A
Можно включить опцию -продолжить нумерацию
#вакансия #удаленка #рекрутер
Всем привет!
Ищу рекрутера на удаленку.
У меня свое рекрутинговое агентство полного цикла, которое помогает быстрорастущим технологическим партнерам в Эстонии и Европе с закрытием ключевых вакансий. У нас растет объем работы, поэтому будет здорово найти молодого, но целеустремленного ИТ-рекрутера/ресечера, чей заработок будет напрямую коррелировать с собственными усилиями. Поиск в Эстонии, России, Беларуси, Украине, в меньшей степени - в ЕС и третьих странах.
Твои задачи:
- Поиск кандидатов на вакансии в IT (разработчики backend/frontend/full-stack, QA инженеры, DevOps инженеры, product менеджеры, тимлиды и др.)
- Взаимодействие с кандидатами по телефону, электронной почте, социальным сетям и мессенджерам, назначать интервью
- Проведение первичного скрининга кандидатов по телефону и посредством видеоконференций
- Сопровождение кандидатов по всем этапам найма у заказчиков
- Постоянный поиск новых источников и способов привлечения специалистов
- Ведение отчетности по рекрутингу.
Мы ждем от тебя:
- Опыт IT-подбора от 1 года (обязательно!)
- Хороший кругозор в IT и отличный networking
- Аккаунт на линкедине с большим количеством релевантных Connections
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации
- Готовность к удаленной работе и высокий уровень самоорганизации
- Энергичность, нацеленность на результат, самостоятельность, трудолюбие, ответственность
- Продвинутый уровень английского (обязательно!)
- Своя база кандидатов будет большим плюсом.
Условия:
- 100% удаленная работа с гибким графиком, возможна частичная занятость
- Фикс 40000 руб + хороший процент от закрытых вакансий (до 120000 руб)
- Договор услуг с ИП, с возможностью в дальнейшем оформления по ТК
- Все возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Для связи:
makagonov@gmail.com
@alekseima