Size: a a a

IT&HR Conversation

2020 April 02

АГ

Александр Гранин in IT&HR Conversation
Не особо
источник

К

Кабак уровня /b/ in IT&HR Conversation
понятно))))
источник

PE

Pavel E in IT&HR Conversation
Кабак уровня /b/
я имел ввиду тех, кто умеет в удаленку. Их меньшинство
Может это быть связано с тем, что научиться удаленной работе сложно из-за того, что больше людей работает в офисах? (т.е. просто не у кого учиться)
источник

PE

Pavel E in IT&HR Conversation
и если будет больше удаленки и больше людей из-за этого научится, то твой консерн изчезнет?
источник

К

Кабак уровня /b/ in IT&HR Conversation
Pavel E
Может это быть связано с тем, что научиться удаленной работе сложно из-за того, что больше людей работает в офисах? (т.е. просто не у кого учиться)
нет, это связано с природой человека
источник

PE

Pavel E in IT&HR Conversation
Кабак уровня /b/
нет, это связано с природой человека
воу, как?
источник

M

Mikhail in IT&HR Conversation
Кабак уровня /b/
понятно))))
Ну доля правда в его словах есть 😐 одна из самых нестабильных валют по-моему
источник

К

Кабак уровня /b/ in IT&HR Conversation
Mikhail
Ну доля правда в его словах есть 😐 одна из самых нестабильных валют по-моему
лишь доля
источник

M

Mikhail in IT&HR Conversation
Да
источник

К

Кабак уровня /b/ in IT&HR Conversation
а так это рассуждения уровня Игоря)
источник

К

Кабак уровня /b/ in IT&HR Conversation
ко ко ко рубль не деньги, только доллары
источник

К

Кабак уровня /b/ in IT&HR Conversation
инфантилизм
источник

К

Кабак уровня /b/ in IT&HR Conversation
Pavel E
воу, как?
человек - ленивый по природе и ищет способы как снизить трудозатраты. Удаленка - дает больше возможностей это сделать. Я не говорю про сокращение времени доезда до офиса, а про оверэстимейтинг в пользу решения каких то своих проблем
источник

PE

Pavel E in IT&HR Conversation
Кабак уровня /b/
человек - ленивый по природе и ищет способы как снизить трудозатраты. Удаленка - дает больше возможностей это сделать. Я не говорю про сокращение времени доезда до офиса, а про оверэстимейтинг в пользу решения каких то своих проблем
да, поэтому на удаленке надо работать на результат (деливерить продукт), а не на процесс (разработкой заниматься и на митинги ходить)
источник

К

Кабак уровня /b/ in IT&HR Conversation
Pavel E
да, поэтому на удаленке надо работать на результат (деливерить продукт), а не на процесс (разработкой заниматься и на митинги ходить)
внезапно, для тебя открытие, но в офисе ровно как на удаленке тоже надо работать )
источник

PE

Pavel E in IT&HR Conversation
ну нет, в офисе надо пить чай с коллегами!
источник

К

Кабак уровня /b/ in IT&HR Conversation
Pavel E
да, поэтому на удаленке надо работать на результат (деливерить продукт), а не на процесс (разработкой заниматься и на митинги ходить)
это вообще никак не коррелирует с офисом и удаленкой.
источник

К

Кабак уровня /b/ in IT&HR Conversation
Pavel E
ну нет, в офисе надо пить чай с коллегами!
а на удаленке в чатиках сидеть как ты сейчас ))
источник

PE

Pavel E in IT&HR Conversation
Кабак уровня /b/
внезапно, для тебя открытие, но в офисе ровно как на удаленке тоже надо работать )
ну если так же, то почему деливерить продукт на удаленке сложнее?
источник

К

Кабак уровня /b/ in IT&HR Conversation
не правда ли?)))
источник