Ну рейз это типа повышение зарплаты. Хотел пошутить, что это не для ГД в текущие времена термин, но не буду 🙁

У меня у самого на 10% срезали зарплатку пару дней назад 🙁

рейз на префлопе

Ребят, совсем забыли наверно как работать? Давайте поделимся друг с другом принципом составления лидербордов для игр, так чтобы игроки прям стремились соревноваться в нём и занимать наивысшие места.
Интуитивно я понимаю, что необходимо мотивировтаь наградой, но вот я один раз разработал, поиграли - посчитали маленькая разница в наградах и не мотивирует. Увеличить разрыв награды в зависимости от занимаемого места - кажется самым простым решением, но может быть что-то знает что-то более элегантное?

Уникальные награды за первые Н мест, которые нельзя получить никаким другим образом и которые через сезон исчезают к получению. Типа рубашек карт за легенду в хартстоуне.

хм. не плохо

☹️ и сразу понял, что уникального в игре пока ничего нет(

Как вариант, не топовые места скидывают тебя в "нижнюю лигу"

Ну, самый очевидный вариант - разделить лидерборд на лиги, потому что один большой ЛБ не стимулирует игроков внизу его вообще стараться что-то делать.

Также можно добавить прогрессию параллельных наград, например сундук за 10 боев - тогда будет смысл играть с любым результатом минимум в день, даже если ты не стремишься в топы, но при этом обеспечивать движение в низу\середины таблицы.

Т.е посыл "будь в топе, чтобы не потерять", тоже как мотивация участвовать и занимать лидерские места в топе

Ну, если скидывать все не в топе в нижнии лиги - это опять же убивает любой стимул играть в рамках лиги, если отрыв велик о топовых мест

У меня на данный момент есть разделение игроков практически на лиги. По 100 человек бьётся и они соревнуются в течение определённого времени

Иными словами поменять лидерборды на баттл-пас

По окончанию этого времени забрали награды и поехали заново собирать по 100 человек и сревноваться

Именно так происходит отсев в старшие лиги, набери проходной бал или свалиться в нижнюю лигу, где награды меньше

Ну это ортогональные понятия, можно и награды давать и пиписьками мерятся. А нет смысла сделать рандомный лидерборд дня по неочевидной метрике. Типа "самые успешные новички" или "больше всего тапнули по экрану"?