Коллеги, привет.
Вопрос, кто уже успел столкнуться с подобной ситуацией.
Или может у кого-то в прошлом был подобный опыт.
Условия: дано:
- работодатель,
- кандидат, которому сделали оффер 2 недели назад,
(важно! устный оффер, без каких-то там подписей печатей)
- кандидат написал заявление на увольнение, отработал 2 недели, готов завтра выходить.
НО!
Из-за текущего положения в стране, компания решила сократить ряд позиций,
в том числе вакансию, на которую должен выйти кандидат.
Как Вы действовали в подобной ситуации, что кому предлагать?
Чем пугать ))?