Вообще говоря на ор "Почему ты не проверил вещь Х долбоёб?" можно спросить почему на неё автотестов нет?

Потому что долго и дорого пилить и никто не хочет этим заниматься? Ну тогда нужно брать на себя риски мануального тестирования разработчиками.

Человек мог быть просто не в курсе того, что эту вещь тестировать надо - косяк в передаче знаний

Если чувак был определенно в курсе и специально что-то сделал не так, то тогда да, но тогда кроме ора можно и административное наказание наложить

Ситуация моя, лично перенес на себе это и вот пишу тут. Я был джун, первая норм работа разраба по тем меркам для меня. Шел может быть 1-2 месяц работы.

Ну типа тимлид орущий на джуна все равно не прав

Даже если человек сорвался, мог бы потом извиниться, предложить поработать над проблемой

Так это может фича конторы - брать джунов и не оправдываться перед опытными разрабами за процесс

Мне кажется тут в скейлинге проблема на самом деле

ВБ вырос из "стартапа на коленке" в большую массу людей, которые оперируются зонами ответственности, отдельными проектами и прочим

И люди работавшие в стартапе за свой собственный карьерный рост и за свое собственное карьерное будущее не понимают почему работающие "за зарплату" люди не маньячат "за зарплату"

Могу очень сильно врать и очень сильно ошибаться, конечно

+
я видел похожее в компании переходящей от стартапа к крупному бизнесу

Сначала ор, потом тон спокойней и в конце "садись, давай смотреть что там отвалилось". Эмоции быстро угасали и переходил в норм человеческое общение. Такой была работа в ВБ. Я не пропагандирую такое поведение, но то что было, то было и это в рамках вб считалось нормой.

то есть джуну на первый-второй месяц работы на первом месте дали права на деплой в прод, и потом он еще виноват?

В этой ситуации сложно однозначно найти виновного. Да и смысла нет как по мне.

От части, возможно так и было. У нас зп была в районе 50-90 в зависимости от скиллов

Я чего-то думал что ВБ этот этап прошел давно уже

Хотя видно они как раз с 2018 все пытаются нормально вырасти и выходит у них плоховато

я нормально пойму если мне скажут что я х*йню  какую-то запушила, но если в компании нет никаких процессов по аппруву фич, тестированию и деплою, то тимлид первый должен понимать, что поломанный прод - это постоянная угроза, а не косяк одного программиста

Эмс, обычно так школота общается, которая стремится казаться старше.

Или друзья со школы

забудем про это. Тут переписка уже ушла на много глубже шуток за 300

Проблема в переписке с ВБ то не мат на самом деле

Там с матом (что делает ситуацию хуже) пытаются человека который уже давным давно не ответственнен именно за то что сломалось "припахать"

Так обычно в стартапах делают, но там все за всё отвечают, в маленькой команде или вы все в заднице, или у вас всех всё работает

Но стартап желает вырасти в большую компанию, и все в стартапе это, как правило, понимают