Телеграмм чат группы javascript

Евгений Федоров

Не выдумывают а "причесывают". Чтобы смотрелась солидно и представительно.

Значит они будут всерьез всё требовать - солидно и представительно

23:41пожаловаться #1

d

dasha in JavaScript Jobs — чат

Bromles

ну на hh, сколько я смотрел, наверн более чем в половине высшее нужно (понятно, что смотрел без опыта или около того).

еще критична частичная занятость, что еще реже встречается

я пару месяцев назад лазила по хх и мне наоборот запомнилось, что высшего нет почти нигде, кроме вакансий в сбер
и то у меня есть знакомые которые там без него работают

23:42пожаловаться #2

ЕФ

Евгений Федоров... in JavaScript Jobs — чат

Это не противоречит тому, что "избыточные" требования не являются просто формальностью

Вы законы рынка знаете? Продавцы нахваливают свой продукт, чтоб продать дороже. Так и вакансии в айти. Чем больше слов умных написать, тем больше шансов, что более опытный специалист клюнет, а неуверенные в себе сами отвалятся.

23:42пожаловаться #3

Z

Значит они будут всерьез всё требовать - солидно и представительно

эйчары на собесе не присутствуют, если вы не в курсе

23:42пожаловаться #4

И

эйчары на собесе не присутствуют, если вы не в курсе

на собес надо ещё попасть
а для этого придется быть солидным и представительным

23:43пожаловаться #5

ЕФ

Евгений Федоров... in JavaScript Jobs — чат

эйчары на собесе не присутствуют, если вы не в курсе

Да, у них план по назначению собеседований. И неважно порой, что неподходящий кандидат приходит в неподходящее место работы))

23:43пожаловаться #6

B

Bromles in JavaScript Jobs — чат

Тогда вопрос к людям с большим опытом трудоустройства: какие есть звоночки хреновой компании? Уже упоминалось тут про требование вышки.

в инете немало таких рекомендаций, но многие противоречат друг другу + миддли и сеньор могут позволить себе требовать от компании больше, чем джун или интерн

23:43пожаловаться #7

Z

на собес надо ещё попасть
а для этого придется быть солидным и представительным

Z

вот это фантазии

23:43пожаловаться #9

И

Евгений Федоров

Вы законы рынка знаете? Продавцы нахваливают свой продукт, чтоб продать дороже. Так и вакансии в айти. Чем больше слов умных написать, тем больше шансов, что более опытный специалист клюнет, а неуверенные в себе сами отвалятся.

Да, всё так. Для этого и будут всерьез требовать все "формальные" требования

23:44пожаловаться #10

ЕФ

Евгений Федоров... in JavaScript Jobs — чат

Bromles

Тогда вопрос к людям с большим опытом трудоустройства: какие есть звоночки хреновой компании? Уже упоминалось тут про требование вышки.

в инете немало таких рекомендаций, но многие противоречат друг другу + миддли и сеньор могут позволить себе требовать от компании больше, чем джун или интерн

Если вышку требуют - точно неадекваты. Это не только для ай-ти справедливо, а для ай-ти особенно

23:44пожаловаться #11

ЕФ

Евгений Федоров... in JavaScript Jobs — чат

Так что пролистывайте без сожаления

23:44пожаловаться #12

И

вот это фантазии

А кто же определяет, звать вас на собес или нет?

23:45пожаловаться #13

ЕФ

Евгений Федоров... in JavaScript Jobs — чат

Да, всё так. Для этого и будут всерьез требовать все "формальные" требования

Хорошо, иначе скажу. Закон торга? Просить заведомо дороже, чтобы потом было что скинуть

23:46пожаловаться #14

B

Bromles in JavaScript Jobs — чат

я просто встречал разные рекомендаци, вплоть до "требуйте провести вас по рабочим местам, оцените, как люди работают". Мне почему-то кажется, что такое с интерном и джуном не прокатит)

23:46пожаловаться #15

Z

А кто же определяет, звать вас на собес или нет?

сходите на собеседование хоть раз прежде чем что-то тут утверждать, вы реально очень удивитесь как все в реальности работает

23:46пожаловаться #16

И

сходите на собеседование хоть раз прежде чем что-то тут утверждать, вы реально очень удивитесь как все в реальности работает

И всё-таки кто определяет, какие из поданных резюме звать на собеседование?

23:47пожаловаться #17

ЕФ

Евгений Федоров... in JavaScript Jobs — чат

Bromles

я просто встречал разные рекомендаци, вплоть до "требуйте провести вас по рабочим местам, оцените, как люди работают". Мне почему-то кажется, что такое с интерном и джуном не прокатит)

Это уже после того, как вы собес прошли. Лучший способ узнать о реальном положении дел - спросить у реальных сотрудников.

23:47пожаловаться #18

И

Евгений Федоров

Хорошо, иначе скажу. Закон торга? Просить заведомо дороже, чтобы потом было что скинуть

Зачем скинуть, если можно не скинуть

23:47пожаловаться #19

ЕФ

Евгений Федоров... in JavaScript Jobs — чат

Зачем скинуть, если можно не скинуть

Сразу видно, вы не нанимали сотрудников. У этих эйчаров часто планы по найму, как и у руководителей. Бесконечно искать кандидата не получится. Поэтому берут из того что есть, рано или поздно.