A
спасибо. вот как-то мы и придерживаемся в компании такого мнения. только агентства убеждают, что за 180 только джуна (чуть ближе к миддлу) найти можно
Size: a a a
2021 June 04
V
У агентств работа такая :)
О
Ну агентствам вам выгодно впарить подороже
A
у нас фикс ставка агентству. поэтому смысла увеличивать вилку зп кандидатов нет
V
Я бы вообще этих дармоедов (агентства) не использовал никогда :)
О
Ну все равно,чем выше ставка,тем проще искать,имеется ввиду,если реально спец стоит дешевле
A
хочу понять с разных сторон, что на рынке) я вижу одно, но может у меня лишь одна сторона картинки...
V
А я уже понял, вы просто провалидировать так агентства пытаетесь
О
А у вас в офис или на удаленку реакт нужен?
V
Тут надо понимать, что единственный вариант точной валидации «сколько для нас мидл ок стоит» — собственный поиск
A
наверное, у меня пока не хватает скиллов на полностью самостоятельный быстрый и эффективный поиск не с помощью hh. а потребность бизнеса есть) использую возможные ресурсы
A
гибрид офис-дом
V
А если не секрет, какой объём найма у вас?
A
он тоже осуществляется
A
сейчас 7 позиций в работе. все it. если в этом вопрос
V
Ну вот вы же там и видите: «получается нанимать за Х руб»
А когда агентство говорит вам «не получится» — вы им говорите теперь «это у вас не получится а у меня получится»))
А когда агентство говорит вам «не получится» — вы им говорите теперь «это у вас не получится а у меня получится»))
ВЖ
150-250
ВЖ
но это субъективно
A
я вижу только hh. категория неактивных кандидатов может лежать в рамках других вилок, полагаю... например
V
Это щас на момент, а так в год если глянуть, то сколько?