DM
Спасибо
Коллеги, вы что? Дубу дали?
Раз Виталий говорит, что это не нормально, значит это так!
Size: a a a
2021 June 08
IK
V
Уии!
IK
Он вообще-то не просто так тут каждый пост комментирует! 😀
V
Именно так! Ирочка меня уже раскусила!
S
Первый раз слышу, чтобы знание того, что такая витая пара нужно было для подбора "айтишников". Если речь идет о монтажниках сетей - к ит они имеют примерно то же отношение, что и сантехники.
V
Тут важно понять, что рекрутер организует подбор :) и может помочь выстроить именно процесс отбора, но сам отбором заниматься не может, ну потому как не специалист в той области, в которую производится отбор :)
M
опытный - может
V
Вы о том, что со временем рекрутер становится специалистом в областях, куда он проводит отбор?
V
Программирует, например? Архитектуру выстраивает?
V
Или дизайн, например, рисует?
V
Фултайм наверное даже?
V
А рекрутингом ему время остаётся заниматься?
M
в начале своей карьеры из 10 кандидатов которых я выводил на тех интервью - офер получал 1, сейчас 8 из 10
M
я про этот отбор
V
Простите, и что это означает?
M
то что есть понимание того кого именно ищет компания которой ты работаешь
V
Под отбором я имею в виду процесс верификации квалификации кандидата
V
Чтобы верифицировать квалификацию, нужно ею обладать :)
M
могу сказать о том что "да, это сильный кандидат, вы не потратите зря время на него"