спасибо! попробую его, поэкономлю)

давайте лучше ваш EVP поанализируем

Ну вот я вам говорю как не из ИТ
Ценность хх как ресурса падает

Вид резюме удобен
Качество кандидатов падает, количество тоже

same shit in IT

(задумчиво) они там контакты указали в своей вакансии, я обычно не пишу, может поэтому

запросто 🙂 кидайте если хотите текст вакансии свой, я сижу ничего не делаю ещё 20 минут до созвона, могу поглядеть, вдруг чо присоветую

https://hh.ru/vacancy/43914304 ну раз не шутите)

это правда не моя, это вот за которую они 11 тыс заплатили

можно тут комментарии давать буду? или в лс?

да можно тут, думаю, составлено то плохо

заодно и я поучусь

А зачем вы кидаете их вакансию, а не вашу? У вас задача разобрать же в своей вакансии, а не в чужой

у нас аналогичные требования

плохо, да.

1) вилку верхнюю границу ставим сразу, ибо без неё пропускаем огромное число кандидатов
2) “до вычета” убираем сразу, кандидатов инетресует только .net
3) "высокая степень самоорганизации” убираем, это, скорее, показывает полынй пиздец в процессах компании
4) - Работу в динамично развивающейся компании
- Интересные задачи;
- Условия — конкурентная заработная плата, комфортный офис рядом с метро Белорусская;

УБИРАЕМ

5) Комфортные условия работы
УБИРАЕМ

"показывает полынй пиздец в процессах компании" - а это так и есть)

вилку верхнюю думаете все таки надо ставить...

А почему 4 и 5 убираем?

добавляем:
- о компании — ЗАЧЕМ кандидату идти в эти ООО Рога и копыта, а не другие?
- о руководителе непосредственном — гитхаб, контакты, чем известен и хорош
- типовые задачи — что делать надо

потому что это белый шум

Типа ни о чем, а внимание ворует?