MS
Это как понимать?)
Вилка от доширака
Size: a a a
2021 January 19
НХ
Сегодня прям много вакансий для рекрутеров и ни одной вилки не указано(
MS
Коллеги, приветствую. Нужен кому-нибудь ETL разработчик Москва (1 год опыта с SAS DI)? Вышлю резюме
E
#рекомендация сильный специалист по кдп (рассматривает позиции старшего или ведущего специалиста) спб или удаленка, 5 лет в белой it компании. кому интересно - вышлю контакты
АЕ
Ссылка закрыта
KS
#запроснарекомендацию #remote #python
Коллеги, привет.
Ищу рекомендации на Senior Python developer. Удаленная работа, локация Россия. Опыт работы с Django, Docker, MySQL/PostgreSQL, SQL.
Бонус за успешную рекомендацию.
Коллеги, привет.
Ищу рекомендации на Senior Python developer. Удаленная работа, локация Россия. Опыт работы с Django, Docker, MySQL/PostgreSQL, SQL.
Бонус за успешную рекомендацию.
J
Коллеги, всем привет! Кто-то пользовался HR-системой HURMA? Может. что-то слышали о ней?
2021 January 20
NA
#вакансия #Москва #Тульская #Cooper
Всем привет!
У меня есть вакансия HRG в английский IT-стартап (в штате пока 25 чел).
Задачи: рекрутинг, адаптация, развитие персонала, совсем немного КДП.
Условия: з/п в $(1800+бонусы), красивый офис, удобный график, ДМС, английский, адекватное начальство.
Пишите в личку-расскажу о вакансии подробнее.
Всем привет!
У меня есть вакансия HRG в английский IT-стартап (в штате пока 25 чел).
Задачи: рекрутинг, адаптация, развитие персонала, совсем немного КДП.
Условия: з/п в $(1800+бонусы), красивый офис, удобный график, ДМС, английский, адекватное начальство.
Пишите в личку-расскажу о вакансии подробнее.
Y
#рекомендация #DBA
Всем привет!
Отдаю в "добрые руки" DBA engineer (Cloud Engineer/DB Engineer/DBA)
Кратко :
* Хочет удаленку или офис в Польше
* Стек технологий: Oracle/MSSQL/PostgreSQL/AWS
* Сумма вознаграждения в месяц: от 4500$
Если у вас есть подходящая вакансия, напишите, пожалуйста, в ЛС:
* Название компании
* Размер заработной платы в рублях или USD
* Ссылку на вакансию
* Удаленная работа или офис
* Тип трудового договора: официальный / ИП
Всем привет!
Отдаю в "добрые руки" DBA engineer (Cloud Engineer/DB Engineer/DBA)
Кратко :
* Хочет удаленку или офис в Польше
* Стек технологий: Oracle/MSSQL/PostgreSQL/AWS
* Сумма вознаграждения в месяц: от 4500$
Если у вас есть подходящая вакансия, напишите, пожалуйста, в ЛС:
* Название компании
* Размер заработной платы в рублях или USD
* Ссылку на вакансию
* Удаленная работа или офис
* Тип трудового договора: официальный / ИП
S
всем привет, подскажите, есть ли смысл напоминать рекрутеру о себе, если он не вернулся с обратной связью в обещенные сроки? с одной стороны да, с другой - если бы хотели нанять, то вернулся бы
UA
всем привет, подскажите, есть ли смысл напоминать рекрутеру о себе, если он не вернулся с обратной связью в обещенные сроки? с одной стороны да, с другой - если бы хотели нанять, то вернулся бы
С людьми разговаривать -это норма.
Почему бы и не напомнить 😊
Почему бы и не напомнить 😊
KA
всем привет, подскажите, есть ли смысл напоминать рекрутеру о себе, если он не вернулся с обратной связью в обещенные сроки? с одной стороны да, с другой - если бы хотели нанять, то вернулся бы
не вернулся -> не выполнил договоренность -> еще перед входом показал на своем примере как построены процессы в компании. Сделайте вывод и хорошенко подумайте, а хотите ли вы там работать
M
не вернулся -> не выполнил договоренность -> еще перед входом показал на своем примере как построены процессы в компании. Сделайте вывод и хорошенко подумайте, а хотите ли вы там работать
Я думаю, что проводить параллель тут с процессами по всей компании не совсем корректно. Хотя, конечно, приятного мало.
M
всем привет, подскажите, есть ли смысл напоминать рекрутеру о себе, если он не вернулся с обратной связью в обещенные сроки? с одной стороны да, с другой - если бы хотели нанять, то вернулся бы
Если вам интересен фидбэк, то имеет смысл напомнить. Или в профилактических целях, но это ваше время, вам решать.
S
и ещё один вопрос -- если напомнил, опять обещали вернуться, но так и невернулись? 🙈 вообще фидбек интересно конечно услышать, если он есть
M
и ещё один вопрос -- если напомнил, опять обещали вернуться, но так и невернулись? 🙈 вообще фидбек интересно конечно услышать, если он есть
Тут уже дело чести, имхо)
Е
Коллеги, вы считаете процент отказов от офферов? Давайте поделимся статистикой? В моей прошлой ИТ компании было 62-67% принятых, отказов была в среднем каждый третий оффер.
Е
Сейчас обсуждаем пилот игры-хакатона с ними, тоже интересен реальный опыт.
А
Коллеги, всех приветствую. Есть у кого-нибудь опыт поиска разработчиков на Geecko? Нужны отзывы.