AG
Обсуждается по факту с успешными кандидатами
Size: a a a
2021 June 16
AN
в этом чатике нельзя без вилок 😊
AG
Тогда будет 60 - 90 net. Но все таки зависит от кандидата
AN
чисто в рамках совета, город лучше указывайте тоже
AN
а то сейчас думал, Петроградскую открыли в Москве, или это Питерская, или ещё где-то
AG
Поправил, спасибо
TM
Коллеги, всем привет!
Ищем ресечера либо рекрутера на ИТ вакансии (финтех).
Оплата - % от месячного дохода кандидата. Размер % зависит от квалификации рекрутера и степени самостоятельности и обсуждается индивидуально.
Оплата официально по договору либо как самозанятому, либо ИП, если есть
За подробностями в личку @tatmalyuk
Ищем ресечера либо рекрутера на ИТ вакансии (финтех).
Оплата - % от месячного дохода кандидата. Размер % зависит от квалификации рекрутера и степени самостоятельности и обсуждается индивидуально.
Оплата официально по договору либо как самозанятому, либо ИП, если есть
За подробностями в личку @tatmalyuk
NK
Спикеры TechRec 2021 ⭐️
В 12:00 в треке Тимлидство состоится доклад Павла Щербинина, Ex VPE Сбермаркет, на тему "Как вырастить команду x10 за год и не наделать ошибок" ↗️
Павел поделится, как за 2020 год IT команда Сбермаркета выросла в 10 раз. Потребности проекта росли так быстро, что главное задачей было — успевать увеличивать команду синхронно или даже идти на опережение 😳
Они принимали много решений, быстрых и порой ошибочных. Нанимали людей на вырост, надеялись на сверхквалифицированных и медлили в замене выгоревших. Но благодаря этому смогли найти свою формулу успешного найма ⚛️
Павел расскажет о самых крутых решениях, покажет подходы к поиску и работе с кандидатами — вы сможете взять самое лучшее и внедрить у себя уже на следующий день 👌🏻
И, конечно, покажет провальные кейсы и ошибочные решения — на чужих ошибках учится не так страшно ✊🏻
Не доклад, а почти практическое занятие. Полезно. Жизненно. Больно.
Билеты и полная программа по ссылке ❤️
В 12:00 в треке Тимлидство состоится доклад Павла Щербинина, Ex VPE Сбермаркет, на тему "Как вырастить команду x10 за год и не наделать ошибок" ↗️
Павел поделится, как за 2020 год IT команда Сбермаркета выросла в 10 раз. Потребности проекта росли так быстро, что главное задачей было — успевать увеличивать команду синхронно или даже идти на опережение 😳
Они принимали много решений, быстрых и порой ошибочных. Нанимали людей на вырост, надеялись на сверхквалифицированных и медлили в замене выгоревших. Но благодаря этому смогли найти свою формулу успешного найма ⚛️
Павел расскажет о самых крутых решениях, покажет подходы к поиску и работе с кандидатами — вы сможете взять самое лучшее и внедрить у себя уже на следующий день 👌🏻
И, конечно, покажет провальные кейсы и ошибочные решения — на чужих ошибках учится не так страшно ✊🏻
Не доклад, а почти практическое занятие. Полезно. Жизненно. Больно.
Билеты и полная программа по ссылке ❤️
AN
>В 12:00 в треке Тимлидство состоится доклад Павла Щербинина,
>Ex VPE Сбермаркет, на тему "Как вырастить команду x10 за год и не наделать ошибок
Хм.. Два вопроса
>Ex VPE Сбермаркет, на тему "Как вырастить команду x10 за год и не наделать ошибок
Хм.. Два вопроса
AN
Паша что, уже не VPE в Сбермаркете?
AN
>Павел поделится, как за 2020 год IT команда Сбермаркета выросла в 10 раз.
При моем искреннем уважении к Павлу, ответ будет выглядеть так: "возьмите среднюю зарплату на рынке, и умножьте на коэффициент 1.5, делайте офферы не ниже" :)
При моем искреннем уважении к Павлу, ответ будет выглядеть так: "возьмите среднюю зарплату на рынке, и умножьте на коэффициент 1.5, делайте офферы не ниже" :)
AN
принято указывать зарплатные вилки.
ДⓂ
Да это выглядит как спам
AN
и вакансия выше от Семантик Массив тоже.
AN
даже не как спам, а как скам
ДⓂ
Виктория, начните с #whois
V
@ooprizrakoo к сожалению,не могу раскрыть вилку
AN
ваше объявление удалили :(
2021 June 17
ДⓂ
Про себя расскажите? А инженерную вакансию вон туда @job4it
V
Я являюсь внешним рекрутером,в этой группе нельзя публиковать вакансии без указания вилки?