Телеграмм чат группы lobbyit страница 9359

parrot.ru

Рейтинг популярных групп и каналов

В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

IT Lobby Irkutsk💡

770 membersпожаловаться на группу

2020 June 10

NG

Nadezhda GAYNTSEVA in IT Lobby Irkutsk💡

А умный покупатель смотрит на цену и характеристики, а не на "дополнительную гарантию", если уж сравнивать с продажами.

И ИТ-специалисты, по той же аналогии - не малограмотные бабушки из деревни.

Об том и дискуссия.)) Я говорю, нинада плюшек. Мода диктует, что нада.

источник

08:18пожаловаться #1

MM

Mikhail Mustakimov in IT Lobby Irkutsk💡

А умный покупатель смотрит на цену и характеристики, а не на "дополнительную гарантию", если уж сравнивать с продажами.

И ИТ-специалисты, по той же аналогии - не малограмотные бабушки из деревни.

Но если где-то цена чуть выше, но больше плюшек (или доверия), то можно взять и подороже

источник

08:20пожаловаться #2

NG

Nadezhda GAYNTSEVA in IT Lobby Irkutsk💡

Mikhail Mustakimov

Но если где-то цена чуть выше, но больше плюшек (или доверия), то можно взять и подороже

А для вас вот что ценнее? Плюшки или доверие?

источник

08:21пожаловаться #3

AA

Aleksey Anoshko in IT Lobby Irkutsk💡

Nadezhda GAYNTSEVA

Ну. Я про то, что сменяемость персонала стала динамичнее. Но и да. Выстраивать баланс в объеме работы и ЗП тоже нужно.
Иногда, кмк, цели сэкономить любой ценой нет. Важно качество, просто нет понимания, сколько реально сил и времени уходит на определенную работу. А специалист внятно объяснить не может)

не надо считать силы и время. оплачивается только результат. Это опять психология - "вот он же так быстро сделал и получил дофигилиард денег!, А я тут по 16 часов в день горбатюсь и получаю две копейки" ... оплата по времени тоже должна остаться в 20-м веке

источник

08:22пожаловаться #4

E

Evgеnу in IT Lobby Irkutsk💡

Nadezhda GAYNTSEVA

Об том и дискуссия.)) Я говорю, нинада плюшек. Мода диктует, что нада.

Делайте дубли вакансий, "с" и "без"

Потом исследование опубликуете, и поедете работать в крутую hr контору, вместо заштатной аптечной сети

источник

08:22пожаловаться #5

R

Rose in IT Lobby Irkutsk💡

Делайте дубли вакансий, "с" и "без"

Потом исследование опубликуете, и поедете работать в крутую hr контору, вместо заштатной аптечной сети

Это фашизм!🤕

источник

08:22пожаловаться #6

E

Evgеnу in IT Lobby Irkutsk💡

Mikhail Mustakimov

Но если где-то цена чуть выше, но больше плюшек (или доверия), то можно взять и подороже

Доверие - да. Плюшки - нет

источник

08:22пожаловаться #7

NG

Nadezhda GAYNTSEVA in IT Lobby Irkutsk💡

Aleksey Anoshko

не надо считать силы и время. оплачивается только результат. Это опять психология - "вот он же так быстро сделал и получил дофигилиард денег!, А я тут по 16 часов в день горбатюсь и получаю две копейки" ... оплата по времени тоже должна остаться в 20-м веке

Окей) результат. Но всё равно, можно же объяснить почему это стоит именно столько.

источник

08:22пожаловаться #8

E

Evgеnу in IT Lobby Irkutsk💡

Nadezhda GAYNTSEVA

А для вас вот что ценнее? Плюшки или доверие?

(Доверие~цена)>>плюшки

источник

08:23пожаловаться #9

AA

Aleksey Anoshko in IT Lobby Irkutsk💡

Nadezhda GAYNTSEVA

А для вас вот что ценнее? Плюшки или доверие?

ни то ни другое. вовремя и качественно совершенная работа должна быть вовремя оплачена. Как бонус - коллектив дружелюбный :) но это опционально и по большому счету значения не имеет

источник

08:23пожаловаться #10

NG

Nadezhda GAYNTSEVA in IT Lobby Irkutsk💡

AnimatedSticker.tgs

источник

08:23пожаловаться #11

А

Алексей in IT Lobby Irkutsk💡

Aleksey Anoshko

ни то ни другое. вовремя и качественно совершенная работа должна быть вовремя оплачена. Как бонус - коллектив дружелюбный :) но это опционально и по большому счету значения не имеет

я считаю, что коллектив, как и команда, имеет большое значение.

источник

08:24пожаловаться #12

MM

Mikhail Mustakimov in IT Lobby Irkutsk💡

Если бы было 2 предложения (обе вакансии понравились по тому, что надо делать):
1) 90к и море плюшек (ДМС, фитнес, оборудование под нужды и т.п)
2) 100к, но без плюшек
Я бы выбрал первый вариант
// чистое имхо, сейчас работаю на фрилансе, и сейчас второй вариант

источник

08:24пожаловаться #13

АХ

Андрей Хасанов... in IT Lobby Irkutsk💡

Я бы сравнивал так. Если обе по 100к, но у одной есть плюшки, а у 2й нет, то что выберет кандидат?

источник

08:27пожаловаться #14

АХ

Андрей Хасанов... in IT Lobby Irkutsk💡

Понятно, что плюшки не основной критерий выбора, но когда зп и обязанности более-менее равны, плюшки начинают играть роль

источник

08:28пожаловаться #15

R

Rose in IT Lobby Irkutsk💡

🤖 Kate_R...connecting to «IT Lobby Irkutsk». Вошёл, за своё aйти пояснил. Программист, инженер, робототехник, сис.админ или каким-то образом связан с IT и технологиями, то расскажи о себе и своей деятельности. Также прочти инфо по чату.

Приглашая друзей ты помогаешь развивать наше IT сообщество🤗

источник

08:28пожаловаться #16

NG

Nadezhda GAYNTSEVA in IT Lobby Irkutsk💡

А теперь объясните мне, почему часто выбираете то, где выдают СТУЛ, нет ДМС и прочего, где руководитель жмот и так далее?

источник

08:28пожаловаться #17

А

Алексей in IT Lobby Irkutsk💡

Nadezhda GAYNTSEVA

А теперь объясните мне, почему часто выбираете то, где выдают СТУЛ, нет ДМС и прочего, где руководитель жмот и так далее?

откуда инфа?

источник

08:29пожаловаться #18

NG

Nadezhda GAYNTSEVA in IT Lobby Irkutsk💡

откуда инфа?

Ну не все конечно))) но зачастую

источник

08:29пожаловаться #19

A

Anton in IT Lobby Irkutsk💡

Nadezhda GAYNTSEVA

А теперь объясните мне, почему часто выбираете то, где выдают СТУЛ, нет ДМС и прочего, где руководитель жмот и так далее?

Из-за комплексов?

источник

08:29пожаловаться #20