📖 Сегодня наступают трудные времена. Глобальный экономический рост замедлился, повсюду вспыхнули торговые войны. И если богатые западные страны могут спокойно пережить это замедление, то положение в Азии, Африке и Латинской Америке намного сложнее. Проблемы назревают, и довольно сложные, но никаких решений пока не предлагается. Непонятно, от кого зависит ускорение экономического роста — от одних ли стран Запада, или другие тоже должны внести свой вклад. Нужно ли убирать из Китая производство товаров, чтобы задействовать собственную рабочую силу, что делать с возрастающей миграцией из бедных неблагополучных стран, что принесет в будущем развитие искусственного интеллекта — все это вопросы, ответ на которые нужно найти уже сегодня, но те, от кого это зависит, предпочитают их не замечать. Их можно понять — они требуют сложных решений. Кроме того, в глобальном мире все должны принимать участие в этих решениях, во всяком случае, обсуждать их нужно сообща.

Авторы не изданной на русском книги «Хорошая экономика для трудных времен», лауреаты Нобелевской премии по экономике за 2019 год Абхиджит Банерджи и Эстер Дюфло, уже много лет изучают проблемы нищеты и причины ее возникновения. 

Книга авторов стала бестселлером по версии Amazon, а также издания The Wall Street Journal. Книгу рекомендуют издания: Financial Times; The Wall Street Journal; The Economist; The Times. Книгу рекомендует к прочтению Билл Гейтс.

Сегодня мы опубликовали эксклюзивный материал с ключевыми идеями этой невероятно полезной книги. Читайте наш новый спринт, чтобы узнать об основных проблемах в мировой экономической политике и путях их решения!

https://makeright.ru/library/good-economics-for-hard-times-by-abhijit-v-banerjee-book-sprint/

🚀🚘 Кто такой этот Илон Маск и почему все о нем говорят? Если вы смотрели недавний запуск ракеты или видели, как мимо вас проезжает футуристичный автомобиль с загадочной маркой Tesla, вы, наверняка задавались этим вопросом.

Чтобы найти на него ответ, нужно посмотреть в прошлое и узнать больше из биографии этого экстраординарного предпринимателя. Представляем краткую выжимку из романа Кристиана Давенпорта «Космические бароны», спринт которого вы можете прочитать у нас на сайте.

Маск вырос в Южной Африке и рано пошел в школу (мать считала, что ее одаренный мальчик должен начать учиться как можно раньше). В классе он был самым маленьким и слабым, и школьные хулиганы нещадно дразнили и били его. От них он убегал в мир книг, а поскольку имел хорошую память, любил блеснуть своими познаниями. Это вызывало еще большую злобу и зависть одноклассников. Однажды его сбросили с лестницы и так избили, что он почти месяц провел в больнице. Все это время он читал, мечтал и играл в видеоигры, которые стали для него отдушиной. Свой первый компьютер он получил в 10 лет и очень быстро научился на нем программировать. В 12 лет он уже продал свою первую видеоигру.

Сразу после школы Маск сбежал из Претории, своего родного города, в Канаду, где поступил в университет. Оттуда он перевелся в Пенсильванский университет, а затем в Стэнфорде занимался исследованиями аккумуляторных батарей для электромобилей. В 1995 году его привлекли возможности Интернета, он бросает учебу и с головой уходит в бизнес. Он создает и продает Zip2 и PayPal, и к 31 году у него уже было несколько миллиардов. Чем больше денег у него появлялось, тем сильнее ему хотелось что-то сделать для лучшего будущего человечества.

Маск понял, что если однажды астероид уже уничтожил почти всю жизнь на Земле, ничто не помешает ему сделать это снова. Поэтому единственный выход для выживания человечества — это поиски подходящей планеты, пригодной для жизни. Наиболее подходящая для этой цели планета — Марс.

Маск стал искать на сайте НАСА какие-нибудь разработки на случай возможной дислокации человечества или хотя бы внимательного изучения Марса, и к своему удивлению, не нашел ничего. Это встревожило Маска: он понял, что с момента создания «Аполлона» и до начала 2000-х все застыло на месте. Еще в детстве он был уверен, что на Луне вот-вот появится база, но этого так и не произошло. И тогда Маск решил взять дело в свои руки.

👍 Рекомендуем полезные подкасты от наших друзей и партнеров — издания «Лайфхакер».

Подкасты «Лайфхакер» — это ультракороткие ежедневные выпуски с советами на тему здоровья, продуктивности и отношений — для тех, кто ценит своё время и выбирает практическую пользу.

На подкастах вы узнаете:
— Как за 1 секунду понравиться собеседнику.
— Чем опасны обезжиренные продукты.
— Как сексуальная активность связана с хорошим сном.
— И много другого крайне важного и практичного.

Подписывайтесь на новый подкаст от команды «Лайфхакера» и слушайте там, где удобно!

https://music.yandex.ru/album/10785744

🧠 Что мы знаем о нашем мозге? На самом деле не так уж и много. О том, как работает этот орган до сих пор даже для многих ученых остается загадкой.

Сегодня мы опубликовали спринт культовой книги о работе нашего мозга и о его удивительной способности к постоянному изменению и восстановлению — «Пластичность мозга» Нормана Дойджа.

В своей книге «Пластичность мозга» Норман Дойдж приводит множество поразительных примеров, иллюстрирующих, каким огромным потенциалом к изменению обладает мозг даже взрослого человека; как люди восстанавливаются после инсульта; как ученики, которых считали безнадежными, занимаясь специальными упражнениями, преодолевают проблемы с обучением; как люди, страдающие от тревожности и навязчивых состояний, переучивают свой мозг сознательными усилиями.

Поразительный пример пластичности мозга — история Мишель Мак, которая родилась без левого полушария. И хотя у нее наблюдаются определенные трудности, связанные с пониманием абстрактных категорий, Мишель ведет обычную жизнь, работает, общается с близкими и шутит. Считается, что у каждого полушария своя специализация. Левое отвечает за речь, обработку звуков и логическое мышление, правое — за целостное восприятие. Но, как показал пример Мишель, такая специализация развивается с течением времени. Так как у Мишель не было левого полушария, его функции взяло на себя правое, и мозг перестроил сам себя. Такая реорганизация стала возможной благодаря пластичности, неотъемлемому качеству нашего мозга.

О том, как мозг способен меняться в течение жизни и как мы можем его развивать, читайте в нашем новом невероятно полезном спринте «Мозг, меняющий себя»! https://makeright.ru/library/plastichnost-mozga-norman-dojdzh-sprint-knigi/

👍📚 У наших хороших друзей и давних партнеров — издательства «МИФ» — просто невероятное событие. В этом месяце ребята празднуют 15 лет!

По такому поводу мы подготовили для вас целых 2 сюрприза. Первый — рекомендация книжных новинок, которые вышли у «МИФ», и которые должны быть в вашей библиотеке. А о втором большом сюрпризе вы узнаете, если дочитаете пост до конца. Поехали!

1. «Зона победы. Управление в эпоху цифровой трансформации» Джеффри Мур. Книга легендарного автора о том, как грамотно использовать ресурсы для запуска нового бизнес-направления и отражать атаки прорывных инноваторов, нацеленные на ту или иную категорию.
2. «Мышление лидера» Расмус Хугард и Жаклин Картер. Эта книга поможет вам по-новому взглянуть на то, каким должен быть современный лидер. Вы научитесь лучше понимать себя и своих сотрудников, мотивацию, которая движет людьми и эффективные способы управления ими.
3. «Эффективный ежедневник» — важное и продуктивное дополнение к первым двум книгам! Этот, специальным образом разработанный, ежедневник станет секретом вашего успеха, научит фокусироваться на правильных целях, определять приоритеты и ускорять свой личный рост.
4. И две книги об искусстве, которые помогут вам отвлечься от деловых вопросов. «И все это Шекспир» Эмма Смит. Эта книга о том, что делает произведения великого драматурга актуальными и по сей день. Каждая глава тут посвящена разбору популярной пьесы. Нескучно и важно для культурных людей.
5. «Эдвард Хоппер. Мечтатель без иллюзий» Дидье Оттанже. Хоппер — один из знаковых американских художников. Реалист, сюрреалист, урбанист и предшественник поп-арта, Хоппер намного опередил свое время. Историю этого художника вы прочитаете на одном дыхании.

🎁 Ну что, а теперь переходим ко второму, большому и грандиозному, сюрпризу. В честь своего дня рождения ребята из «МИФ» до 7 июня дарят 3 невероятно полезные и любопытные электронные книги. А еще у них там розыгрыши и всякие скидки. Переходите по ссылке и забирайте подарки! https://www.mann-ivanov-ferber.ru/mifu15let/

🤝🌍 Может ли наше общество когда-нибудь преодолеть расизм и ксенофобские взгляды? Есть ли эффективные решения для этого?
Абхиджит Банерджи и Эстер Дюфло, авторы книги, которую рекомендует Билл Гейтс, «Хорошая экономика для трудных времен», имеют несколько важных мыслей по этому поводу.

Авторы считают, что в первую очередь общество должно обладать силой и уверенностью. Когда люди в себе уверены и могут себя уважать, они не поддаются ксенофобским настроениям.

Поэтому, считают авторы, нужно проводить социальную политику, направленную на воспитание достоинства личности, как своей, так и чужой, чтобы общество стало более толерантным и открытым.

Один из самых надежных способов преодоления ксенофобии, антииммигрантских взглядов и расизма — установление и поддержание контакта с другими людьми. Чем больше мы общаемся с другими, тем лучше их понимаем и терпимее относимся. Самый высокий уровень толерантности фиксируется в школах и университетах, особенно тех, где есть общежития.

Иногда межличностный контакт может оказаться недостаточным для появления толерантности. Чтобы он окреп, нужно иметь общие цели, например, командные.

Предубеждение против какой-то расы, пола, социального положения часто не более чем защитная реакция на то, что люди считают несправедливым, им кажется, что их больше не уважают и не ценят. Когда мы выражаем презрение к тем, кто исповедует расистские взгляды, это только злит их и заставляет крепнуть их предрассудки. Умная и дальновидная позиция политических лидеров способна постепенно изменить эти взгляды в сторону большей терпимости за 5–10 лет. К сожалению, политические лидеры поступают наоборот: разыгрывают националистическую карту в собственных целях, пытаясь внушить своим избирателям, что отстаивают их интересы.

🧠 То, что кажется ленью или глупостью, может оказаться особенностями развития мозга, которые можно скорректировать с помощью специальных упражнений

Чтобы изменить мозг, не обязательно прибегать к помощи специальных приборов. Огромную роль играет стимулирование активности мозга при помощи упражнений и индивидуальных методик.

Долгое время считалось, что человек, у которого с детства обнаруживаются трудности с обучением, всегда будет отстающим и никогда не сможет полностью преодолеть разрыв, поэтому ему необходимо учиться в школах для умственно отсталых и работать на специальных видах работ. Однако со временем стало накапливаться все больше данных о том, что многие когнитивные нарушения можно компенсировать и сгладить с помощью индивидуального похода. 

Исследования людей также продемонстрировали, что обучение увеличивает количество нейронных связей, объем и плотность мозга.

Часто дети, которые кажутся глупыми или ленивыми, на самом деле просто нуждаются в индивидуальной программе развития. Причины их проблем с обучаемостью состоят в особенностях работы их мозга.

Упражнения не только устраняют проблемы с обучением, но и возвращают детям веру в себя. Если же проблемы проигнорировать, ребенок придет к выводу, что он глупый, навсегда возненавидит учебу и не сможет реализоваться в жизни.

Узнайте больше о возможностях нашего мозга. Прочитайте наш спринт «Мозг, меняющий себя», ключевые идеи мирового бестселлера «Пластичность мозга» Нормана Дойджа. https://makeright.ru/library/plastichnost-mozga-norman-dojdzh-sprint-knigi/

🏡 У них было 12 детей. 6 из них были больны шизофренией. Так начинается история с виду благополучной американской семьи Гэлвинов, рассказанная Робертом Колкером в книге «Хидден Вэлли Роуд».

Благополучная американская семья Гэлвинов, в которой, казалось, ничто не предвещало беды, внезапно столкнулась с безумием одного сына, затем другого, третьего — пока шестеро сыновей не оказались во власти душевной болезни. Здоровые дети вынуждены были жить бок о бок с больными, что не могло не сказаться на их мироощущении и характере.

В своей книге «Хидден Вэлли Роуд» писатель и журналист Роберт Колкер открывает все тайны и секреты семьи Гэлвинов. Тараканы в шкафу оживают и становится по-настоящему страшно… 

Параллельно в книге рассказывается о методах лечения шизофрении, разных теориях ее возникновения и о той стигматизации, которой общество подвергает больных.

Сразу после издания книга стала бестселлером № 1 по версии издания New York Times, лучшей книгой апреля 2020 года по версии Amazon и вошла в топ-20 самых читаемых книг в жанре нехудожественной литературы по версии Amazon.

О шизофрении, жизни и страшной борьбе многодетной американской семьи Гэлвинов, читайте в нашем новом эксклюзивном спринте «Шизофрения: история американской семьи»!

https://makeright.ru/library/hidden-valley-road-by-robert-kolker-book-sprint/

4️⃣ Как мы реагируем на события? Кажется, что у всех должна быть совершенно разная реакция. Гретхен Рубин, писательница, популярный блогер и автор бестселлера «Четыре тенденции», считает, что люди делятся на 4 типа в зависимости от реакции на те или иные события.

1. Последовательные. Этот тип легко удовлетворяет и внешние, и внутренние ожидания.

2. Спрашивающие. Такие люди во всем сомневаются и потому задают вопросы и себе, и другим. Если внешние ожидания кажутся им уместными, они будут им соответствовать, если нет — вряд ли. Своим внутренним ожиданиям они отвечают в большинстве случаев.

3. Обязательные. Стремятся соответствовать внешним ожиданиям, но с внутренними справляются не всегда. Такой была подруга Рубин, которая находила время для тренировок в школе, пока этого ждал от нее учитель физкультуры. Когда некому было стоять над душой, она не могла заставить себя регулярно тренироваться.

4. Бунтари. Сопротивляются и внешним, и внутренним ожиданиям.

Эти типы заложены в нас природой. Они не зависят от воспитания или чего-то, что можно изменить. Но когда мы поймем, к какому типу относимся, нам будет легче понять себя и договориться с собой. Это же знание четырех тенденций поможет нам лучше понимать других людей. Несмотря на то что в каждом из нас есть небольшая частица любого из четырех типов, все-таки основной тип — один.

О том, как определить свой тип и научиться лучше понимать людей, читайте в нашем спринте с ключевыми идеями бестселлера Гретхен Рубин «Четыре тенденции» — https://makeright.ru/library/the-four-tendencies-by-gretchen-rubin-sprint/