Size: a a a

2021 April 09

ДⓂ

Данила Ⓜ️астер... in IT Recruiter
Господа инженеры, в будний день и в рабочее время в ро можно попасть просто за плюсик, смайлик или мнение о котором вас не просили. Не важно нанимающий вы или просто во всем понимающий. Пользуйтесь своим голосом с умом и пользой для себя, пожалуйста. Это не флудилка. Флудилка там - @job4it
источник

A

Anett in IT Recruiter
коллеги, всем доброе утро, возможно у кого-то есть хорошие статьи для рекрутеров про гейм дев, чтоб разобраться в том какие есть позиции и т.д, может что-то про сорсинг для геймдева?)
источник

IV

Ivan Voronin in IT Recruiter
А вообще есть ли полноценный курс по геймдеву, геймификации образования в сфере ИБ?
источник

IV

Ivan Voronin in IT Recruiter
И #вопрос для всех. Как вы выстраиваете взаимодействие с учебными заведениями по найму джунов?
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Есть МЕТА университет, например — компания, помогающая с этим
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Ну или самим можно, как мы с МиСиС, но я щас не успею поведать, как именно, не успею.

Статью ближе к лету приготовлю, как опыт будет уже
источник

Y

Yana in IT Recruiter
Для начала отберите интересные институты. Позвоните и скажите «мы готовы брать ваших студентов на практики и на работу, как мы с вами можем это организовать?»
Разные институты могут называть разные условия сотрудничества, кто-то может отказаться. Так же можно спросить можно ли через деканат оповещать студентов о вакансиях у вас. (Это так если кратко и по сути)

У Виталия более продвинутый и сложный (но при этом интересный кейс)
источник

DD

Danny D in IT Recruiter
Не знаю. Я не hr, я джун)  Сначала прошла программу Java-разработки в Специалисте. И только потом начала практиковаться на Javarush и Codewars. Javarush крут именно как задачник и способ освежить/углубить знания + есть неплохие статьи, форумы, комьюнити. Думаю, никто не использует джавараш соло в изучении джавы) А в качестве доп инструмента - супер
источник

NK

ID:0 in IT Recruiter
Добрый день, коллеги!
16 апреля состоится закрытое мероприятие для HR-специалистов.

Регистрация по ссылке: http://www.creativemarket.ru/masterclass.html  

Расскажут о том, как организовать летние масштабные офлайн и онлайн мероприятия в соответствии с современными трендами и ограничениями. Только полезные и практические знания от экспертов в области event!

Участие: БЕСПЛАТНО. Количество мест ограничено!

📍 Мастер-класс пройдет в Москве по адресу: Страстной бульвар, 2 (отель "СтандАрт"). Начало 16 апреля, в 14:00

Нет возможности присутствовать лично? Не проблема! Мастер-класс пройдет также в режиме онлайн.
источник

O

Olga in IT Recruiter
Коллеги, привет!!!
🆘
Посоветуйте, пжта, ТЗ для Сеньора C# (многопоточность)
источник

𓄋

𓄋𓂭𓃇 in IT Recruiter
А на какую позицию? Что будет делать, нужно же смежное выбирать
источник

O

Olga in IT Recruiter
Разрабртка высоконагруженных систем. Голосовые роботы, речевая аналитика, синтез речи
источник

Y

Ya Anna in IT Recruiter
так, кому тут пример домашки от скиллбокса нужен был
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
я интересовался
источник

Y

Ya Anna in IT Recruiter
в лс кину
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
спасибо большое
источник

УД

Урфин Джюс in IT Recruiter
и мне, если несложно
источник

Y

Ya Anna in IT Recruiter
Скинула
источник

МК

Мария Колотвина... in IT Recruiter
да давайте уж сюда, всем интересно!
источник

ЛБ

Лиза Бабичева... in IT Recruiter
Кто пропустил - кидаю напоминалку!

Если есть желание доделиться кейсом и выступить у нас, пожалуйста, пишите 👍
источник