мат мату рознь, как мне кажется
одно дело когда матом результат или действия описывают, и совсем другое когда грязно угрожают или матерные эпитеты на личность/команду навешивают (imho)

и если от деплоя зависит работоспособность 8к пользователей, то там обмазано все должно быть всеми видами тестов

Резюме по ВБ переписке.

Если вы спроецируете такую ситуацию на себя, вам будет очень не по себе. В самом ВБ такую ситуацию можно сглаживать на 50%, так как внутри команды такое общение  допустимо и оправдано. На скрине переписка руководства и и члена команды, который не занимается тем, что с него просят. Такое поведение недопустимо, даже внутри ВБ с 50% сглаживанием xd

сразу видно в вб работал и пытается сгладить вину

Резюме по ВБ переписке.

Если вы спроецируете такую ситуацию на себя, вам будет очень не по себе. В самом ВБ такую ситуацию можно сглаживать на 50%, так как внутри команды такое общение  допустимо и оправдано. На скрине переписка руководства и и члена команды, который не занимается тем, что с него просят. Такое поведение недопустимо, даже внутри ВБ с 50% сглаживанием xd

хз чем такой диалог можно сгладить. На уровне команд кто как хочет может договориться. Если человек прислал это в паблик, то для него подобный формат определенно не является нормой, принятой на уровне команды. Тем более сами уточняете, что это диалог с руководством, поэтому о каких командных договоренностях тут может быть речь

Есть какая-то проблема или кто-то что-то доказывает?
@ihaveidea все правильно написал
Еще раз ситуация 1:
Я выкатил обнову со сломанным ядром приложения. 8к сотрудников не могли нормально работать.
Тимлид подозвал и отчитал со словами "идиот, нахуя ты выкатил обнову не проверив xyz? " (к примеру). В опенспейсе все это слышат (20 чел разрабов). Да, чуть грустновато стало. После выяснения причины поломки мы вместе нашли все места проблемные пофиксили все и выкатили норм обнову. Ни кто из команды не смотрел на меня жалостливыми глазами. Наоборот подкалывали типа "ну че получил пиздюлей гыгы", а я им в ответ "да забыл проверить xyz гыгы". Все! На этом конфликт закончился. Такие отношения были в команда разрабов. Очень схожа с ситуацией в школе когда уроки не выучил и училка отчитала у доски.

Ситуация 2:
На скрине отношения руководства и разработчиков. Какое отношение сторон не позволяли себе ни одни ни другие. На скрине перегиб палки. Недопустимое и позволительное!