И
У меня примерно такой же опыт, кстати, никогда не сталкивался с чем-то неадекватным. Понятно что нельзя экстраполировать и люди разные, но часто вижу много необоснованного хейта в сторону hrов
Да не, ну тут хейта нет, а что есть - обоснованное.
Просто я в данный момент вот с этим столкнулся и вижу, что половина работодателей даже резюме не смотрит (так везде, не только в геймдеве), а там, где доходит до коммуникации, часто бывают сливы какие-то непонятные.
Из 25 компаний только с 5-ю получилось выйти на контакт какой-то - тестовые (и фидбэк по ним, что важно!), собеседования.
Просто я в данный момент вот с этим столкнулся и вижу, что половина работодателей даже резюме не смотрит (так везде, не только в геймдеве), а там, где доходит до коммуникации, часто бывают сливы какие-то непонятные.
Из 25 компаний только с 5-ю получилось выйти на контакт какой-то - тестовые (и фидбэк по ним, что важно!), собеседования.