ὦ
Чет мы уходим в какой-то флуд
Size: a a a
2020 May 29
DK
оно всего лишь обеспечивает некоторую "базу", которую ты всегда можешь получить. А если ты хочешь лучшей жизни - есть частные клиники и есть стандарты, которые они обеспечивают, вроде быть вежливым. Хочешь - соответствуй и устраивайся, не хочешь - кто ж тебе виноват
DK
а насчет зарплаты - а ты соответствуй, и к тебе потянутся. И платить будут.
DK
я вот сейчас пошел зуб лечить - зарплату джуна я там, наверное, оставлю. Зато все современное, на 3д принтере распечатают шаблон с титановой какой-то фигней, прежде чем сверлить.
DK
думаю, доктор в зарплате не обижен
ὦ
я вот сейчас пошел зуб лечить - зарплату джуна я там, наверное, оставлю. Зато все современное, на 3д принтере распечатают шаблон с титановой какой-то фигней, прежде чем сверлить.
А можно было пойти в госуху и было бы весело
ὦ
DK
Ходил. Так как во время всего этого маски-шоу были открыты только государственные. Ну, хоть законсервировали чтобы хуже не было - и то спасибо
KD
Рассуждения уровня "Не, ну в России в нефтянке хорошо платят. Почему эти нищеброды ноют и все не идут в нефтянку?"
DK
ὦan
А можно было пойти в госуху и было бы весело
Вот ради справедливости замечу что мне в госухе просто отлично поставила пломбу молодой врач девушка. Очереди к ней были постоянно. Ну и через пару лет она ушла, да. Так что если повезет то может случиться дешево и хорошо
ὦ
Вот ради справедливости замечу что мне в госухе просто отлично поставила пломбу молодой врач девушка. Очереди к ней были постоянно. Ну и через пару лет она ушла, да. Так что если повезет то может случиться дешево и хорошо
Тут главное если повезёт
ὦ
DK
Рассуждения уровня "Не, ну в России в нефтянке хорошо платят. Почему эти нищеброды ноют и все не идут в нефтянку?"
а вы сначала ответьте "почему". У меня товарищ работает в газпроме вахтой. За свои деньги он нормально впахивает.
DK
вот тут как раз та самая разница между "я сел и сижу, а вы платите мне зарплату" и "хочешь жить - умей вертеться".
A
меня возможно поправят, но думаю когда жалуются на низкое качество кадров в ИТ, имеют ввиду не тех кто пришел и с горящими глазами впитывает все как губка, а на тех кто как то запрыгнул, а потом делает спустя рукава строго по минимуму
Делают по минимум но их не увольняют ? значит делают достаточно
A
Бизнес не будет работать себе в убыток, и бизнес всегда хочет настолько мало сотрудникам насколько он может позволить, и очень одобряет горящие глаза за которых можно платить мало
DK
Делают по минимум но их не увольняют ? значит делают достаточно
1) в большой компании легко потеряться; 2)увольняют например через полгода когда все вскрывается и отмазки заканчиваются; 3)бизнесу может быть выгодно иметь такого работника а вот вам как его коллеге - нет, т.к. часть обязанностей с этой ставки как то незаметно сгрузилась на вас и других коллег
e
да и софт скилы помогают удерживать место при посредственных хард скилах. друзьяшкой становишься правильным людям и всио.
e
Бизнес не будет работать себе в убыток, и бизнес всегда хочет настолько мало сотрудникам насколько он может позволить, и очень одобряет горящие глаза за которых можно платить мало
ИТ достаточно маржинальный бизнес, чтобы кормить множество прихлебателей. В обычных купи-продайках есть протиратели кресел, что уж говорить про ИТ. Да и KPI у отдельного айтишника не просто мерять, заметны же тольо результаты команды, как целого. А в большой компании и результаты команды сложно оценить, может затык во внутренних согласованиях, а не в перформансе отдельных персонажей.
A
ИТ достаточно маржинальный бизнес, чтобы кормить множество прихлебателей. В обычных купи-продайках есть протиратели кресел, что уж говорить про ИТ. Да и KPI у отдельного айтишника не просто мерять, заметны же тольо результаты команды, как целого. А в большой компании и результаты команды сложно оценить, может затык во внутренних согласованиях, а не в перформансе отдельных персонажей.
и в чем проблема ? какие проблемы пытаемся решить ? или просто у кого-то подгорает что где-то платят больше ?