Size: a a a

IT&HR Conversation

2020 March 31

ak

aλ>>=ix>=> kononov in IT&HR Conversation
или на джунов с перекатыванием
источник

АГ

Александр Гранин in IT&HR Conversation
aλ>>=ix>=> kononov
хаскелистов?
Нет, хаскеллисты пока вроде при деле. Не слышал еще историй про сокращения среди них.
источник

АГ

Александр Гранин in IT&HR Conversation
(Моя команда из 4 хаскеллистов еще работает в апреле, но потом мы расходимся, так как договоренности были, что работаем год/полгода, а дальше каждый сам по себе. И договоренности были еще до коронавируса)
источник

АГ

Александр Гранин in IT&HR Conversation
Андрей Звёздочка
Странно что вакансии начали сыпаться.
Да, очень. За сегодня упало 5 штук, что прям рекорд
источник

К

Кабак уровня /b/ in IT&HR Conversation
да лол обновил резюмеху, стала выше ранжироваться
источник

АГ

Александр Гранин in IT&HR Conversation
Кабак уровня /b/
скорее просто потмоу что резюме обновил
Обычно такой реакции не бывает
источник

АГ

Александр Гранин in IT&HR Conversation
Я ее обновляю раз в месяц, если не чаще
источник

AK

Anton Komarov in IT&HR Conversation
Александр Гранин
(Моя команда из 4 хаскеллистов еще работает в апреле, но потом мы расходимся, так как договоренности были, что работаем год/полгода, а дальше каждый сам по себе. И договоренности были еще до коронавируса)
Когда вы писали,про опыт создания  удаленной команды, это про команду из 4 человек?
источник

АГ

Александр Гранин in IT&HR Conversation
Anton Komarov
Когда вы писали,про опыт создания  удаленной команды, это про команду из 4 человек?
Да
источник

АГ

Александр Гранин in IT&HR Conversation
Два раза даже. Сначала я работал тимлидом в удаленной команде хаскеллистов в фирме Enecuum (Питер/Гонг Конг, блокчейны), потом с другой командой в Juspay (Индия). Первая мне досталась в наследство, и за 5 месяцев мы сделали раза в 2 больше, чем они до этого за 11 месяцев + с существенно другим уровнем качества. Вторую команду я набирал сам
источник

АК

Александра Котикова in IT&HR Conversation
Вакансия: #bideveloper
Локация:  #спб #питер
З/п: 100 - 150к
Контакты: @ hr_kotikova

Компания крупнейший провайдер ИТ-инфраструктуры в России. Компания предоставляет широкую линейку инфраструктурных продуктов и услуг, как собственной разработки, так и в партнерстве с мировыми технологическими лидерами.

Что нужно делать?

- Организация ETL-процессов MS SQL -> QlikSense(пригодятся базовые знания T-SQL)
- Разработка и рефакторинг моделей данных
- Реализация расчетных алгоритмов
- Создание приложений и дэшбордов
- Проработка ТЗ в команде с аналитиком-методологом
- Организация сбора необходимых данных
- Реализация бизнес-логики

Что нужно уметь?

- Опыт работы c BI-системами от 2 лет (Qlik Sense, Qlik View, Tableau, Power BI)
- Навыки организации ETL-процессов, разработки структуры данных
- Базовые знания T-SQL будут вашим преимуществом

Что предлагаем?
Гибкое начало рабочего дня
Ежемесячная надбавка за некурение
Бесплатные обеды и кофе-брейки
ДМС + стоматология + офисный врач
От 50% до 100% оплаты обучения английскому (в офисе)
50% оплата абонемента в фитнес-клуб
Релокационный бонус при переезде из другого города
Полугодовые премии
источник

ak

aλ>>=ix>=> kononov in IT&HR Conversation
Александра Котикова
Вакансия: #bideveloper
Локация:  #спб #питер
З/п: 100 - 150к
Контакты: @ hr_kotikova

Компания крупнейший провайдер ИТ-инфраструктуры в России. Компания предоставляет широкую линейку инфраструктурных продуктов и услуг, как собственной разработки, так и в партнерстве с мировыми технологическими лидерами.

Что нужно делать?

- Организация ETL-процессов MS SQL -> QlikSense(пригодятся базовые знания T-SQL)
- Разработка и рефакторинг моделей данных
- Реализация расчетных алгоритмов
- Создание приложений и дэшбордов
- Проработка ТЗ в команде с аналитиком-методологом
- Организация сбора необходимых данных
- Реализация бизнес-логики

Что нужно уметь?

- Опыт работы c BI-системами от 2 лет (Qlik Sense, Qlik View, Tableau, Power BI)
- Навыки организации ETL-процессов, разработки структуры данных
- Базовые знания T-SQL будут вашим преимуществом

Что предлагаем?
Гибкое начало рабочего дня
Ежемесячная надбавка за некурение
Бесплатные обеды и кофе-брейки
ДМС + стоматология + офисный врач
От 50% до 100% оплаты обучения английскому (в офисе)
50% оплата абонемента в фитнес-клуб
Релокационный бонус при переезде из другого города
Полугодовые премии
бидэ девелопер!? лолшто!?
источник

ak

aλ>>=ix>=> kononov in IT&HR Conversation
аааа БИ девелопер
источник

АК

Александра Котикова in IT&HR Conversation
aλ>>=ix>=> kononov
бидэ девелопер!? лолшто!?
В хэштегах нужно слитно писать
источник

ak

aλ>>=ix>=> kononov in IT&HR Conversation
bi_developer
источник

АК

Александра Котикова in IT&HR Conversation
по такому хэштегу не находятся в поиске. У вас есть кого порекомендовать? Или у нас урок правописания?
источник

ak

aλ>>=ix>=> kononov in IT&HR Conversation
источник

В

Вячеслав in IT&HR Conversation
А ещё говорят, что программисты токсичные.
источник

ak

aλ>>=ix>=> kononov in IT&HR Conversation
Вячеслав
А ещё говорят, что программисты токсичные.
не говори
источник

I

Igor in IT&HR Conversation
и говорят, что только у программистов нет софтскиллов
источник