Слишком категорично . Восторга нет, есть желание работать у вас , по ряду причин. Но то, что стажёр уже узнал о вас заранее изучил инфо ,и вообще посещает конфы и находится в комьюнити даже не начав ещё работать, что бы на будущее сделать адекватный выбор а не ливнуть после 3 месяцев вас не подкупает ? Опять же , речь про людей выше , вайтишников. Их нужно доучивать, нужно платить какую то зп, и тратить ресурсы на их обучение. И когда человек заинтересован, то шансов получить работу к него больше