда халқимиз билан бирга бўлган тадбиркор ва  сотувчиларни қадрлаймиз. Ҳамжиҳатликда барчасини уддалаймиз ва енгамиз.
Челленжда фаол иштирок этиб, расмларни @nvkasaba_bot га юборинг.

👉@navoi_kasaba