не совсем, в ВУЗе азы вам дают, но оттачивать вы их будете на работе

У меня тоже самое, я заканчиваю 3-й курс и параллельно работаю. Уже осознал что многое что было в программе действительно актуально, но из-за того что преподы вместо рассказов о том почему это актуально и полезно просто приходили на пару на "отстаньте" и читали методичку, в итоге просто потерял мотивацию и не интересно посещать пары.

сначала на галимую СMS а потом уже сам свалил на Vue

ну что ж, я пошел не тем путем. Сейчас уже изучаю фундаментальные вещи, при этом уже могу делать что-то. Даже не знаю какой из вариантов лучше

да, я тоже все через практику изучал и изучаю

просто есть академическое образование а есть практическое. и то и то имеет смысл, в зависимости что вы хотите получить на выходе

я думаю цель и там и там одна - стать специалистом своего дела

не совсем :) ВУЗы - это всё таки (если мы говорим о степени выше бакалавра) - в том числе и про науку

точно.

это слишком абстрактно, при чисто практическом изучении вы станете специалистом в той области которую изучите. но вам сложнее будет расширять свои границы (так как каждое новое вам нужно будет изучать на практике) при академическом подходе вы будете оперировать больше теоретическими знаниями и через анализ старой и новой информации скорее всего быстрее понимать новые ходы

возможно, но в любом изучении я придерживаюсь правила 1. Изучение 2. Понимание 3. Практика. У меня не только же одна практика. Все аспекты важны

спорить не буду, всё индивидуально

На самом деле тут все очень старо как мир. У нас есть завод (только вместо завода мы) который генерирует прибыль. Если прибыль вынимать - она идет нам в "бабло", если реинвестировать - повышается продуктивность завода. Задча - сгенерировать максимальное количество денег на дистанции. У нас вместо прибыли - время, которые мы можем тратить или на работу, или на обучение.

В "идеальном мире" решение простое - до определенного момента все в обучение, потом все в работу. Другие способы на дистанции резко проседают по прибыли :)

ну и в случае с реалиями аутсорса в Украине всегда помнить о забавном конфликте: компании совсем не нужно, чтобы ВСЕ становились сеньйорами. Потому что это вообще не выгодно от слова совсем

Да, сейчас на рынке нехватка специалистов уровня сеньйор местами, но это не значит что компании надо чтоб все стали сеньйорами.
Обычно из этого делают ошибочный вывод что "ну значит компания заинтересована чтоб именно я стал сеньйором" :) Фундаментальная ошибка аттрибуции

сразу видно что вы плохо понимаете работу завода )) да и развития человека тоже - и завод и человек постоянно должны вкладываться в себя иначе это застой с капитализацией

Это как если послушать - так у всех зарплаты по 100500 миллионов, а потом выходит опрос на доу и почему-то оказывается что это не так

Это классическая задача оптимизации

Ну да, джунов продавать очень выгодно. По этому имеет смысл пойти в продукт

И нет, если у нас есть горизонт планирования (после Х лет мы вы ходим на пенсию) - смысл вкладываться если оно не успеет принести дивиденды

собственно чтоб не быть голословным что это классическая задача