Скорее с порошком тогда 😅

Нууу, для рекрутера это огогого))) Где на собеседование записываться?)

А это не ко мне вопрос, у меня таких плюшек нет 😂😂

А я думал, что это из крупных компаний рекрутеры так быстро говорят)

К слову, еще вопрос - ищем соотечественников, хайрим и адаптация соотечественников, но инглиш не ниже интермедиат... Так зачем его знания?

Hello, colleagues! Have a nice day! или This candidate passed our interview ?

Что бы умел проскринить знание английского у разраба же!)

Эммм... интермедиат не может ассесорить уровень языка так-то...

ну почему. "он говорит лучше меня (я нихрена не понял)" - значит, точно не ниже интер

Ахахаха, да, супер оценка)))

Либо "даже я понимаю что он булшитит, значит инглиш - дно"

Надо взять на заметку)

Ахахаха, огонь)

общаться с китайскими коллегами)

тогда английский лучше вообще не знать

китайский свободный оно то конечно лучше ) кто спорит)

В крупную Российскую IT компанию требуется Middle IT - рекрутер.

Что предстоит делать:
• закрытие наших любимых вакансий;
• глубокий нестандартный подход к поиску с упором в части тех-рекрутинга.

Кто нам нужен:
• опыт в IT-рекрутменте от 2-х лет;
• умеешь общаться с разработчиками на их языке;
• знаешь все процессы в сфере IT-рекрутмента;
• знаешь, умеешь, практикуешь всевозможные инструменты подбора;
• в курсе, чем отличается Java и JavaScript.

Что от нас?

• Работа в крупном системном интеграторе РФ с 20-им стажем.
• Оформляем по ТК - без этого сейчас никуда!
• Приятные бонусы в компании
• Твои финансовые ожидания обсудим индивидуально
• Территориально - г. Москва, САО
• Возможность комбинированного графика офис/удаленка.

О нашей компании можешь найти информацию по ссылке ➡️ https://otr.ru
#москва #recruiter #рекрутер #вакансия #итрекрутер

Опять без денег и плюшек

Третий за сегодня

Индивидуально - какая вилка тут закладывается?