Авторитарный карантин это вам не либеральные Финляндии. У нас сейчас на работу в офисе надо разрешение персональное на сотрудника в министерстве труда выписывать и нужно веское обоснования что по другому не может :)

Это уже Agile проект какой-то. Я на такие к сожалению не натыкался 😂

Просто на большом проекте может быть большой штат ГД. В том числе от концепта до релиза. И новому работодателю интересно, за что именно ты отвечал в таком проекте.

это все равно что художник бы сказал
"я рисовал главного героя для игры Г, вот вам линк на игру, ищите."

художник может показать свой арт стейшн)

Аналогию понял, но приложить х картинок быстрее и понятней, чем вдаваться в пространные объяснения какое гд джедайство ты использовал чтобы запилить такую офигенную экономику и на каких взаимосвязях в системе оно работает.

Ну и чтоб ходить в офис надо кучу процедур соблюдать. У меня вот есть выговор за то что я один раз забыл температуру зарепортить когда был в офисе :)

Так за что конкретно в резюме и пишется. Типа боевая система, баланс. Есть конечно кейс где 20гд на мобе пилят по 5 из сотни героев. Но вряд ли на скрининге будут разбираться а каких конкретно и лучше или хуже они других. Не говоря о том, что т для разных единиц могли разные цели при дизайне стоять.

Не совсем.  Ребята серьезные очень много работают над своими портфолио. К тому же часто они не могут рабочие вещи приложить просто так из-за НДА, а рисуют на проектах очень много в стол.

Жесть. У нас надо просто маски носить, когда ходишь по студии. За своим столом не надо) Я уже не помню, когда последний раз работал из дома, хотя осознавать такую возможность достаточно приятно

Вот еще одна горячая вакансия live game designer в Ubisoft на Skull n Bones, релевантная мобильному оперированию, прекрасная возможность шифтнуться из мобайла в ААА. Релокация в Сингапур. Могу зареферить. #вакансия https://www.ubisoft.com/en-us/company/careers/search/743999744465653-live-game-designer

а без портфолио можно?)

никто не запрещает

Раз уж начался такой разговор, то вчера ребята из Зептолаб сказали, что ищут хорошего ГД на мид-кор. Барселона или Московский офис (снова открыли). #вакансия

Ок, у меня из горящих есть #вакансия левел дизайнера в изометрию. Собирать из тайлов и объектов красивые локации - частично с учётом квестов, которые пишут сценаристы.

Ну мы же видели их в этом чате, пожалуйста, воспользуйся поиском

Там звездочка у данного поля) Следовательно запрещает)

Не вижу честно говоря. Но вцелом иметь портфолио конечно положительный фактор.

Дальше еще страница)
С портфолио согласен. Но его либо делать нормально либо никак, иначе только испортит все. А я тут прикинул сколько мне всего надо и это у меня на неделю минимум работы(

Посмотрел поиск. За 100 сообщений 2 ссылки, остальное тёрки и вакансии. Дальше уже подгрузка сообщений лагает. При этом портфолио квест дизайнера и левел дизайнера. У которых есть артефакт в работе. Как должно выглядеть портфолио системного дизайнера, работа которого в статике не раскрывается не особо понятно.
Это я ещё не буду распинаться об удобстве функции поиска в телеге и том что каждый отдельный человек не может уследить за всей тонной обсуждений в чате.