АВ
так ты можешь рекрутера спросить - я стою 250 тысяч, это в вашей вилке? И все
Всегда так делаю
Size: a a a
2020 April 21
c
если проектов нет - приходится по зарплате выбирать, по команде итд
M
Ваша компания вряд ли манна небесная чтобы я тратил на вас своё время чтобы потом узнать что ваша вилка на 50к ниже
c
я без знания вилки даж не пойду, если это не майкрософт, амазон, циска, гугл например
АВ
Да ты и со знанием :)
АК
поиск работы это тоже работа) Так что на нее надо тратить свое время, как ни крути
c
Да ты и со знанием :)
со знанием пойду) не один раз был на собесах с этими ребятами)
AS
я без знания вилки даж не пойду, если это не майкрософт, амазон, циска, гугл например
а как же Уральский Завод Гражданской АВИАЦИИ?!!!
c
а как же Уральский Завод Гражданской АВИАЦИИ?!!!
штоа?)
M
поиск работы это тоже работа) Так что на нее надо тратить свое время, как ни крути
Вижу как все синьор+ ломанулись проходить собесы в компании без вилок чтобы потратив время узнать что там изначально вилка ниже чем их текущая зп сейчас)))
АК
Вижу как все синьор+ ломанулись проходить собесы в компании без вилок чтобы потратив время узнать что там изначально вилка ниже чем их текущая зп сейчас)))
Да зачем собесы проходить
АК
Вы предварительно с рекрутером контактируете? Вот в контакте и спрашиваете
АК
и рекрутер не нарушает политику компании и вы время не потратили. Вин-вин
В
А ваше гпх это настоящее гпх или бегство от нормального трудоустройства но с восьмичасовым рабочим днём?
ГПХ это для тех сотрудников которых мы ищем на проекты. Они могут работать на основной работе и плюсом подработать у нас. Вилка не прописывается потому что проектов есть несколько и в зависимости от уровня компетенций кандидата будет устанавливаться индивидуально.
В
детский сад вкидывать картинку и ждать что щас все прибегут)
возможно для Вас это детский сад) Но разве обычное описание вакансии сможет привлечь столько внимания?)
К
я кстати подумал тут, что нам всем видимо скоро придется отказаться от требования вилки
вот это вброс
К
Вменяемые компании пределы ожиданий описывают
+
AS
возможно для Вас это детский сад) Но разве обычное описание вакансии сможет привлечь столько внимания?)
Конечно, отличный повод занести вас в список компаний рядом с рамблером, а может и компания хорошая, просто вот такая оригинальная подача все загубила
KK
вот это вброс
Не, вброс был вот: "Реально хорошие программисты идут не на зарпату, а на проект, который им интересен."