К
чтобы они там хуже себя чувствовали и выгорали?
на удаленке люди не меньше выгорают кстати
Size: a a a
2020 April 02
АГ
Я скажу страшную вещь. Но 50% производительности заключается в том, чтобы не делать херню.
Ms
Это и есть его работы
К
Я скажу страшную вещь. Но 50% производительности заключается в том, чтобы не делать херню.
не разводи демагогию а ответь на мой конкретный вопрос )
АГ
Но чтобы не делать херню, нужны понимающие люди, и нормальные менеджеры. К сожалению, с этим очень туго
К
а ты не задумывался, что они могут быть лучше в офисе?
this
PE
Забирать у людей больше времени за краткосрочную "производительность" -- это не звучит дальновидно :)
Ms
Я скажу страшную вещь. Но 50% производительности заключается в том, чтобы не делать херню.
Остальные 96% в определении чо же надо
АГ
Забирать у людей больше времени за краткосрочную "производительность" -- это не звучит дальновидно :)
+
АГ
Работать должно быть комфортно.
PE
Если человеку комфортно на удаленке и он деливерит, то это взаимовыгодно, разве нет?
К
Работать должно быть комфортно.
и это можно делать в офисе
К
Если человеку комфортно на удаленке и он деливерит, то это взаимовыгодно, разве нет?
в ыуводите дискус не туда
PE
и это можно делать в офисе
а может и нельзя...
К
Работать должно быть комфортно.
ты на вопрос ответить можешь конкретный?)
К
а может и нельзя...
уверяю тебя - можно
АГ
Какой?
К
Какой?
ты рофлишь?
АГ
ты рофлишь?
Это и есть твой вопрос? Теперь да
К
вот уже факт херовых коммуникаций в онлайне) чел тупо игнорит вопрос )