а ну тогда мой ответ валидный)

На данном этапе,что-то предсказывать не очень правильно, так как пока не понятно, как будет развиваться ситуация.
В целом
Есть маркеры и в ту и ту сторону.

+++

Так же руководитель КА
Это  не HRD из крупной международной компании.
Это не Экономист.

а я рядовой разработчик) и мнение в этом вопросе Дианы > моего

а вообще я кинул для старта срача )

Да и в целом, сейчас одни компании как нанимали так и нанимали, некоторые даже стали чуть больше.
Вторые да начали сокращения пока именно эти компании заморозили набор, что соотвественно.

Потому что Диана умеет поджигать )

Диана рядовой HR.

сильное заявление за нее

Такое же сильное, как что это экспертное мнение.

Руководитель маленького КА, которые думает, что знает Рынок.
Может будет так может будет иначе
Может будет так, не из-за того, что думает она.

Типо вот если бы CEO Hays написал, я бы еще подумал.

Еще момент, почему она решила, что кто-то этого ждет?

У всех, у кого я спрашивал, каких-то ожиданий нет, все сидят и готовят план б.
И продумывают стратегию на будущие.

На случай всех этих экспетных мнений, у меня есть любимое заключение.
Шанс быть убитой коровой, никогда не равен нулю.

Что означает для меня, что любой человек может сделать или предсказать вывод.
Но не понимать, причину-следственую связь

Я прошу прощения, за столь обширный текст.

Да и в целом.
Найм в компаниях так не работает.
Чтобы сидить и ждать, когда же толпы выйдут на рынок.

Могут подготавливать почву к примеру, когда компания знает, что конкурент закрывается.

К примеру.
А так в целом, бизнес это машина и она не может остановиться, чтобы подождать события возможного на которое так есть множество факторов.

И в частности, для многих компании больших и маленьких не нанять, вовремя людей означает потерять прибыль.

ого тут

ждем выхода альтернативного мнения

Cейчас может самый главный выступит и скажет граница на замок.
Введу чс мы решили, что стране нужен мохарх и вводим крепостное право, так как тяжелая экономическая ситуация.

Не получилось не фортануло