Добрый день, коллеги! Чат большой, поэтому может быть здесь встретится человек, который создавал в своей компании систему стажерства (обучение и развитие джунов с последующим наймом их в компанию). Мы как раз сейчас такую систему создаём, и встал вопрос системы плюшек для наставников (это сотрудники компании, которые часть своего рабочего времени посвящают обучению новичков). Расскажите, пожалуйста, что вы им предлагали? Особенно интересна не прямая денежная мотивация (денежку к зарплате само собой мы для них уже заложили в бюджет), а какие-то дополнительные льготы и активности