Size: a a a

2020 March 31

KS

Kharis Shamsuarov in IT Recruiter
Andrey
Особенно забавно смотреть на рассказы про увеличение пользователей в сервисах, которые сейчас предоставляют бесплатный доступ в ущерб себе. Посмотрим на картину через несколько месяцев, когда вернётся назад платная подписка и внезапно потребуют денег с тех пользователей, у которых этих денег нет из-за кризиса.
Это обычный маркетинг, в обычное время они так же предоставляли бесплатные месяцы. Сейчас у них возможность увеличить охват.
источник

A

Anna Lebedeva in IT Recruiter
Andrey
Просто все эти новые пользователи сразу отвалятся. Вместе со старыми, которые раньше платили, а сейчас выбирают где картоха подешевле продаётся.
думаю, что кто-то, вкусив, останется из этих новых
источник

A

Andrey in IT Recruiter
Anna Lebedeva
думаю, что кто-то, вкусив, останется из этих новых
Кого кризис не затронет - да
источник

A

Anna Lebedeva in IT Recruiter
но эт да, пока совсем не накрыло всё адовым ужасом безденежья
источник

A

Anna Lebedeva in IT Recruiter
Andrey
Кого кризис не затронет - да
и так. да
источник

A

Andrey in IT Recruiter
Просто многие айтишники как-то оторваны от мира экономики и живут в пузыре. Не понимая, что деньги в их карман попадают по сложной цепочке от работяги Василия с завода. И если Василия попрут с завода из-за кризиса, то деньги в их карман течь перестанут.
источник

F

Fedor in IT Recruiter
Andrey
Просто многие айтишники как-то оторваны от мира экономики и живут в пузыре. Не понимая, что деньги в их карман попадают по сложной цепочке от работяги Василия с завода. И если Василия попрут с завода из-за кризиса, то деньги в их карман течь перестанут.
Это правда. Многие айтишники на уровне 16летних остались.
источник

АК

Александра Котикова in IT Recruiter
Коллеги, ситуация в экономике и в стране сейчас непонятная, но нам остается только работать дальше. Поэтому посмотрите вакансию, может порекомендуете BI разработчика.
источник

АК

Александра Котикова in IT Recruiter
Вакансия: #bideveloper
Локация:  #спб #питер
З/п: 100 - 150к
Контакты: @ hr_kotikova

Компания крупнейший провайдер ИТ-инфраструктуры в России. Компания предоставляет широкую линейку инфраструктурных продуктов и услуг, как собственной разработки, так и в партнерстве с мировыми технологическими лидерами.

Что нужно делать?

- Организация ETL-процессов MS SQL -> QlikSense(пригодятся базовые знания T-SQL)
- Разработка и рефакторинг моделей данных
- Реализация расчетных алгоритмов
- Создание приложений и дэшбордов
- Проработка ТЗ в команде с аналитиком-методологом
- Организация сбора необходимых данных
- Реализация бизнес-логики

Что нужно уметь?

- Опыт работы c BI-системами от 2 лет (Qlik Sense, Qlik View, Tableau, Power BI)
- Навыки организации ETL-процессов, разработки структуры данных
- Базовые знания T-SQL будут вашим преимуществом

Что предлагаем?
Гибкое начало рабочего дня
Ежемесячная надбавка за некурение
Бесплатные обеды и кофе-брейки
ДМС + стоматология + офисный врач
От 50% до 100% оплаты обучения английскому (в офисе)
50% оплата абонемента в фитнес-клуб
Релокационный бонус при переезде из другого города
Полугодовые премии
источник

KS

Kharis Shamsuarov in IT Recruiter
Andrey
Просто многие айтишники как-то оторваны от мира экономики и живут в пузыре. Не понимая, что деньги в их карман попадают по сложной цепочке от работяги Василия с завода. И если Василия попрут с завода из-за кризиса, то деньги в их карман течь перестанут.
Все мы это прекрасно понимаем.
Но есть шанс что данная ситуация пойдёт в плюс.
источник

MS

ML. SURGEON in IT Recruiter
Fedor
Это правда. Многие айтишники на уровне 16летних остались.
Особенно так называемые топовые разработчики, с которыми мы имеем счастье общаться в этом чате
источник

F

Fedor in IT Recruiter
ML. SURGEON
Особенно так называемые топовые разработчики, с которыми мы имеем счастье общаться в этом чате
Да, я тоже не далеко уехал, признаю
источник

MS

ML. SURGEON in IT Recruiter
Fedor
Да, я тоже не далеко уехал, признаю
Не вас имел в виду))
источник

F

Fedor in IT Recruiter
Ничего, я тоже стану топовым!))
источник

СП

Светлана Пустарнак in IT Recruiter
Господа, есть кандидат на подработку.


Толковый массовик, продаст любую бесполезную (или малооплачиваемую/беспринципную) профессию, приведет людей уверовавших в вашу вакансию в любых условиях (возможно, даже по воде). 😇

Очень уж хочет 2 часа в день побаловаться с холодными звонками за денюжку.

За контактами писать мне @Pustarnak
источник

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
Andrey
Просто многие айтишники как-то оторваны от мира экономики и живут в пузыре. Не понимая, что деньги в их карман попадают по сложной цепочке от работяги Василия с завода. И если Василия попрут с завода из-за кризиса, то деньги в их карман течь перестанут.
У работяги Васи на заводе все деньги уходят на еду и коммуналку. И одежду, если повезёт
источник

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
У Семёна Слепакова есть отличная песня на эту тему, про завод
источник

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
Нет, двигатель российской экономики это офисный планктон, который покупает автомобили в кредит, квартиры в ипотеку, телефоны в рассрочку
источник

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
В результате автоваз работает, застройщики строят гетто, ритейл возит китайские смартфоны
источник

ТГ

Татьяна Гончар in IT Recruiter
Коллеги, привет.
Вопрос, кто уже  успел столкнуться с подобной ситуацией.
Или может у кого-то в прошлом был подобный опыт.

Условия: дано:
- работодатель,
- кандидат, которому сделали оффер 2 недели назад,
(важно! устный оффер, без каких-то там подписей печатей)
- кандидат написал заявление на увольнение, отработал 2 недели, готов завтра выходить.

НО!
Из-за текущего положения в стране, компания решила сократить ряд позиций,
в том числе вакансию, на которую должен выйти кандидат.

Как Вы действовали в подобной ситуации, что кому предлагать?
Чем пугать ))?
источник