Size: a a a

Чат геймдизайнеров | MeetGDCuffs

2020 July 24

АМ

Александр Март... in Чат геймдизайнеров | MeetGDCuffs
В.2: Я отправил резюме и обиделся на HR, что ни ответа ни привета ни даже "мы прочитали и рассмотрим". Потом я устроился к ним в компанию и опытным путем выяснили, что форма баговала. А тоже обидка была на пофигизм HR какое-то время.
источник

И

Игорь in Чат геймдизайнеров | MeetGDCuffs
Это "платиновый тред" короче)
Всё ясно всем, да, адекватный соискатель просто плюнет и дальше пойдет - убиваться теперь что ли)

Просто про Вайзор разговор зашёл, вот я и кинул темку)
Сорян, если лишнего наделал)
источник

АМ

Александр Март... in Чат геймдизайнеров | MeetGDCuffs
Игорь
Ну "извините, руководитель дал отказ без объяснения причин" тоже неплохо было бы)
Этот ответ не правилен с точки зрения коммуникаций. Он является перекладыванием ответсвенности на другого человека и в сути своей является хуже чем, чем простое "извините, нет"
источник

И

Игорь in Чат геймдизайнеров | MeetGDCuffs
Александр Март
Этот ответ не правилен с точки зрения коммуникаций. Он является перекладыванием ответсвенности на другого человека и в сути своей является хуже чем, чем простое "извините, нет"
Для клиента (соискателя в нашем случае) руководитель является третьей стороной, на которую можно скинуть ответственность. Так делают, ничего в этом страшного.

Да и вообще диалог все же о том, когда оставляют людей без ответа. На hh .ру даже кнопка "отказ" для этого есть, писать не надо ничего)
источник

AM

Akbar Murataliev in Чат геймдизайнеров | MeetGDCuffs
Стратегически мыслящий HR будет обращать внимание на форму общения в таких случаях, но таких мало
источник

n

norlin in Чат геймдизайнеров | MeetGDCuffs
Artyom S. Volkov
Идеализм это конечно хорошо, но в жизни не так все устроено. Увы, бывает, что вам ничего не ответят. И это не говорит о компетенции HR, причин этому масса. А как должно быть в идеале, то, конечно, понятно.
о том и речь - увы, но бывают некомпетентные HRы\
источник

n

norlin in Чат геймдизайнеров | MeetGDCuffs
Александр Март
В.2: Я отправил резюме и обиделся на HR, что ни ответа ни привета ни даже "мы прочитали и рассмотрим". Потом я устроился к ним в компанию и опытным путем выяснили, что форма баговала. А тоже обидка была на пофигизм HR какое-то время.
ну а это разве не пофигизм, в какой-то степени? у них там форма багует и никто не чинит :)
источник

DZ

Denis Zlobin in Чат геймдизайнеров | MeetGDCuffs
norlin
о том и речь - увы, но бывают некомпетентные HRы\
Как и другие специалисты :)
источник

n

norlin in Чат геймдизайнеров | MeetGDCuffs
конечно
источник

AK

Alexey Kuznetsov in Чат геймдизайнеров | MeetGDCuffs
Вы не путаете HRов и рекрутеров? Часто это разные люди. Ну и если рекрутеры это внешний аутсорс то как правило там и попадание в вакансию довольно редкое и количество кандидатов с которыми как то общаются намного выше, в связи с чем качество этого общения падает. Ну и с западными рекрутерами нет проблемы с ты/вы, это редуцируется до простого you :)
источник

АМ

Александр Март... in Чат геймдизайнеров | MeetGDCuffs
norlin
ну а это разве не пофигизм, в какой-то степени? у них там форма багует и никто не чинит :)
Обнаружили и починили. Но в момент ее неработспособности виноват был почему-то HR в моем мозгу)
источник

С

Сергей in Чат геймдизайнеров | MeetGDCuffs
Alexey Kuznetsov
Вы не путаете HRов и рекрутеров? Часто это разные люди. Ну и если рекрутеры это внешний аутсорс то как правило там и попадание в вакансию довольно редкое и количество кандидатов с которыми как то общаются намного выше, в связи с чем качество этого общения падает. Ну и с западными рекрутерами нет проблемы с ты/вы, это редуцируется до простого you :)
Ни разу не встречал эйчаров нерекрутёров
источник

И

Игорь in Чат геймдизайнеров | MeetGDCuffs
Александр Март
Обнаружили и починили. Но в момент ее неработспособности виноват был почему-то HR в моем мозгу)
Ну это софистика уже какая-то)

Если мобильный банкинг накрылся, то кричать неадекватные будут на оператора контакт-центра, хотя он не виноват)
Обычное дело ведь. Зато так быстрее доходит до ответственного лица, что надо бы починить быстрее)
источник

ES

Eugen Sudak in Чат геймдизайнеров | MeetGDCuffs
Скажу за себя. Мой вход в индустрию состоялся с 5 раза. При этом один из четырёх неудачных - моя вина, приглашение от близзардов упало в папку "спам"))) Остальные три раза - один раз мне мягко намекнули, что я оверквалифайд, во второй - что у меня нет нужных компетенций. В итоге пришлось идти в обход эйчаров, непосредственно к будущему руководителю и убеждать его, что я именно тот, кто ему нужен.
источник

ES

Eugen Sudak in Чат геймдизайнеров | MeetGDCuffs
Сергей
Ни разу не встречал эйчаров нерекрутёров
Это не значит, что их нет)
источник

n

norlin in Чат геймдизайнеров | MeetGDCuffs
Александр Март
Обнаружили и починили. Но в момент ее неработспособности виноват был почему-то HR в моем мозгу)
было бы странно винить гипотетический баг)
источник

К

Кирилл in Чат геймдизайнеров | MeetGDCuffs
Eugen Sudak
Скажу за себя. Мой вход в индустрию состоялся с 5 раза. При этом один из четырёх неудачных - моя вина, приглашение от близзардов упало в папку "спам"))) Остальные три раза - один раз мне мягко намекнули, что я оверквалифайд, во второй - что у меня нет нужных компетенций. В итоге пришлось идти в обход эйчаров, непосредственно к будущему руководителю и убеждать его, что я именно тот, кто ему нужен.
Вход в индустрию через близов ?) Сильно
источник

ES

Eugen Sudak in Чат геймдизайнеров | MeetGDCuffs
Кирилл
Вход в индустрию через близов ?) Сильно
Не состоялся, увы)
источник

АМ

Александр Март... in Чат геймдизайнеров | MeetGDCuffs
norlin
было бы странно винить гипотетический баг)
зато хаять HR модно, я уже понял)
источник

n

norlin in Чат геймдизайнеров | MeetGDCuffs
Eugen Sudak
Скажу за себя. Мой вход в индустрию состоялся с 5 раза. При этом один из четырёх неудачных - моя вина, приглашение от близзардов упало в папку "спам"))) Остальные три раза - один раз мне мягко намекнули, что я оверквалифайд, во второй - что у меня нет нужных компетенций. В итоге пришлось идти в обход эйчаров, непосредственно к будущему руководителю и убеждать его, что я именно тот, кто ему нужен.
ну такое... Когда на входе в индустрию приходят инвайты от Близзов - это уже особый случай))))
источник