Size: a a a

2021 January 21

ДⓂ

Данила Ⓜ️астер... in IT Recruiter
Я в таком же режиме готовил компанию к продаже а другую из серой в белую полностью выводил, потому что умный, дешевый и времени дохера.
источник

KA

Khabarov Andrei in IT Recruiter
Без вводных данных у вас мало что получится. Советую составить список специалистов, которые вам нужны, открыть исследование зп разработчиков в германии. Отнять от этой ЗП 10-15% и посчитать месячные расходы на ФОТ. Если вашего заказчика устроят такие деньги, то дальше надо проводить более глубокие исследования
источник

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
Dogs_lover
Нужно узнать спрос? И за какие деньги примерно реально готовые на релокейт согласны
какой стек? какой уровень? меньше, чем зп в их стране люди точно не поедут, нужны бонусы, нормальные условия релокейта.
источник

D

Dogs_lover in IT Recruiter
Я думаю они хотят сыграть на ситуации у нас ( в РБ )
источник

AS

Aleksei Strukov in IT Recruiter
А поделитесь плиз мнением, сколько сейчас рыночная стоимость нормального миддл фронтендера (react)?🤔
источник

O

Oleg in IT Recruiter
Darina
Подскажите пожалуйста, есть ли какой-то приложение - сервис, где можно создать в онлайне оргструктуру компании?
источник

M

Masha in IT Recruiter
Aleksei Strukov
А поделитесь плиз мнением, сколько сейчас рыночная стоимость нормального миддл фронтендера (react)?🤔
1.500 - 2.500usd
источник

AS

Aleksei Strukov in IT Recruiter
Masha
1.500 - 2.500usd
Широкий разброс😌
источник

M

Masha in IT Recruiter
Aleksei Strukov
Широкий разброс😌
Какой запрос - такой ответ)
источник

KA

Khabarov Andrei in IT Recruiter
Откройте исследование ЗП 2020) 3х летний middle по моей памяти 170-230 чистыми
источник

AS

Aleksei Strukov in IT Recruiter
Значит примерно 200 тысяч. А во сколько он компании обходится значит? Что стоит учитывать кроме налогов и прочих пенсионных отчислений?🤔
источник

D

Dogs_lover in IT Recruiter
Данила Ⓜ️астер
Опять бизнес поручил исследование рынка рекрутеру, что бы та за один вечер сняла все вопросы и риски.
И такой % есть. У них в амер компании сейчас большой запрос именно на EU локация сотрудников, вот прям физически европа. Не хотят рашку, а многие и рб и украину ((( и мне предложили потом релокейт но я не согласна 🤣🤣
источник

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
Dogs_lover
И такой % есть. У них в амер компании сейчас большой запрос именно на EU локация сотрудников, вот прям физически европа. Не хотят рашку, а многие и рб и украину ((( и мне предложили потом релокейт но я не согласна 🤣🤣
а почему польша?
источник

ДⓂ

Данила Ⓜ️астер... in IT Recruiter
Dogs_lover
И такой % есть. У них в амер компании сейчас большой запрос именно на EU локация сотрудников, вот прям физически европа. Не хотят рашку, а многие и рб и украину ((( и мне предложили потом релокейт но я не согласна 🤣🤣
если можно без рашек, вы же образованная приличная женщина
источник

M

Masha in IT Recruiter
Ника Хамицкая
а почему польша?
1) близко 2) не дорого 3) беларусы могут получить спец айти визу по упрощённой программе + карта поляка 4) многие беларусы знают польский
источник

ДВ

Дарья Воробьева... in IT Recruiter
Еще белорусы в Киев. Епам вот
источник

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
Masha
1) близко 2) не дорого 3) беларусы могут получить спец айти визу по упрощённой программе + карта поляка 4) многие беларусы знают польский
Если компания америнская, то объяснение конечно странное, но вы сами описали целевую аудиторию.
источник

D

Dogs_lover in IT Recruiter
Данила Ⓜ️астер
если можно без рашек, вы же образованная приличная женщина
Ой сорри не думала что обидно ((
источник

M

Masha in IT Recruiter
Ника Хамицкая
Если компания америнская, то объяснение конечно странное, но вы сами описали целевую аудиторию.
В чем странность?)
источник

D

Dogs_lover in IT Recruiter
Да все верно у многих карта поляка, упрощенка в нынешней ситуации, ну и потом - к дому ближе, в ес локаци
источник