Size: a a a

Аналитики Москвы

2019 December 13

MM

Margarita Malikova in Аналитики Москвы
Например, без каких нишятков и условий вы бы не стали рассматривать предложение о работе?
источник

v

v_sobolev in Аналитики Москвы
Margarita Malikova
Что для вас главное?
коллектив умеющих мыслить людей и деньги
источник

MM

Margarita Malikova in Аналитики Москвы
Про обязанности это отдельная тема и про коллектив тоже, наверное
источник

MM

Margarita Malikova in Аналитики Москвы
Потому что на уровне разговора с эйчаром не получится понять до конца, какой коллектив
источник

v

v_sobolev in Аналитики Москвы
Margarita Malikova
Потому что на уровне разговора с эйчаром не получится понять до конца, какой коллектив
ну, я делаю вывод, например, как минимум о руководителе на собесе с ним
источник

v

v_sobolev in Аналитики Москвы
а про коллектив можно понять частично, порывшись в соцсеточках
источник

MM

Margarita Malikova in Аналитики Москвы
ну то есть руководитель норм, деньги ок, но нет дмс, офис с жопе мира, никаких обедов/английского и оплаты курсов
источник

MM

Margarita Malikova in Аналитики Москвы
и ты идешь на эту работу без проблем?
источник

v

v_sobolev in Аналитики Москвы
Margarita Malikova
и ты идешь на эту работу без проблем?
Да, мне ок
источник

v

v_sobolev in Аналитики Москвы
Я не из тех людей, кто ищет нечто современное и хипстерское
источник

MM

Margarita Malikova in Аналитики Москвы
и два часа в одну сторону тоже, например?
источник

DK

Daria Kaftan in Аналитики Москвы
Margarita Malikova
Например, без каких нишятков и условий вы бы не стали рассматривать предложение о работе?
1) Нормальный опрятный офис в приличном месте. Под приличным местом подразумеваю то, до чего удобно/приятно добираться. У меня есть очень субъективный критерий "я хочу проходить эту дорогу от метро до офиса каждый день".
2) Человеческое расположение столов и стульев в офисе. А то пришла я в одну крупную контору в Мск - и вели меня через несколько кабинетов вплотную за креслами людей, без перегородок. Отношение к интимному пространству человека должно быть адекватным. Опенспейсы в этом смысле очень редко бывают адекватными.
3) Без оплаты обучения - рассмотрю. А вот если для профильного обучения придется брать отпуск за свой счет - это плохой вариант. Мне надо эффективнее работать - и я хочу, чтобы это было надо и моему работодателю. Если он не принимает расчет мое желание развиваться, я найду того, кто примет.
источник

DK

Daria Kaftan in Аналитики Москвы
4) не больше часа в одну сторону.
источник

v

v_sobolev in Аналитики Москвы
Margarita Malikova
и два часа в одну сторону тоже, например?
Да, мне это не принципиально. Если перестану выдерживать - просто уволюсь
источник

Y

YA in Аналитики Москвы
1. офис. комфортно добираться, не вредные рабочие места (спина больная).
2. нормальные люди (только после трудоустройства понятно).
3. наличие социальной миссии (желательно людишкам помогать, как минимум - не вредить (казино всякие)).
4. дмс с возможностью докупить его для родителей.
Остальное уже не парит особо.
источник

DC

Dmitriy Chernyak in Аналитики Москвы
YA
1. офис. комфортно добираться, не вредные рабочие места (спина больная).
2. нормальные люди (только после трудоустройства понятно).
3. наличие социальной миссии (желательно людишкам помогать, как минимум - не вредить (казино всякие)).
4. дмс с возможностью докупить его для родителей.
Остальное уже не парит особо.
Межпозвонковая грыжа?
источник

m

madDoctor in Аналитики Москвы
Margarita Malikova
Что для вас главное?
Люди. Что бы были хорошие отношения и не были дураками. С дураками очень тяжело работать
источник

Y

YA in Аналитики Москвы
Dmitriy Chernyak
Межпозвонковая грыжа?
Да не,  триггеры, плюс поломки всякие после проф спортика.
источник

Y

YA in Аналитики Москвы
Плюс я заморочен на всякую более-менее обоснованную фитохерню, поэтому занимаюсь поддержанием тела в норме. Айтишничкам это не оч просто делать в силу особенностей профессии
источник

DK

Daria Kaftan in Аналитики Москвы
YA
Плюс я заморочен на всякую более-менее обоснованную фитохерню, поэтому занимаюсь поддержанием тела в норме. Айтишничкам это не оч просто делать в силу особенностей профессии
даже интересно, как решаете вопрос с обустройством рабочего места? Кресло, высота стола, прочее?
источник