кажется кто-то тут говорил, что по законам РФ и трудового кодекса в частности, у нас нет таких понятий как «соглашение о неконкуренции» и работодатель не может ограничивать то, чем сотрудник занимается в свободное время и уж тем более не имеет прав на результаты его интеллектуального труда вне работы. все верно или есть нюансы?
если мне в трудовом договоре пишут такие пункты - они противоречат законам и силы не имеют, или если подписал, то на все согласен и сам дурак?