Size: a a a

IT&HR Conversation

2020 April 21

c

ch405 in IT&HR Conversation
Александр Вир
Не пригласишь не проживешь
я ж не против совсем сходить даже без вилки, просто по 3собеса в день я не особо выдерживаю. надоедает
источник

АВ

Александр Вир in IT&HR Conversation
Alexey Stekov
я кстати подумал тут, что  нам всем видимо скоро придется отказаться от требования вилки
Да и от требований как таковых (;
источник

АК

Анна Карасёва in IT&HR Conversation
Вилку не указывают, потому что регулярно приходят джуны-самоучки,которые после года работы хотят зп 250 тысяч.

Ты им укажешь вилку 100-250, так они будут требовать 250. И обидятся, если ты им по итогу собеседования 100 предложишь (и то - не за знания, а за горящие глаза)
источник

AS

Alexey Stekov in IT&HR Conversation
Александр Вир
Да и от требований как таковых (;
нет - надеюсь не настолько все плохо будет.
источник

c

ch405 in IT&HR Conversation
Анна Карасёва
Вилку не указывают, потому что регулярно приходят джуны-самоучки,которые после года работы хотят зп 250 тысяч.

Ты им укажешь вилку 100-250, так они будут требовать 250. И обидятся, если ты им по итогу собеседования 100 предложишь (и то - не за знания, а за горящие глаза)
а без вилки - не джуны просто не пойдут))
источник

АК

Анна Карасёва in IT&HR Conversation
Ну...вменяемые люди умеют торговаться и договаривать
источник

АК

Анна Карасёва in IT&HR Conversation
*ся
источник

АВ

Александр Вир in IT&HR Conversation
И не договаривать
источник

АК

Анна Карасёва in IT&HR Conversation
Это тоже компетенция - знать, сколько ты стоишь и уметь сообщить о своих условиях рекрутеру. Даже если он не может открыть тебе вилку
источник

АК

Анна Карасёва in IT&HR Conversation
Реально хорошие программисты идут не на зарпату, а на проект, который им интересен. А держатели интересных проектов обычно адекватно относятся к тому, что программист назвал свою цену - и дают ее.
источник

AS

Alexey Stekov in IT&HR Conversation
вилка - нужна для понимая, простите за тафтологию - есть ли у компании понимание рынка и в принципе отношение к з/п сотрудников.
источник

АК

Анна Карасёва in IT&HR Conversation
А все эти - ой, я посмотрю вилки и выберу ту, что побольше - это детский сад
источник

АВ

Александр Вир in IT&HR Conversation
Хорошие программисты кушац не хотят
источник

АК

Анна Карасёва in IT&HR Conversation
Alexey Stekov
вилка - нужна для понимая, простите за тафтологию - есть ли у компании понимание рынка и в принципе отношение к з/п сотрудников.
так ты можешь рекрутера спросить - я стою 250 тысяч, это в вашей вилке? И все
источник

c

ch405 in IT&HR Conversation
Анна Карасёва
Реально хорошие программисты идут не на зарпату, а на проект, который им интересен. А держатели интересных проектов обычно адекватно относятся к тому, что программист назвал свою цену - и дают ее.
ага. только хороших проектов сейчас сколько? могу назвать лишь 2-3 проекта в стране
источник

АК

Анна Карасёва in IT&HR Conversation
и никакого конфликта
источник

AS

Alexey Stekov in IT&HR Conversation
Анна Карасёва
А все эти - ой, я посмотрю вилки и выберу ту, что побольше - это детский сад
детский сад вкидывать картинку и ждать что щас все прибегут)
источник

M

Mikhail in IT&HR Conversation
Анна Карасёва
Ну...вменяемые люди умеют торговаться и договаривать
Вменяемые компании пределы ожиданий описывают
источник

‌‌‎ in IT&HR Conversation
Анна Карасёва
Реально хорошие программисты идут не на зарпату, а на проект, который им интересен. А держатели интересных проектов обычно адекватно относятся к тому, что программист назвал свою цену - и дают ее.
"работать в нашем банке - большая честь"
источник

AS

Alexey Stekov in IT&HR Conversation
+
источник